亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新形勢下企業(yè)經濟管理的創(chuàng)新與實踐的分析

        2019-10-21 10:20:07彭麗嬌
        名城繪 2019年2期
        關鍵詞:企業(yè)經濟管理存在問題

        彭麗嬌

        摘要:隨著我國經濟的快速發(fā)展,在新時期之下經濟的發(fā)展有了新的狀況,并且是在不斷變化著的。當前我國經濟的發(fā)展中,企業(yè)是當前經濟生活中的主體,企業(yè)內部的經濟管理對于經濟的發(fā)展有著十分重要的意義。在接下來的文章中將對于這一部分的問題就行具體的討論。

        關鍵詞:經濟發(fā)展新形勢;企業(yè)經濟管理;存在問題;發(fā)展與展望

        1前言

        在當前的經濟發(fā)展新形勢之下,越來越多的企業(yè)對于內部經濟的管理已經取得了很大的突破,但是經濟生活中各種的事物是不斷變化著的,因此不可避免的管理方面存在著許許多多的問題,必須結合實際情況進行及時的創(chuàng)新與改進。在接下來的文章中將對于這方面的問題進行具體的分析和闡釋。

        2企業(yè)在管理過程當中存在的問題。

        2.1企業(yè)內部管理觀點落后

        目前,我國企業(yè)在其發(fā)展過程當中存在著管理方面的嚴重缺陷。大部分企業(yè)重視以求經濟效益,將經濟效益放在企業(yè)發(fā)展的首位,從而忽視了企業(yè)內部管理方面的創(chuàng)新。眾所周知,自從改革開放以來,我國企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,伴隨著社會主義市場經濟的發(fā)展,不論是國有企業(yè)還是私營企業(yè),都產生了大發(fā)展大繁榮的現(xiàn)象。但是,在企業(yè)高速發(fā)展的同時,其內部的結構存在著不合理的狀態(tài),在以經濟為基礎的社會發(fā)展過程當中,企業(yè)將經濟效益放在首位,大部分的企業(yè)管理方面并沒有做到完備的效果,在企業(yè)管理的過程當中,一部分企業(yè)不予以重視,大多數(shù)企業(yè)在企業(yè)管理的觀念方面依然落后,停留在改革開放前后的管理太多。但是,伴隨著經濟的發(fā)展與技術的提高,新時代對于企業(yè)管理提出了新的要求,需要企業(yè)管理做出調整,在管理觀念方面與時俱進。但是目前來看,我國企業(yè)管理的觀念依然落后,沒有跟得上時代的步伐,沒有與時俱進。

        企業(yè)內部管理制度不合理。

        2.2企業(yè)內部管理不合理,具體表現(xiàn)在企業(yè)的管理制度不完善。上文所述,管理不當導致了在其發(fā)展的過程當中,管理方面存在嚴重缺失,管理制度的不完善,管理方法的不得當使得企業(yè)內部的管理人員,不能夠充分發(fā)揮他們的才能,不能夠履行職能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。企業(yè)內部制度不合理具體表現(xiàn)為,在出現(xiàn)了管理問題時,企業(yè)內部的人員出現(xiàn)責任上的推諉現(xiàn)象,在發(fā)生問題的時候,企業(yè)內部的管理人員,并不能做到權責分明,不能夠在其運行的過程當中各司其職。由此可見,當企業(yè)內部的管理制度出現(xiàn)了問題時,就會對企業(yè)的整體發(fā)展,產生威脅,不利于企業(yè)的進一步創(chuàng)新與發(fā)展。

        企業(yè)的管理人才匱乏。

        2.3近年來,伴隨著我國教育制度的日漸完善,我國的企業(yè)管理人才培養(yǎng)的數(shù)量越來越多。但是,在治療方面并沒有進一步突破,使得近年來我國企業(yè)管理人才出現(xiàn)匱乏狀況。從目前的企業(yè)管理機制來看,我國企業(yè)內部管理人才不能過端正自己的工作態(tài)度,在管理過程當中,不能履行職責,責任意識不強。由此導致了在企業(yè)具體的管理過程當中出現(xiàn)紕漏,用于自己管理過程當中的過失與責任的偏頗,就導致了在出現(xiàn)問題的時候,加之管理制度的不合理,出現(xiàn)權責問題,各個部門之間相互推諉,嚴重阻礙了企業(yè)的進步發(fā)展。

        3針對存在的問題企業(yè)經濟管理應該采取的創(chuàng)新措施。

        3.1首先要對于國外的先進案例以及管理經驗進行分析與借鑒。在國外經濟的發(fā)展起步的較早,并且相關的理論已經管理辦法相比較于國內來說是走在世界前列的。因此必須對于國外的先進的企業(yè)管理經驗進行充分的吸收以及借鑒,因為在現(xiàn)代企業(yè)經濟管理方面我們還有很漫長的路要走,必須要保持充分的耐心。在進行吸收借鑒的過程中,必須要注意辨別其中的有用的部分和無用的部分,取其精華,去其糟粕。

        3.2第二點,就是要做到對于企業(yè)內部的相關管理制度進行完善,這樣是企業(yè)進行規(guī)范化管理的前提。這套管理制度的制定必須要求多個部門共同協(xié)作,聽取每個部門的意見,最后結合分析以及整合,采取最終最合理的那種方式。上層領導必須發(fā)揮領導作用,在政策自己管理制度制定的過程中發(fā)揮帶頭以及領導作用。此外還必須聽取其他各個部門的意見,并且結合實際情況進行修改。只有這樣,最后的政策的制定才具備科學性。

