黃俊琿 王欣欣

摘要：企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，其主要工作目標是獲取經(jīng)濟效益，基于此，宣傳工作是企業(yè)發(fā)展和獲得經(jīng)濟效益的一個重要手段，只有做好宣傳工作，才能使企業(yè)擴大規(guī)模，提高在行業(yè)中的知名度，從而保證其產(chǎn)品能夠被更多的人所知曉，獲得更大的利潤。為了促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)就要結(jié)合自身的發(fā)展狀態(tài)，提高對宣傳工作的重視，不斷完善宣傳工作的人才隊伍，并提出新的宣傳方法，完善宣傳內(nèi)容，從而提高宣傳工作的有效性。

關(guān)鍵詞：新時期;宣傳工作;有效策略

一、企業(yè)政工在宣傳工作面臨的困難

1.1對政工工作重視程度不夠

我國經(jīng)濟發(fā)展進入全新的階段，很多企業(yè)也都將重心圍繞在如何提高經(jīng)濟實力，追求最大化效益、利潤，因此，很難意識到政工工作的重要性。企業(yè)對政治思想工作不夠重視，不明白其能給企業(yè)帶來的實際效益，沒有真正意識到政工部門在企業(yè)中所處的位置和作用，無論領(lǐng)導(dǎo)管理層，還是基層員工對政工工作都不夠重視，政工工作的重要性自然而然地被忽略了。因此，企業(yè)政工部門面對這種情況，很難以積極的心態(tài)去工作，更多的是“應(yīng)付差事”，故政工工作所能發(fā)揮的效果也將會大打折扣。

1.2忽視企業(yè)文化

政工宣傳如果沒有與企業(yè)文化進行有效結(jié)合，那么就會導(dǎo)致宣傳工作缺乏根基，不利于員工歸屬感與認同感的培養(yǎng)。另一方面，如果員工的價值觀念不與企業(yè)文化保持一致，那么很可能導(dǎo)致思想觀念產(chǎn)生動搖，失去工作的動力，影響企業(yè)的長遠發(fā)展。

1.3政工宣傳工作人員的綜合素質(zhì)有待提升

該電力企業(yè)在政工宣傳工作上的人員配置較少，當前工作人員不能充分意識到政工工作的重要性和實際意義，無法全面有效地展開政工宣傳工作，合理的政工人才選用管理制度尚未健全，政工人員職業(yè)發(fā)展方向不夠明朗。同時，部分參與政工宣傳工作的人員年齡較大，不能最快的學(xué)習(xí)和掌握當前最新的發(fā)展形勢，對工作的實施力不從心，從而一定程度上影響工作的開展。

二、新時期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略

2.1提高企業(yè)政工思想宣傳意識，培養(yǎng)政工宣傳理念

在企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型和升級的新時期，若想促使企業(yè)競爭力得到較為顯著的提升，使其能夠在競爭日益激烈的市場中占有一定地位，就應(yīng)當加強企業(yè)內(nèi)部政工思想宣傳意識，培養(yǎng)其政工宣傳理念，推動企業(yè)的進步。針對企業(yè)政工宣傳工作而言，應(yīng)當根據(jù)新時期發(fā)展特點，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的具體問題，從工作中的重難點切入，對政工宣傳工作進行深入研究和思考，進而科學(xué)、合理、切實的制定政工宣傳工作方案，做好政工宣傳規(guī)劃，從源頭上保證企業(yè)政工宣傳的有效性和科學(xué)性。同時，還應(yīng)當促使政工宣傳工作與思想政治工作、日常經(jīng)營管理、文化思想宣傳等建立良好的對接關(guān)系，借助綜合優(yōu)勢的發(fā)揮完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，健全各項管理制度，為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2.2不斷豐富創(chuàng)新宣傳工作方式

