摘 要：基層黨組織是黨建工作的重要堡壘，是新時代黨建工作的關(guān)鍵點。現(xiàn)階段，基層黨建工作隊伍素質(zhì)有待提升，黨建基礎(chǔ)工作薄弱。因此，要提高政治站位 抓深抓實理論學習教育，同時加強基層黨組織的作風建設(shè)，努力構(gòu)建科學的基層黨組織工作機制，以全面提升基層黨組織工作水平。

關(guān)鍵詞：基層黨建；基層黨組織；作風建設(shè)

治國理政根在基層，管黨治黨重在基礎(chǔ)。作為企業(yè)基層黨組織，要肩負管黨治黨的政治責任，進一步牢固樹立“黨建抓好基層、全員夯實基礎(chǔ)”的思想認識，研判新的發(fā)展形勢，緊緊把握“務(wù)求實效抓基層黨建”這個關(guān)鍵點，結(jié)合中心業(yè)務(wù)工作，把握企業(yè)重點任務(wù)，提升基層黨建工作質(zhì)量，立根鑄魂促企業(yè)發(fā)展，從而持續(xù)推進全面從嚴治黨向基層延伸。

一、基層黨建工作中存在的問題

基層黨組織作為黨組織的重要堡壘，是新時代黨建工作的關(guān)鍵點。自改革開放以來，通過各種形式的創(chuàng)新，黨建工作取得了斐然的成績，基層黨建工作不斷加強，但還存在一些問題。

（一）基層黨建工作隊伍素質(zhì)有待提升

根據(jù)“十九大”全面從嚴治黨的會議精神，基層黨建工作處于愈發(fā)重要的地位，相應(yīng)的工作任務(wù)也愈加繁重?？v觀黨建工作隊伍情況，大部分黨支部書記、支部委員多為技術(shù)人員兼職，專職黨務(wù)從業(yè)人員較少，遠遠不能滿足當前形勢下黨建工作的需要。而大部分基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部承擔的科研業(yè)務(wù)類工作量較大，參加黨務(wù)類培訓(xùn)較少，政治理論素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力較弱，較難發(fā)揮帶頭和表率作用。

（二）落實黨建工作責任不力，黨建基礎(chǔ)工作薄弱

基層組織落實上級黨組織黨建工作責任制不力?；鶎狱h組織對中央印發(fā)的《中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法》學習的力度不夠，未在全所開展傳達學習，未結(jié)合實際制定具體落實措施。

黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不嚴格。存在“三會一課”不規(guī)范，民主評議黨員程序不規(guī)范等問題。具體表現(xiàn)為：部分黨支部成員未嚴格按規(guī)定參加組織生活，個別支部民主生活會不規(guī)范，記錄不全，整改流于形式等。

黨員管理不規(guī)范，基層黨組織作用發(fā)揮不夠。存在黨員的組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)過程和管理不規(guī)范，黨費收繳流程不規(guī)范，基層黨組織工作與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象。

二、提升基層黨建工作的有效途徑

要不斷學習新時代黨建工作的新要求，提高對新時代黨建工作的認識。做到上級黨組織加強指導(dǎo)，基層黨組織認真貫徹，真正做到選優(yōu)配強，以提升黨建團隊的戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織是黨建工作的關(guān)鍵堡壘，需各支部加強學習、認真審視基層黨建工作標準，找準定位、主動擔當、結(jié)合全年工作計劃，找準支部工作切入點。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)。企業(yè)黨委發(fā)揮在關(guān)鍵核心領(lǐng)域的主體責任，全面領(lǐng)導(dǎo)自主可控建設(shè)任務(wù)，確保取得實效目標。謀劃黨建創(chuàng)新工程，確保黨的六大建設(shè)自上而下有序開展。要敢于補短板、抓弱項、解難題，要重視黨建類創(chuàng)新成果申報工作，加強宣傳力度，以推動企業(yè)改革發(fā)展。

