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        信息化背景下電力企業(yè)檔案管理面臨問題與對(duì)策

        2019-10-21 17:12:09張媛
        中國電氣工程學(xué)報(bào) 2019年21期
        關(guān)鍵詞:管理措施

        張媛

        摘? ? 要:隨著科技水平的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,信息技術(shù)逐漸融入人們的日常生活中。紙質(zhì)化檔案慢慢地被現(xiàn)代電子檔案代替,而計(jì)算機(jī)也理所當(dāng)然成為現(xiàn)代電子檔案管理的主要工具。不過,在信息全球化背景下,信息檔案管理的安全問題也愈發(fā)嚴(yán)重。因此,電力企業(yè)要面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在信息高速發(fā)展的機(jī)遇下,利用自身寶貴的資源更好地在電子檔案領(lǐng)域不斷發(fā)展,提供更好的服務(wù)。

        關(guān)鍵詞:信息化背景;電力企業(yè)檔案管理;管理措施;

        1電力企業(yè)提高檔案管理水平的作用與意義

        檔案是指國家機(jī)構(gòu)單位、社會(huì)組織或個(gè)人從事政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化等社會(huì)活動(dòng)直接形成的有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。在電力企業(yè)中,檔案一樣具有很大的參考價(jià)值,在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)作重要決定時(shí),都會(huì)通過查找和對(duì)比相關(guān)檔案,利用以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找到?jīng)Q定性依據(jù),而檔案是否完整全面,是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的決定性因素。檔案管理工作包括對(duì)企業(yè)發(fā)展歷史記錄和企業(yè)發(fā)展史所涉及的所有材料的整理、分散到各個(gè)部門內(nèi)部相關(guān)檔案的搜集和整理、為方便檔案查閱所做的相關(guān)工作以及對(duì)檔案的保管。所以,提高檔案的管理水平不僅可以提高對(duì)檔案的利用率,增加檔案的利用價(jià)值,還可以提高檔案管理的工作效率,使得各部門能夠有效聯(lián)系、協(xié)同辦公。

        2電力企業(yè)檔案管理過程中的問題

        2.1企業(yè)高層不夠重視檔案管理工作。

        就目前情況來說,大多數(shù)電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層未能真正意識(shí)到檔案管理的重要性,其將所有精力都放在了如何提升市場(chǎng)的占有率、產(chǎn)品質(zhì)量以及售后服務(wù)上,覺得檔案管理這種文字工作沒必要投入太大的關(guān)注。正因如此,大部分電力企業(yè)在檔案管理方面的投入都不高,將檔案管理工作匆匆完成以后,并未重視其后期的保存環(huán)境。檔案材料收集機(jī)制漏洞百出,導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)檔案材料數(shù)量不對(duì)內(nèi)容也不完整的狀況,如此檔案管理根本無法提供給企業(yè)有效的信息,之前將各種信息歸檔的工作也成了無用功。

        2.2企業(yè)沒有專門負(fù)責(zé)檔案管理的部門與人員。

        電力企業(yè)中一些檔案管理人員對(duì)檔案管理的理解過于表面,認(rèn)為檔案管理只需要做容易的收集與分類工作,企業(yè)在挑選檔案管理人員時(shí),及格線太低,導(dǎo)致所選的員工責(zé)任心和專業(yè)素質(zhì)都比較低,此外,一部分電力企業(yè)并未創(chuàng)建專門的檔案室,而是隨便找一個(gè)庫房或者偏僻的房間存放檔案。很多企業(yè)歸檔并保管檔案資料的時(shí)候沒有統(tǒng)一,造成部分應(yīng)該保存的資料錯(cuò)放或遺失。

        2.3檔案管理工作中的安全隱患。

        檔案庫房未達(dá)到安全要求;檔案庫房多是玻璃窗貼了一層紙;檔案庫房所處位置較為潮濕;將檔案放在陽臺(tái)上的未設(shè)置防護(hù)設(shè)施,檔案長期處在暴曬下已嚴(yán)重?fù)p壞,這些都是電力企業(yè)檔案管理工作中普遍存在的安全隱患。除此之外,還有一部分企業(yè)檔案在不斷搬遷的情況下,只是隨便放在一個(gè)房間里,沒有任何整理,直接堆在一起,窗外沒有防護(hù)欄,室內(nèi)也沒有滅火設(shè)施,萬一出現(xiàn)火災(zāi)或者是盜竊現(xiàn)象,后果將難以想象。

        3信息化背景下提升電力企業(yè)檔案管理的措施

        3.1提高員工對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)程度

        檔案管理在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程中,從根本上講不受廣大員工的重視,而其自身工作也大都是“默默無聞”,且企業(yè)管理層對(duì)檔案管理工作也不夠重視,這為檔案管理工作的發(fā)展起到了阻礙作用。

