馬婧

摘要：現(xiàn)階段我國已經(jīng)進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時期，企業(yè)發(fā)展面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，必須全面分析。針對財務(wù)會計和管理會計而言，要進(jìn)行有效融合，才能實現(xiàn)更好發(fā)展，文章先介紹基本內(nèi)容，進(jìn)一步分析相互關(guān)系，最后論述問題和策略，從而推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)；財務(wù)會計與管理會計；融合發(fā)展

1了解財務(wù)會計與管理會計

1.1財務(wù)會計

企業(yè)外部工作人員將了解到的企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)財務(wù)信息通過報表、報告的形式呈現(xiàn)，將企業(yè)的真實經(jīng)營狀況清晰反映。企業(yè)相關(guān)人員可以通過報表、報告了解企業(yè)經(jīng)營狀況，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況，為企業(yè)決策制定出謀劃策。財務(wù)會計也可稱為“對外報告會計”。

1.2管理會計

管理會計工作的順利開展需要借助財務(wù)會計的成果報告實現(xiàn)，利用各項資料和加工、分析成果報告達(dá)到最終分析報告制定的目的。企業(yè)管理人員根據(jù)分析報告對企業(yè)發(fā)展決策進(jìn)行制定，保證企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)運營活動能夠順利開展。管理會計在企業(yè)發(fā)展中的地位非常重要，為企業(yè)發(fā)展及管理工作的正常運行奠定了基礎(chǔ)，其優(yōu)勢能夠在決策制定、控制、考核等方面突出體現(xiàn)。

2財務(wù)會計與管理會計的關(guān)系

2.1財務(wù)會計和管理會計的相關(guān)性

財務(wù)會計與管理會計同屬于會計學(xué)科，是企業(yè)發(fā)展中重要的組成部分，也是近代會計中不可缺少的分支。這兩門會計學(xué)科的最終目的都是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況的成果匯報，確保企業(yè)發(fā)展中經(jīng)濟(jì)狀況的穩(wěn)定性。從而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動按照預(yù)期的目標(biāo)所進(jìn)行。同時，管理會計的工作主要是對于財務(wù)會計處理之后的數(shù)據(jù)進(jìn)行再處理，可以說財務(wù)會計所做的工作包含在管理會計的職能范圍之內(nèi)。而財務(wù)會計工作的高效性與否直接影響到管理會計的相關(guān)工作，雖然兩者工作所服務(wù)的對象不同，但是兩者之間的關(guān)系是密不可分的。

2.2財務(wù)會計與管理會計的差異性

從兩者的相關(guān)程度可以發(fā)現(xiàn)兩者都屬于會計學(xué)科的分支，上文中也提到了兩者的服務(wù)對象不同，這只是其中的一個差異點。除此之外，兩者之間還有許多方面存在著差異。兩者的工作對于會計從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，其中財務(wù)會計的工作重心主要是在企業(yè)的財務(wù)信息之上，其要求相關(guān)工作人員能夠確保企業(yè)財務(wù)信息的準(zhǔn)確性、真實性。而這些財務(wù)信息的準(zhǔn)確傳達(dá)是建立在工作人員具有良好的專業(yè)素質(zhì)以及扎實的基礎(chǔ)知識之上的。

3企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀

3.1管理體制落后

企業(yè)會計人員主要工作是對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算與監(jiān)督，最終成果是為利益相關(guān)者提供財務(wù)報告，反映過去經(jīng)營情況，便于對未來發(fā)展制定有效的方案。我國經(jīng)濟(jì)形勢在發(fā)生著變化，對企業(yè)籌資、投資、營運以及分配等資金運作活動缺乏科學(xué)的預(yù)測和分析，當(dāng)處于盲目狀態(tài)的時候，很有可能會導(dǎo)致投資失敗，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，影響到正常的經(jīng)營生產(chǎn)活動，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.2管理意識淡薄

現(xiàn)實情況卻不容樂觀，很多會計人員的觀念依然停留在傳統(tǒng)模式之中，認(rèn)為會計就是簡單的核算和監(jiān)督，這種認(rèn)識非常的片面，忽略了其本質(zhì)是一項經(jīng)濟(jì)管理活動，主要目的是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。對相關(guān)的信息進(jìn)行預(yù)測、分析，為決策提供有效的參考，為未來發(fā)展做出科學(xué)的規(guī)劃。

