張沖

摘 ?要：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)及科技水平的迅速發(fā)展，推動(dòng)了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，當(dāng)前時(shí)代下，對(duì)于企業(yè)的相關(guān)要求也越來越高。新時(shí)期，就要注重對(duì)于黨建工作的探索與思考，才能更好的為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展，起到一個(gè)思想政治保障作用。據(jù)此，文章將簡(jiǎn)要分析一下新時(shí)期企業(yè)黨建工作的探索與思考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;企業(yè)黨建工作;探索與思考

1.前言

我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)及科技水平的發(fā)展帶動(dòng)了企業(yè)的進(jìn)步。隨著我國進(jìn)入新時(shí)期，對(duì)于各行各業(yè)的黨建工作要求也越來越高，所以說，企業(yè)要想進(jìn)一步推動(dòng)各個(gè)工作的質(zhì)量與水平，就要注重對(duì)黨建工作的開展。因此，文章將簡(jiǎn)要分析一下當(dāng)前我國企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀，并就在該工作開展過程當(dāng)中所有的問題提出相應(yīng)的解決措施，希望能夠?qū)θ蘸笪覈摴ぷ鞯慕ㄔO(shè)發(fā)展有所幫助。

2.當(dāng)前企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

2.1對(duì)該工作的重視度不夠，思想認(rèn)知不充分

就當(dāng)前本國企業(yè)的建設(shè)發(fā)展工作情況來看，在新時(shí)期的時(shí)代背景下，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于新時(shí)期的黨建工作在思想認(rèn)識(shí)上并不充分，只關(guān)注了該時(shí)代背景下為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了為黨建工作帶來的創(chuàng)新機(jī)遇，忽視了黨建工作的重要性，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展造成了一定的不利影響。黨建思想政治工作是所有工作的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)而言也是必不可少的，它對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有極強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)效益，然而，當(dāng)前我國企業(yè)的發(fā)展中卻忽視了對(duì)黨建思想政治工作的重視，導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了管理失調(diào)的情況，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。另一方面，在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理過程當(dāng)中，對(duì)于黨建思想政治工作的認(rèn)識(shí)不全面，進(jìn)而導(dǎo)致黨建工作在開展過程當(dāng)中出現(xiàn)了效果不理想的后果

2.2部分黨建工作人員專業(yè)素養(yǎng)過低

企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作開展過程當(dāng)中，存在著部分黨建工作人員的基本素質(zhì)較低的不良現(xiàn)象，就目前我國的企業(yè)發(fā)展建設(shè)的情況來看，當(dāng)前階段，很多的企業(yè)的黨建負(fù)責(zé)人都是由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層人員進(jìn)行擔(dān)任。這部分人員對(duì)我國的黨的建設(shè)方面的相關(guān)知識(shí)并不了解，并不是專業(yè)的黨建工作人員，所以說，這就導(dǎo)致了黨建工作負(fù)責(zé)人在進(jìn)行黨建工作時(shí)只關(guān)心自己所負(fù)責(zé)的問題，并不能夠全面的對(duì)黨建工作進(jìn)行統(tǒng)轄管理[1]。而且對(duì)于黨建思想政治工作的關(guān)注度也不高，不能夠隨著時(shí)代的發(fā)展變化而及時(shí)更新自己的黨建工作理論知識(shí)。由于部分的工作人員專業(yè)素養(yǎng)過低也出現(xiàn)了在黨建過程當(dāng)中出現(xiàn)問題，而不去解決的情況發(fā)生，這就導(dǎo)致了在黨建過程中問題越演越復(fù)雜，不能夠在萌芽時(shí)及時(shí)的扼殺，進(jìn)而演變成一個(gè)阻礙企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的大障礙。

3.加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的措施

通過文章上面的分析，我們可以看到，新時(shí)期下，企業(yè)對(duì)于黨建工作開展過程當(dāng)中仍然存在著較多不足之處，阻礙了該工作質(zhì)量與水平的提升，也不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)性的發(fā)展。所以說我們就要對(duì)問題進(jìn)行一個(gè)相應(yīng)的解決，才能進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。因此，文章就從改變傳統(tǒng)觀念，加大對(duì)黨建工作的宣傳力度，以及培養(yǎng)專業(yè)的黨建工作人才隊(duì)伍兩方面來進(jìn)行一個(gè)全面的分析。

