王政達

【摘要】在國有企業(yè)中，黨建工作的核心就是做好黨群工作處理。通過黨群工作的開展，能夠使全體員工緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展重點，有效地進行各項工作的推動和落實。本文結(jié)合新形勢下國有企業(yè)黨群工作的開展進行問題分析，就如何提升國有企業(yè)的黨群工作水平做了探討，以供參考。

【關(guān)鍵詞】新形勢;黨群;企業(yè)文化;工作思路;建設(shè)力度

中國共產(chǎn)黨是人民的信仰，是國家和人民之間的重要聯(lián)系紐帶。在國企中開展黨群工作，有利于各項企業(yè)教育工作的開展。能夠以企業(yè)的發(fā)展核心為引領(lǐng)，將全體員工緊密地團結(jié)起來。黨群工作開展能夠通過典型模范的樹立，引導(dǎo)全體員工更加積極向上。能夠?qū)崿F(xiàn)國有企業(yè)綜合業(yè)務(wù)能力的提升，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、當前國有企業(yè)的黨群工作現(xiàn)狀

（一）缺乏對黨群工作重要性的認識。黨群工作是企業(yè)進行思想政治工作開展的基礎(chǔ)。而通過當前的企業(yè)政工工作開展來看，他們普遍對黨建工作缺乏重視。特別是企業(yè)的管理層認為企業(yè)的發(fā)展中心是在經(jīng)營發(fā)展和生產(chǎn)利潤上。特別是企業(yè)走向市場競爭體制后，企業(yè)的黨群工作更是被經(jīng)營發(fā)展所覆蓋，在黨群工作開展上逐漸呈現(xiàn)邊緣化。

（二）黨群工作方式缺乏先進性。國有企業(yè)在黨群工作的開展中應(yīng)該結(jié)合自身的實際發(fā)展情況，合理確定黨建工作方式，確保黨建工作開展的效率。但現(xiàn)階段企業(yè)的基層黨建工作因為受到很多現(xiàn)實因素的干擾，使得黨群工作的開展較為落后，缺乏一定的針對性。在黨建工作開展中，不能與業(yè)務(wù)的發(fā)展進行有效的結(jié)合，內(nèi)容較為單一，無法提升員工的參與積極性。從而使得企業(yè)的黨建工作開展失去了活力。

（三）黨群工作機制不夠完善。目前的企業(yè)工作人員由于人工成本的核減，出現(xiàn)了一人多崗的局面。使得基層黨建工作主要是由人員進行兼職開展。很多工作需要集中在一個人身上，存在較大的工作壓力。這不僅不利于當前工作效率的提升，也無法實現(xiàn)黨群工作質(zhì)量的提升。特別是國有企業(yè)近幾年利益格局的調(diào)整，企業(yè)內(nèi)部的復(fù)雜思想問題都增加了黨群工作的難度。而黨群工作又不被重視，所以，黨群工作的開展中困難重重，在機制上缺乏完善性。

二、新形勢下做好企業(yè)黨群工作的幾點建議

（一）深入進行黨的政治綱領(lǐng)解讀。黨的十九大以來，國有企業(yè)的黨建工作有了較強的理論基礎(chǔ)。本次會議為黨建工作的開展指明了方向。作為國有企業(yè)來說，必須充分地進行黨的各項精神的領(lǐng)悟。結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況和政策，開展黨群工作部署。通過企業(yè)長遠利益和整體利益的考慮。不斷進行黨的相關(guān)政策的解讀。使黨員干部能夠在自身的崗位上更好地踐行黨的十九大重要精神，并以黨的思想為指導(dǎo)，更好地投入到工作中，確保工作實效。

（二）進一步加強對黨群的建設(shè)力度。黨群工作并不是一朝一夕就能完成的，它需要具備較為雄厚的基礎(chǔ)條件，才能夠確保黨群工作開展的順利性。在當前的黨群工作中，要通過精細化管理的理念應(yīng)用，以基層員工的實際工作著手，確保黨群工作能夠深入到群眾中去，為群眾切實的排憂解難。并能夠結(jié)合基層的各項工作條件，強化黨員和群眾之間的關(guān)系。加強黨建工作中各個崗位的責任落實，構(gòu)建一個較為全面的工作體系。并能夠結(jié)合工作的開展情況進行實際黨建工作的調(diào)整，不斷完善黨建工作制度，以制度的優(yōu)勢來約束黨建工作的有效開展。

（三）以企業(yè)文化的建設(shè)來推動黨建工作的開展。國有企業(yè)在長期的生產(chǎn)過程中已經(jīng)形成了較為統(tǒng)一的思想和價值觀念，這也就是企業(yè)的文化。通過企業(yè)文化在員工中的深入推廣，一方面可以實現(xiàn)員工行為的約束和規(guī)范，另一方面更好地指導(dǎo)員工工作行為端正。文化是一種無形的力量，通過企業(yè)文化與黨建工作的結(jié)合，能夠確保員工與企業(yè)具有共同的發(fā)展目標，有效地推動企業(yè)思想政治工作建設(shè)的開展和時效性。確保黨群工作能夠得到合理科學(xué)的推動。

（四）創(chuàng)新黨群工作思路。國有企業(yè)必須積極地進行現(xiàn)有經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)的變化分析，能夠結(jié)合客觀形勢不斷調(diào)整各方面政策及方針。確保黨群工作以實際業(yè)務(wù)發(fā)展的一致性。通過創(chuàng)新黨群的工作思路，確保企業(yè)在自身發(fā)展中能夠獲得員工思想上的支持。企業(yè)管理層也要通過自身的黨性修養(yǎng)提升，加強對黨的理論研究。積極地進行經(jīng)營發(fā)展中黨群工作思路的調(diào)整，確保黨建工作正確地引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

（五）科學(xué)規(guī)劃黨群工作方法。黨群的工作方法決定著黨建工作的實效。黨的十九大召開以來，國有企業(yè)積極地進行新形勢的分析，堅持以馬克思列寧主義為指導(dǎo)思想，將理論和實踐進行有效的結(jié)合，用黨的理論來武裝頭腦。在實際的業(yè)務(wù)發(fā)展中進行指導(dǎo)。通過問題的發(fā)現(xiàn)、分析和解決，確保國有企業(yè)各項黨建工作的開展能夠嚴格地按照習(xí)近平總書記的要求，學(xué)以致用。黨建人員還要積極地與基層員工溝通，以實際的員工需求來規(guī)劃工作，為企業(yè)的發(fā)展進行很好的上下思想溝通和滲透，強化黨建工作的實效性，充分調(diào)動員工的積極性，為國有企業(yè)的良好發(fā)展奠定較好的基礎(chǔ)條件。

三、結(jié)語

總而言之，國有企業(yè)在進行思想工作的開展中必須堅持黨群的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨群作用的實際發(fā)揮。要加強對企業(yè)發(fā)展中各類黨群工作問題的分析，并能夠制定針對性的黨群工作決策。企業(yè)管理層也要加強對黨群工作的重視，能夠與企業(yè)的業(yè)務(wù)進行密切的結(jié)合，確保黨群工作能夠充分地引領(lǐng)員工的工作積極性，有利于企業(yè)長效穩(wěn)定地發(fā)展。

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