創(chuàng)新始終是決定企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵要素，尤其是在新時期下市場環(huán)境紛繁復(fù)雜，企業(yè)需要通過不斷創(chuàng)新政工宣傳工作方式從而有效提升企業(yè)的核心競爭能力。而在這一過程當中需要充分考慮企業(yè)員工的實際情況，包括年齡特點、文化水平、興趣愛好等，以便能夠利用員工喜聞樂見的方式開展政工宣傳工作。譬如說針對當前應(yīng)用廣泛的新興媒體例如微博、微信、直播等，企業(yè)可以將其與政工宣傳工作進行整合，通過開通微信公眾號、官方微博賬號等方式向企業(yè)員工定期推送企業(yè)的方針政策、戰(zhàn)略目標、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容，在完成政工宣傳的同時不斷保證其時代性。而在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的背景之下，企業(yè)還需要積極探索更多的政工宣傳工作途徑，從而能夠大幅提升宣傳成效。

2.3切實豐富企業(yè)政工宣傳內(nèi)容

根據(jù)實際情況豐富企業(yè)政工宣傳工作內(nèi)容，促使政工宣傳工作內(nèi)容更加多元化，使政工宣傳與思想教育相切合。具體來說，企業(yè)應(yīng)當確保政工宣傳工作的科學(xué)性和有效性，將與企業(yè)日常經(jīng)營管理活動密切相關(guān)的內(nèi)容納入到政工宣傳工作體系中，并基于現(xiàn)實環(huán)境對企業(yè)政工宣傳工作進行探究和分析，從而保證企業(yè)政工宣傳工作的水平和質(zhì)量。另一方面，企業(yè)應(yīng)當將政工宣傳工作與文化思想宣傳工作有機的結(jié)合起來，營造和諧、統(tǒng)一的文化氛圍，著重加強對企業(yè)文化的塑造，從企業(yè)員工思想意識方面著手，提高整體思想覺悟和精神意識，促進企業(yè)核心競爭力得到較為顯著的提升。綜合上述分析可知，在企業(yè)政工宣傳工作中應(yīng)當持之以恒、堅持不懈的實現(xiàn)內(nèi)部價值取向、文化心理的整合，進而營造一個相對統(tǒng)一、和諧的文化氛圍，在提升企業(yè)硬實力的同時，保證企業(yè)軟實力得到相應(yīng)的提升。

2.4加強安全生產(chǎn)宣傳工作

在企業(yè)的發(fā)展過程中，安全問題始終是影響到企業(yè)發(fā)展的重要問題之一。如今，許多企業(yè)都已經(jīng)意識到了安全生產(chǎn)的重要性，而政工宣傳工作的作用就是將安全生產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容在企業(yè)內(nèi)部進行宣傳，使相關(guān)內(nèi)容在企業(yè)內(nèi)部得到有效的貫徹和實行，提高了企業(yè)全體員工的安全意識，增強了企業(yè)的安全文化建設(shè)。在加強企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳方面，可以將安全會議講話的內(nèi)容以及相關(guān)文化通過現(xiàn)代化的設(shè)備傳送到員工手中，使安全生產(chǎn)的理念深入人心。通過思想政治安全宣傳工作，提高員工的安全意識，增強員工對危險的預(yù)判能力及事故的處理能力。在政工宣傳工作中，宣傳的內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)的實際情況而定，以提高員工的安全意識為核心，促進建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)。

三、結(jié)語

政治宣傳和工業(yè)宣傳是現(xiàn)代企業(yè)進行內(nèi)部管理和對外宣傳的重要手段之一，在企業(yè)的發(fā)展中起著重要的作用。但是，整個政工宣傳人員的宣傳工作還存在一些有待改進的問題。因此，企業(yè)應(yīng)對這些問題進行全面深入的分析，采取有效的對策加以改進，樹立更加科學(xué)的工作觀念，加強對政工宣傳人員和宣傳員的培訓(xùn)。積極利用各種現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和媒體技術(shù)，充實政工宣傳工作部門，促進企業(yè)工作順利開展，幫助企業(yè)實現(xiàn)更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

參考文獻：

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[2]王亞濤.關(guān)于企業(yè)政工管理的現(xiàn)狀探討[J].科技經(jīng)濟市場，2015，（01）：83.

（作者單位：國網(wǎng)新疆電力有限公司1

國網(wǎng)新疆電力有限公司阿克蘇供電公司2）

作者簡介：黃俊琿（1986.01.05），性別：男;籍貫：寧夏;民族：漢;學(xué)歷：研究生;職稱：中級電力工程師 研究方向：政工、宣傳。