        提高企業(yè)檔案管理工作水平必須要轉(zhuǎn)變企業(yè)所有員工對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí),提高企業(yè)管理層對(duì)檔案管理工作的重視程度。應(yīng)從上至下層層宣傳,加大宣傳力度,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和參與熱情。讓廣大員工能夠“耳熟能詳”“耳濡目染”,充分了解檔案管理工作,并且積極配合檔案管理部門的工作,把檔案管理工作從檔案管理部門的“專屬”推廣到全員參與的模式。同時(shí)提高檔案管理部門員工的思想認(rèn)識(shí),將被動(dòng)的工作變成主動(dòng)積極的工作,不再是局限于完成工作,而是要更好地完善工作,不斷突破自我,提高對(duì)自身的要求,從而提高工作效率。另外,還要擴(kuò)大檔案管理的管理范圍,擴(kuò)大對(duì)檔案種類和內(nèi)容的保管,強(qiáng)化檔案的各項(xiàng)參考價(jià)值和借鑒能力,豐富檔案的內(nèi)容,讓企業(yè)檔案更加詳細(xì)和全面,即使在時(shí)間緊、任務(wù)重的前提下,仍然能夠隨時(shí)面對(duì)、及時(shí)解決所發(fā)生的各種問題。

        3.2強(qiáng)化檔案管理機(jī)制

        傳統(tǒng)的電力企業(yè)檔案管理都是處于比較“被動(dòng)”的狀態(tài),檔案管理人員都是被動(dòng)等待需要保管的檔案,而通過完善檔案管理機(jī)制,加大對(duì)檔案管理人員的管理,實(shí)行績效考核管理機(jī)制,一方面可以督促員工的工作,讓員工有一個(gè)良好的參考機(jī)制,更好地完成本職工作;另一方面可以促使員工更加積極認(rèn)真地工作,主動(dòng)走出去聯(lián)系各部門,將等待檔案上門變成積極主動(dòng)工作,把收集變成搜集,使得檔案更加完善和豐富。同時(shí),把晉級(jí)考核列入到平時(shí)的考核中去,讓個(gè)人的工作業(yè)績直接掛鉤到平時(shí)的晉級(jí)考核中去,將工作落到實(shí)處,做到事事有人管,事事有人負(fù)責(zé)。

        另外,檔案管理人員也要及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和企業(yè)發(fā)展情況,對(duì)電力企業(yè)可能發(fā)生的“大事件”提早進(jìn)行參考性的資料準(zhǔn)備,為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策性決定提供完善和詳細(xì)的參考資料,以解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂。例如,在實(shí)施一項(xiàng)新工程時(shí),往往需要參考大量的資料才能做出決策性判斷,而檔案管理人員工可以有針對(duì)性地提早做好準(zhǔn)備,提供更加完善的資料給予其進(jìn)行參考。

        3.3融入現(xiàn)代化信息技術(shù),提高檔案管理平臺(tái)的水平

        首先,要提高檔案管理人員的整體素質(zhì),因?yàn)闄n案大都涉及到公司的核心信息,其所存在的價(jià)值“不可估量”,一旦泄露,將會(huì)給公司造成巨大的損失,這就要求檔案管理人員必須具備高度的責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。另外,檔案管理人員還要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),及時(shí)了解行業(yè)新規(guī),根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定,及時(shí)變更和完善對(duì)檔案的管理工作,更好地為檔案管理服務(wù)。

        其次,要提高對(duì)檔案管理人員理論與實(shí)際相結(jié)合的運(yùn)用能力,將固有的理論基礎(chǔ)更加靈活和創(chuàng)新地運(yùn)用到實(shí)際工作中去,采取多種多樣的工作模式、豐富工作內(nèi)容,提高檔案管理人員的工作積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)力度,讓其掌握先進(jìn)技術(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和摒棄已有的工作弊端,突破和創(chuàng)新檔案管理工作,提高檔案管理工作的效率。

        再其次,利用先進(jìn)的科學(xué)儀器提高檔案管理平臺(tái)的管理水平。檔案管理工作內(nèi)容繁雜,就算工作人員再有耐心和能力,仍然難以保證工作不出任何差錯(cuò)。而利用現(xiàn)代化科學(xué)儀器和信息化技術(shù),并將其運(yùn)用到對(duì)應(yīng)的檔案管理工作中去,不僅可以提升檔案管理水平,還能夠完善檔案管理工作。例如,傳統(tǒng)的檔案記載都是人工手寫的,因?yàn)槊總€(gè)人的風(fēng)格迥異,其寫出的字難免不能統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),在借閱時(shí)給檔案管理人員增加了工作量。而通過電腦信息化處理,節(jié)省了記錄時(shí)間,同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的記錄也為后面的工作人員節(jié)省了大量的時(shí)間。

        4總結(jié)

        伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展,信息時(shí)代已經(jīng)方便了我們的生活。傳統(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,取而代之的是更為方便、快捷、安全、可靠的電子數(shù)字檔案管理模式,也是各類企業(yè)將要進(jìn)一步完善的地方。由此可見,建設(shè)與完善信息化電子檔案管理已成為企業(yè)更好更快發(fā)展的重要舉措。不過,電子檔案管理建設(shè)也是一個(gè)長期的、漫長的過程,對(duì)電子檔案信息化建設(shè)要有總體規(guī)劃與理性思考。抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),把電子檔案信息化建設(shè)落到實(shí)處,使之能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王寧.電力檔案管理實(shí)際工作中的若干問題[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014(10).

        [2]覃艷宜.淺析電力企業(yè)檔案管理人才的培養(yǎng)[J].人才資源開發(fā),2015(02).

        [3]付鳳榮,邢文靜.試論新時(shí)期如何做好電力企業(yè)檔案管理工作[J].人力資源管理,2016(10):277-278.

        [4]段虹.淺談電力企業(yè)檔案管理如何與時(shí)俱進(jìn)[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2010(6).

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