戴夢(mèng)俊

摘要：手術(shù)是臨床治療疾病的常用手段，但其本身不可避免的會(huì)對(duì)患者造成一定的損傷。若護(hù)理不當(dāng)，將引發(fā)更為嚴(yán)重的并發(fā)癥，影響患者預(yù)后，威脅患者生命安全。提高臨床醫(yī)生對(duì)手術(shù)并發(fā)癥的防范意識(shí)，積極地對(duì)易感因素進(jìn)行預(yù)防和處理，是提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。文章選擇某醫(yī)院手術(shù)治療的340例患者為研究對(duì)象，探究無(wú)縫隙護(hù)理在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果，具體報(bào)告如下。

關(guān)鍵詞：無(wú)縫隙護(hù)理;手術(shù)室護(hù)理;應(yīng)用效果

引言：為探究無(wú)縫隙護(hù)理在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果。方法：抽取2017年6月-2018年6月在筆者所在醫(yī)院接受治療的340例手術(shù)患者，隨機(jī)分為兩組，常規(guī)組采用常規(guī)護(hù)理模式，管理組在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上采用無(wú)縫隙護(hù)理模式。比較分析兩組的護(hù)理效果。通過(guò)實(shí)驗(yàn)分析，管理組患者護(hù)理后，護(hù)理質(zhì)量評(píng)分為（90.68±2.35）分，明顯高于常規(guī)組的（56.17±1.04）分，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。管理組總滿意度為98.82%，明顯高于常規(guī)組的64.71%，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。從中我們可以得出結(jié)論，無(wú)縫隙護(hù)理在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果顯著，能顯著提高護(hù)理質(zhì)量，可推廣應(yīng)用。

一、資料與方法

（一）一般資料

選取2017年6月-2018年6月在某醫(yī)院接受治療340例手術(shù)患者，所有患者經(jīng)過(guò)各項(xiàng)檢查，均符合手術(shù)適用證?；颊呔炇鹬橥鈺狙芯揩@得醫(yī)院倫理委員會(huì)批準(zhǔn)。隨機(jī)分為常規(guī)組和管理組，每組170例。常規(guī)組中，男90例，女80例，年齡17～85歲，平均（43.16±0.12）歲。管理組中，男88例，女82例，年齡18～83歲，平均（47.14±0.69）歲。兩組患者的一般資料比較，差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），有可比性。

（二）方法

常規(guī)組采用常規(guī)護(hù)理模式護(hù)理，包括用藥指導(dǎo)，口頭宣教等。管理組在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上采用無(wú)縫隙護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理，具體的無(wú)縫隙護(hù)理模式策略如下：第一，成立無(wú)縫隙護(hù)理管理小組。小組成員由科內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的主治醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)以及護(hù)士組成。針對(duì)患者的具體情況制定個(gè)性化管理方案，規(guī)范并優(yōu)化護(hù)理流程，滿足患者的生活需求及醫(yī)療需求^【1】。第二，制定嚴(yán)格的手術(shù)室護(hù)理管理規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室臨床護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高責(zé)任心和使命感，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)做出相關(guān)的管理規(guī)定，并且施行獎(jiǎng)懲制度，合理進(jìn)行彈性排班，保證護(hù)理工作的連續(xù)性及完整性，達(dá)到“無(wú)縫隙”狀態(tài)。第三，入院健康教育?；颊呷朐阂院?。臨床護(hù)理人員協(xié)助患者辦理住院手續(xù)，幫助患者熟悉醫(yī)院環(huán)境，以患者為核心，及時(shí)了解患者的護(hù)理需求，給予患者人文關(guān)懷，對(duì)患者講解疾病臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、手術(shù)治療的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)患者對(duì)于醫(yī)務(wù)人員的信任感。第四，心理教育。臨床護(hù)理人員應(yīng)該主動(dòng)增加溝通機(jī)會(huì)，給予心理輔助指導(dǎo)，多告訴患者一些手術(shù)治療的成功案例，消除患者對(duì)手術(shù)治療的顧慮，提高患者配合治療的依從性。第五，術(shù)前護(hù)理。臨床護(hù)理人員協(xié)助患者做好術(shù)前相關(guān)的檢查、準(zhǔn)備工作，做好術(shù)前護(hù)理工作，并詳細(xì)記錄護(hù)理問(wèn)題及漏洞，向主治醫(yī)生報(bào)告患者各類檢查結(jié)果，制定患者的具體手術(shù)方案后，臨床護(hù)理人員對(duì)患者向患者介紹手術(shù)的基本流程和注意事項(xiàng)，幫助患者疏導(dǎo)內(nèi)心的緊張情緒，指導(dǎo)患者術(shù)前做好準(zhǔn)備工作，病房護(hù)士和手術(shù)室護(hù)士做好交接工作。^【2】

