李艷 徐偉

摘 要：基于肇慶市2000-2017年統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)，以柯布—道拉斯生產(chǎn)函數(shù)為基礎(chǔ)，構(gòu)建了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型，對(duì)肇慶市的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)因素進(jìn)行了分析，并提出了促進(jìn)肇慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：柯布-道格拉斯 生產(chǎn)函數(shù) 肇慶 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

中圖分類號(hào)：F127 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2019）01（b）-208-02

4 結(jié)論與建議

4. 1 結(jié)論

從前面的分析中可以得知以下方面的內(nèi)容。

（1）從2000—2016年，這期間肇慶市的發(fā)展，資本對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率始終是占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的。全要素生產(chǎn)率、勞動(dòng)力對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率約占5%～10%。這是并不合理的一個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，至少表明肇慶市在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，過度地依賴資本的作用。

（2）從2000—2016年，這期間肇慶市的發(fā)展，嚴(yán)重依賴資本存量的刺激與促進(jìn)，勞動(dòng)力的比較優(yōu)勢(shì)并沒有很好地發(fā)揮出來，勞動(dòng)力對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁，潛力巨大。如何進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)力的比較優(yōu)勢(shì)，開發(fā)勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)潛能，這將是值得去充分挖掘的一個(gè)方向。

（3）這里的全要素生產(chǎn)率，主要度量的是技術(shù)進(jìn)步因素帶來的技術(shù)效應(yīng)。從2015—2016年，全要素生產(chǎn)率、勞動(dòng)力對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率有質(zhì)的提升，這很可能是由于在政府大力推行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的結(jié)果。

4.2 建議

勞動(dòng)力數(shù)量在短期內(nèi)很難人為地去改變，人口的再生產(chǎn)客觀上需要一個(gè)很長(zhǎng)的過程，很難成為政策的發(fā)力點(diǎn)。因而，政策的著眼點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是如何提高勞動(dòng)力的素質(zhì)。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大環(huán)境下，繼續(xù)實(shí)施科教興市的戰(zhàn)略，大力重視科技與教育，不斷提高勞動(dòng)力的科學(xué)文化水平，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入強(qiáng)有力的動(dòng)力源泉；加強(qiáng)職業(yè)的教育與培訓(xùn)，不斷提升勞動(dòng)力的職業(yè)素養(yǎng)與技能；不斷探索與積極發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，將適齡勞動(dòng)力人口充分釋放，深入挖掘勞動(dòng)力的潛質(zhì)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)；堅(jiān)定不移堅(jiān)持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，不斷釋放供給側(cè)的能量，增加經(jīng)濟(jì)有效供給、高端供給，走內(nèi)涵式、特色式經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在質(zhì)量，為勞動(dòng)力的潛能迸發(fā)提供有效的引致需求。

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①基金項(xiàng)目：肇慶市哲學(xué)社科一般項(xiàng)目（16YB—03）“新常態(tài)下供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的評(píng)價(jià)及優(yōu)化策略研究”。

作者簡(jiǎn)介：李艷（1980-），女，江西九江人，副教授，主要從事會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)成本管理方面的研究；徐偉（1990-），男，安徽當(dāng)涂人，專任教師，主要從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的研究。