3.3缺乏專業(yè)人才

會計人才知識結(jié)構(gòu)實際上一直都是會計學(xué)基礎(chǔ)、初級會計實務(wù)、中等會計實務(wù)、財務(wù)分析以及審計的模式，忽略了管理的重要性，專業(yè)人才非常欠缺。企業(yè)在招聘的時候要求不是很嚴(yán)格，人員的水平很難有所保障，對于基本的業(yè)務(wù)操作是沒有問題的，但是缺乏靈活應(yīng)變的能力，出現(xiàn)問題處理的并不是很好，很可能會出現(xiàn)更多的問題，所以一定要控制好會計人員的質(zhì)量。

3.4信息化水平低

信息化技術(shù)的快速發(fā)展，已經(jīng)被應(yīng)用到各個行業(yè)，并且取得了顯著的成效。從大部分企業(yè)的情況來看，主要還是借助計算機(jī)和財務(wù)軟件來完成工作，缺乏對于水利工程施工單位來說，其缺乏協(xié)調(diào)系統(tǒng)，這使相關(guān)信息的有效性降低，也使各個部門之間的溝通交流存在障礙，這也就導(dǎo)致內(nèi)部會計控制工作無法有效開展。還有階段的控制不合理，款項管理比較混亂等等，這些都導(dǎo)致了施工的進(jìn)行。

4新形勢下的融合策略

4.1會計制度

財務(wù)與管理兩項會計工作的融合需要完善的會計制度作為支持條件，因此企業(yè)目前必須結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r和目標(biāo)以及市場經(jīng)濟(jì)的狀況進(jìn)行會計制度的構(gòu)建，處理好不同崗位人員的職能劃分。另外，許多企業(yè)盡管建立了會計制度，但大多形同虛設(shè)，未能使制度真正落實到各項業(yè)務(wù)中，因此在建立會計制度的基礎(chǔ)上還需要制定相應(yīng)的監(jiān)督制度，對兩項工作的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督，確保信息處理的質(zhì)量和效率。

4.2構(gòu)建融合體系

兩項工作之間本身就存在著較多差異，因此在融合過程中必然會受到較多因素的阻礙，相對來說具有一定的難度，同時其也并非是一個在短時間內(nèi)就可達(dá)成的目標(biāo)。

4.3會計觀念

只有企業(yè)建立了正確的會計觀念，才能有效推動兩項工作的融合，然而從目前的實際情況來看，多數(shù)企業(yè)對會計職能的認(rèn)識僅局限于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)層面，而沒有將職能拓展到企業(yè)管理上。

4.4人才培養(yǎng)

財務(wù)會計與管理會計在服務(wù)對象、信息質(zhì)量等多方面差異性較大，并且前者更傾向于從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力，而后者則更加注重從業(yè)人員的管理能力，但在兩項工作實現(xiàn)融合之后，就對會計人員提出了更高的要求。

4.5會計信息系統(tǒng)

當(dāng)前最重要的是運用先進(jìn)的信息技術(shù)構(gòu)建完善的信息系統(tǒng)，并在系統(tǒng)中同時融入財務(wù)與管理兩項會計工作，使其成為一個整體性的會計體系。在信息系統(tǒng)建立之后，必然就對會計人員在計算機(jī)操作方面提出了更高的要求，許多在傳統(tǒng)會計處理條件下能力較為突出的人員未必能夠適應(yīng)先進(jìn)技術(shù)的操作要求，因此企業(yè)還需要在此方面對人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其對計算機(jī)操作足夠熟練。

5結(jié)束語

企業(yè)若想適應(yīng)激烈的競爭壓力，就必須將傳統(tǒng)財務(wù)管理模式加以調(diào)整，財務(wù)會計與管理會計融合過程中會遇到各種阻礙因素，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際發(fā)展情況，制定合理的計劃，為兩者融合提供有利支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]沈捷.新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展.商場現(xiàn)代化，2018.23.159-160.

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