（一）提高政治站位 抓深抓實理論學習教育

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治站位，抓深抓實理論學習教育。持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和新形勢下國有企業(yè)黨建工作要求，學習貫徹集團公司年度工作會議精神等重要部署內(nèi)容，進一步提高思想認識。結(jié)合集團公司網(wǎng)絡(luò)信息體系建設(shè)要求的中心任務(wù)，制定黨委理論學習計劃，并扎實開展學習研討工作。

抓住理論學習主線，唱響奮斗主旋律。黨委每季度專題深入研究黨建與思想政治工作，倡導(dǎo)與時俱進、奮發(fā)有為的精氣神，帶領(lǐng)廣大黨員爭做科研創(chuàng)新的開拓者、先進文化的弘揚者、群眾利益的擁護者，牢固樹立“旗幟”的意識，唱響“共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、中電科人奮勇向前”這一主旋律。要將企業(yè)文化建設(shè)與黨的政治文化建設(shè)結(jié)合，努力通過加強黨政文化建設(shè)，提升基層黨員整體水平，強化擔當意識，推動黨建活動有序開展。

（二）加強基層黨組織的作風建設(shè)

根據(jù)習近平總書記“從嚴治黨”的要求，用“兩學一做”作為文化建設(shè)的平臺從而加強作風建設(shè)。而基層黨組織是與群眾接觸最為緊密的，通過構(gòu)建新時代社會主義和諧社會，用社會主義核心價值觀對群眾加以引導(dǎo)，促使他們自我成長，這對基層黨組織的黨員干部不僅提出能力和自身政治素質(zhì)要求，而且還需要具備強大性格魅力作為號召。

提高黨的作風建設(shè)制度化水平。持續(xù)深入改進作風，既不能依靠個人，也不能依靠運動或活動，根本出路在于制度。作風制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，對贏得反“四風”斗爭具有決定性意義。作風制度化既是構(gòu)建作風建設(shè)科學化體系的前提和基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)作風建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的根本保障。健全良好的作風制度體系應(yīng)包括健全作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，完善作風建設(shè)法規(guī)制度，建立作風建設(shè)風險防范體系，強化權(quán)運行制約和監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行作風制度懲治體系，防止作風制度執(zhí)行干擾，營造作風制度執(zhí)行文化。其中，作風監(jiān)督制度至關(guān)重要。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要守紀律講規(guī)矩，廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。

（三）加強構(gòu)建基層黨組織工作機制

為了適應(yīng)新時代和諧社會建設(shè)，要把基層黨組織建設(shè)納入黨建文化之中，把深化基層黨組織的功能作為工作的重點，建立合理工作機制，牢牢把握工作基礎(chǔ)，針對群眾特點將工作制度化、常態(tài)化、長效化，讓基層黨組織形式、工作方式、活動內(nèi)容更加符合人民群眾實際需要。

大力開展“一支部一特色一突破”系列活動。以基層黨組織為平臺，結(jié)合自身特點，優(yōu)化管理機制，提升黨建工作組織力，組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)單位共建和聯(lián)建，加強組織和業(yè)務(wù)互動關(guān)系，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。從而，實現(xiàn)黨建工作和中心工作一體化推進，開創(chuàng)黨建工作新局面。

三、結(jié)語

新時代開啟新征程，新使命呼喚新作為。黨建抓基層，筑牢邁向世界一流創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)的“根”和“魂”。思想統(tǒng)一聚共識，立即行動抓落實。在新時代和諧社會穩(wěn)定發(fā)展的背景下，基層黨建工作迎來了嶄新的發(fā)展機遇，需要基層黨組織立足于社會實踐，在對基層黨建工作根本任務(wù)精準把握層面上，不斷探索基層黨建實現(xiàn)路徑，聚焦改革發(fā)展黨建重點任務(wù)，著力增強基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，促進黨建工作發(fā)揮作用具體化、內(nèi)容豐富特色化、開展工作有效化，最終提升基層黨建工作服務(wù)水平和效率，切實用一流的黨建引領(lǐng)世界一流創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)，向著新的目標揚帆起航、奮勇前行。

作者簡介：

李莎（1986-），女，碩士研究生，工程師。

（作者單位：中國電子科技集團公司第五十四研究所）