3.1改變傳統(tǒng)觀念，加大對(duì)黨建工作的宣傳力度

由于當(dāng)前我國大多數(shù)的企業(yè)在運(yùn)行過程當(dāng)中過于注重的經(jīng)濟(jì)利益，而忽視了對(duì)于黨建工作開展的認(rèn)識(shí)，缺乏了對(duì)該工作引起足夠的重視度，所以說，在日后的企業(yè)工作開展當(dāng)中，相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人就要改變傳統(tǒng)的觀念，對(duì)于企業(yè)的黨建工作，引起一個(gè)足夠的重視程度，這樣才能夠推動(dòng)黨建工作的順利開展，并且也要加大對(duì)該工作的宣傳力度。在接下來的企業(yè)工作當(dāng)中，相關(guān)管理部門可以對(duì)黨建工作進(jìn)行的宣傳方式的創(chuàng)新，比如說借助微信公眾號(hào)，企業(yè)微博等等，充分運(yùn)用新時(shí)期下各種先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，來推動(dòng)企業(yè)黨建工作的順利開展。另一方面，企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，要注重隨著時(shí)代的發(fā)展變化，不斷更新自己的企業(yè)發(fā)展觀念，將時(shí)代的發(fā)展要求融合到企業(yè)的黨建工作當(dāng)中。由于企業(yè)的黨建工作做到位，可以為企業(yè)的工作的發(fā)展起到一個(gè)思想保障功能的作用，所以說，在日后工作當(dāng)中要使企業(yè)各工作人員對(duì)黨建工作有一個(gè)清楚的認(rèn)知，那么，這就需要企業(yè)定期開展相應(yīng)的黨建工作培訓(xùn)講座等等，通過此種方式的定期開展可以使得企業(yè)各部門工作人員更加掌握時(shí)代對(duì)于企業(yè)建設(shè)發(fā)展的要求，了解中國共產(chǎn)黨對(duì)于企業(yè)建設(shè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)而更加擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

3.2培養(yǎng)專業(yè)的黨建工作人才隊(duì)伍

擁有一支不僅熟悉當(dāng)前新時(shí)期各種先進(jìn)技術(shù)的相關(guān)理論知識(shí)而且了解黨建工作方面相關(guān)知識(shí)的專業(yè)性黨建工作人才隊(duì)伍，對(duì)企業(yè)的黨建工作正式開展來說，起著重要的人才保障作用。因此，我們應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)新時(shí)期黨建工作人才隊(duì)伍的工作。那么我們可以具體從以下幾個(gè)方面來培養(yǎng)黨建工作人才。首先，我們可以聘請(qǐng)黨建工作方面的相關(guān)專家開展一些專題講座，培訓(xùn)，讓企業(yè)的相關(guān)黨建工作人員更好的了解新時(shí)期的各種先進(jìn)技術(shù)以及黨建工作的相關(guān)理論知識(shí)。其次，可以建立輪崗制度，讓黨建工作的相關(guān)人員熟悉，如何在新時(shí)期時(shí)代下更好的進(jìn)行企業(yè)黨建工作的流程，知道各部分工作是如何進(jìn)行的，然后才可以更好的將以前學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于具體的實(shí)踐過程當(dāng)中，進(jìn)而結(jié)合我國企業(yè)的發(fā)展情況，更好的利用新時(shí)期各種技術(shù)來進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。另外，隨著企業(yè)黨建工作的深入開展，我們也要及時(shí)的納入一些新的黨建工作人員，為黨建工作的隊(duì)伍補(bǔ)充一些新鮮的血液，對(duì)于那些思想覺悟較高的企業(yè)黨員要及時(shí)的吸納到黨建工作的建設(shè)隊(duì)伍當(dāng)中，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

4.結(jié)束語

總而言之，當(dāng)前時(shí)代下，企業(yè)只有做好黨建工作，才能更好的為企業(yè)日后工作的發(fā)展提供一個(gè)前提保障。所以說，在日后的工作當(dāng)中企業(yè)就要改變傳統(tǒng)的觀念，加大對(duì)黨建工作的宣傳力度，并且要培養(yǎng)專業(yè)的工作人才隊(duì)伍，這樣才能更好進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)黨建工作的順利開展，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。希望文章上面有關(guān)新時(shí)期企業(yè)黨建工作的相關(guān)論述分析能夠?qū)θ蘸笪覈髽I(yè)在黨建工作的建設(shè)改革方面有所參考幫助。

參考文獻(xiàn)

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[4] ?盧曉軍.新時(shí)期國有企業(yè)基層黨建工作的策略[J].中外企業(yè)家，2017（08）：161.