（三）統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

本研究數(shù)據(jù)采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析和處理，計(jì)量資料以（x-±s）表示，采用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料以率（%）表示，采用X²檢驗(yàn)，P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

二、結(jié)果

（一）兩組患者不同護(hù)理后的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分情況比較

常規(guī)組患者護(hù)理后的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分為（56.17±1.04）分，管理組患者護(hù)理后的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分為（90.68±2.35）分，管理組患者的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分明顯高于常規(guī)組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。

（二）兩組患者不同護(hù)理后的滿意度比較

常規(guī)組患者總滿意度為64.71%，管理組患者總滿意度為98.82%，管理組患者總滿意度明顯高于常規(guī)組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05），見(jiàn)下表。

三、討論

手術(shù)室是醫(yī)院重要的部門，是為患者提供手術(shù)及搶救的重要場(chǎng)所。臨床研究表明，需手術(shù)治療的患者眾多，大量的體液、血液容易對(duì)手術(shù)室室內(nèi)環(huán)境造成影響。若不重視手術(shù)室護(hù)理工作，一方面將導(dǎo)致患者增加術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生概率，使治療時(shí)間和費(fèi)用增加，給患者造成更大的痛苦，加劇醫(yī)患關(guān)系緊張，另一方面增加環(huán)境污染及醫(yī)院交叉感染的發(fā)生概率，不利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。隨著醫(yī)療技術(shù)不斷進(jìn)步，醫(yī)療理念不斷更新，人們對(duì)于醫(yī)療知識(shí)的認(rèn)知水平有所提高，對(duì)護(hù)理的需求和治療要求越來(lái)越高。^【3】常規(guī)的臨床管理措施，方法簡(jiǎn)單，護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng)，資歷較淺，且缺乏主動(dòng)意識(shí)，持續(xù)服務(wù)的能力較差，護(hù)理質(zhì)量不高。近年來(lái)，無(wú)縫隙護(hù)理模式在是臨床得到了一定的應(yīng)用，無(wú)縫隙護(hù)理主要是指患者在入院到出院的整個(gè)過(guò)程中受到護(hù)理人員全面的護(hù)理服務(wù)，其主要導(dǎo)向是患者在享受各種護(hù)理服務(wù)中的各種需求，并以患者滿意為最終目的。本研究結(jié)果顯示，采用無(wú)縫隙護(hù)理后，護(hù)理質(zhì)量評(píng)分為（90.68±2.35）分，總滿意度為98.82%，均優(yōu)于常規(guī)護(hù)理，可見(jiàn)無(wú)縫隙護(hù)理模式的效果顯著，可推廣應(yīng)用。

結(jié)論：

文章主要對(duì)無(wú)縫隙護(hù)理在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果進(jìn)行了全面探究，希望能夠給相關(guān)人士提供重要的參考價(jià)值^[2]。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐繼洲.無(wú)縫隙服務(wù)在手術(shù)室全程護(hù)理中的應(yīng)用及效果評(píng)價(jià)[J].齊魯護(hù)理雜志，2014.

[2]譚愛(ài)娥.全程無(wú)縫隙護(hù)理模式在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用體會(huì)[J].中國(guó)醫(yī)藥指南，2013，11（22）：340-341.

[3]商華.手術(shù)室全程護(hù)理中無(wú)縫隙服務(wù)的應(yīng)用與效果評(píng)估[J].中國(guó)醫(yī)藥指南，2016，14（20）：284-285.