        3.3第三點必須要重視對于人的管理,當前的社會是快速發(fā)展的社會,各種先進的科學技術層出不窮,但是無論科學技術如何的向前發(fā)展,當前經濟發(fā)展的主體仍然是人,企業(yè)管理的主體也是人。因此,在經濟管理的過程中,必須要充分重視人的重要作用,加強對于人才的培養(yǎng),在企業(yè)內部對于相關的從業(yè)人員,加強培訓,企業(yè)也必須組織他們定期進行學習,讓他們對于經濟發(fā)展的現(xiàn)狀以及我國相關的經濟制度進行充分的了解,這樣才便于更好的為企業(yè)服務。這是順應時代發(fā)展潮流的措施。

        3.4除此之外,還必須要社會多個方面的共同協(xié)作才能更好對于企業(yè)進行經濟管理。首先,國家要加強立法,對于經濟發(fā)展現(xiàn)狀有一個整體的把握,并且根據實際情況制定出相關的經濟制度,加強立法,對一些不法行為,做到有法可依。在企業(yè)內部要加強相關的內部管理制度的建設,加強企業(yè)對于經濟發(fā)展的控制,加強對于發(fā)展趨勢的把握。

        4企業(yè)進行內部經濟管理創(chuàng)新的重要意義。

        4.1且內部加強經濟管理。對于各方面來說,都是具有重要意義的,首先,對于企業(yè)來說,加強對于經濟的管理,可以更好地把握當前國家經濟發(fā)展的大形勢,可以更好地結合實際情況來提高自身的經營實力,讓自己在激烈的經濟社會中,以及行業(yè)競爭中立于不敗之地,并且可以以點帶面帶動整個經濟社會向著良好的方面運行,企業(yè)的經濟效益也得到提高。

        4.2對于國家來說,加強企業(yè)的經濟管理,并且不斷進行創(chuàng)新,也是具有十分重大的意義,這是順應我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要舉措,并且是我國經濟向著信息化以及現(xiàn)代化發(fā)展的重要舉措,對于我國經濟的長足發(fā)展,以及可持續(xù)發(fā)展來說,具有重要意義。

        5結束語

        當前我國經濟進入了一個新的發(fā)展階段,必須要求我們結合實際情況更好的對于企業(yè)內部管理進行改革與創(chuàng)新,順應時代潮流,更好的實現(xiàn)經濟的快速發(fā)展。這樣對于各方面來說都是具有重大意義的,要不斷的堅持下去。更好的服務社會。

        參考文獻:

        [1]魏禹堯;新形勢下企業(yè)經濟管理的創(chuàng)新與實踐的分析[J];智富時代;2018年10期.

        [2]王娟娟;新形勢下企業(yè)經濟管理創(chuàng)新的思考[J];產業(yè)創(chuàng)新研究;2018年02期.

        [3]缐紅宇;新形勢下的企業(yè)經濟管理創(chuàng)新策略研究[J];農村經濟與科技;2018年16期.

        [4]史雷;新形勢下企業(yè)經濟管理的創(chuàng)新與實踐[J];納稅;2018年06期.

        [5]周濤;芻議新形勢下企業(yè)經濟管理的創(chuàng)新[J];中國民商;2018年06期.

        [6]胡一華;關于新形勢下企業(yè)經濟管理創(chuàng)新的思考[J];好家長;2017年49期.

        (作者單位:中鐵十六局集團電氣化工程有限公司)

        猜你喜歡
        企業(yè)經濟管理存在問題
        淺析柔性管理在企業(yè)經濟管理中的應用
        中國市場(2016年40期)2016-11-28 03:38:58
        新形勢下企業(yè)經濟管理的創(chuàng)新策略
        新形勢下企業(yè)經濟管理的創(chuàng)新策略研究
        關于新形勢下企業(yè)經濟管理創(chuàng)新的思考和淺談
        時代金融(2016年23期)2016-10-31 11:58:26
        機械設備的維護與管理
        醫(yī)院門診一卡通收費信息化發(fā)展研究
        中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:42:06
        我國信用評級業(yè)存在的問題及應對策略
        中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:30:28
        瞬變電磁在礦井水文地質工作中的應用
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:51:34
        簡論企業(yè)經濟管理創(chuàng)新的意義及其措施
        初中數(shù)學高效課堂的創(chuàng)建策略
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:59:50
        av在线免费播放网站| 一区二区三区精品偷拍| 日韩精品人妻视频一区二区三区| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 国产精品麻豆综合在线| 精品一区二区av天堂| 最新永久无码AV网址亚洲| av毛片亚洲高清一区二区| 领导边摸边吃奶边做爽在线观看| 国产成人av 综合 亚洲| 一区二区三区国产在线网站视频| 久久久精品网站免费观看| 中文字幕免费在线观看动作大片| 性色av无码一区二区三区人妻| 一区二区免费电影| 中文字幕国内一区二区| 久久一道精品一区三区| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 91麻豆精品激情在线观看最新| 国产一区二区三区影片| 91超精品碰国产在线观看| 国产精品免费看久久久8| 亚洲国产另类久久久精品小说| 久久精品天堂一区二区| 亚洲色图片区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 久久精品一品道久久精品9| 国产日本精品一区二区| 亚洲国产精品成人久久| 亚洲中文字幕无码久久2020| 日本一区免费喷水| 亚洲av男人的天堂一区| 国产精品爽爽ⅴa在线观看 | av无码精品一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲av成人擦边| 久久精品av在线视频| 国内精品久久久久伊人av| 杨幂AV污网站在线一区二区| 国产极品视觉盛宴在线观看| 女同一区二区三区在线观看|