俞靜　楊雪麗

引言：

腫瘤科護(hù)理人員可以對(duì)患者進(jìn)行PICC穿刺、足三里按壓護(hù)理等新技術(shù)，病人惡心等不適感覺會(huì)明顯緩解，睡眠舒暢，頭痛感覺也會(huì)顯著消失，穴位注射也是一種新型的技術(shù)，患者的不適反應(yīng)將會(huì)降低，獲得病人的廣泛認(rèn)可。

1 腫瘤科護(hù)理新技術(shù)概述

護(hù)理人員還會(huì)對(duì)每名患者進(jìn)行個(gè)性化的評(píng)估，對(duì)其實(shí)施規(guī)律性的用藥，保證患者具有科學(xué)的飲食習(xí)慣與生活習(xí)慣，并對(duì)患者進(jìn)行疼痛強(qiáng)度的評(píng)估，保證護(hù)理過程更加專業(yè)化。無縫隙護(hù)理是一種系統(tǒng)的護(hù)理模式，每個(gè)護(hù)理步驟緊密結(jié)合在一起，護(hù)理效率較高，護(hù)患糾紛降低，當(dāng)前無縫隙護(hù)理模式已經(jīng)獲得患者的積極認(rèn)可?，F(xiàn)今伴隨社會(huì)的逐步發(fā)展與環(huán)境的不斷變化，腫瘤患者的人數(shù)逐年上升，此種病癥具有反復(fù)發(fā)作、治愈不徹底的特點(diǎn)，同時(shí)，護(hù)理人員的護(hù)理工作量將顯著增大。而責(zé)任制整體護(hù)理模式具有良好的效果，它能使護(hù)理質(zhì)量提高，病人盡快回歸到正常的生活模式中。無縫隙護(hù)理管理模式注重患者的護(hù)理需求與滿意度，病人能感受到醫(yī)護(hù)人員無微不至的關(guān)懷，每一項(xiàng)護(hù)理流程都具備科學(xué)化、規(guī)范化的特點(diǎn)，護(hù)理中產(chǎn)生較少的漏洞。在運(yùn)用無縫隙護(hù)理管理模式時(shí)，每一名人員的職責(zé)分工都明確，呈現(xiàn)主動(dòng)的護(hù)理模式，工作中充滿責(zé)任感，此外，護(hù)理人員的護(hù)理理念應(yīng)該發(fā)生變化，掌握更多的腫瘤科護(hù)理知識(shí)，促使護(hù)理質(zhì)量顯著提升，護(hù)理效果發(fā)生質(zhì)的變化，保障患者的護(hù)理需求能被全面滿足。

對(duì)于腫瘤科中的病人而言，良好的護(hù)理模式十分重要，護(hù)理人員應(yīng)運(yùn)用各種新型的護(hù)理技術(shù)，保證護(hù)理質(zhì)量發(fā)生變化，達(dá)到積極的護(hù)理效果，護(hù)理質(zhì)量邁上嶄新的臺(tái)階，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種護(hù)理隱患。同時(shí)，護(hù)理人員間也會(huì)充滿競爭意識(shí)，其會(huì)具備良好的學(xué)習(xí)理念，不斷學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識(shí)，豐富自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理工作技能增長，贏得患者的廣泛認(rèn)可。常規(guī)的護(hù)理模式不完善，每一名人員的責(zé)任分工混亂，也不具備優(yōu)良的應(yīng)急處理能力，當(dāng)發(fā)生危險(xiǎn)事件時(shí)，會(huì)處于慌亂的狀態(tài)中，病人的生命安全不能獲得保障，呈現(xiàn)消極的護(hù)理效果。無縫隙護(hù)理模式中的每一個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連，護(hù)理人員間會(huì)協(xié)同合作，共同解決護(hù)理中的各種事件，護(hù)理人員與患者間產(chǎn)生良好的相處氛圍，保證護(hù)理質(zhì)量邁上嶄新的階段，護(hù)理效果發(fā)生積極的變化，腫瘤科護(hù)理質(zhì)量優(yōu)良，病人出院時(shí)間提前，出現(xiàn)過少的并發(fā)癥。無縫隙護(hù)理管理在優(yōu)質(zhì)護(hù)理中占據(jù)重要的分量，臨床中出現(xiàn)較少的護(hù)理漏洞，病人對(duì)護(hù)理人員的滿意度顯著上升，因此，此種護(hù)理模式應(yīng)獲得人們的高度重視。

2 腫瘤科護(hù)理新技術(shù)的作用

腫瘤病的危害性極大，它會(huì)使患者的身心健康受到嚴(yán)重威脅，新型的護(hù)理模式具備眾多的優(yōu)點(diǎn)，腫瘤患者的護(hù)理流程更加流暢，護(hù)士具備良好的護(hù)理方法，護(hù)理質(zhì)量獲得患者的認(rèn)可。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具有以人為本的理念，對(duì)患者實(shí)施全面性的護(hù)理，從而使其身體癥狀獲得明顯改善，此外，家屬應(yīng)陪護(hù)在患者身邊，對(duì)其進(jìn)行守護(hù)。在經(jīng)過合理護(hù)理后，病人的病情獲得改善，新型護(hù)理模式對(duì)腫瘤患者具有良好的護(hù)理功效，其具有諸多優(yōu)點(diǎn)，因此，此種護(hù)理方法應(yīng)獲得醫(yī)護(hù)人員的高度重視，使其在臨床中被廣泛推廣，促進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)的積極發(fā)展。新型的護(hù)理模式是一種有效改善病人病情的方法，具有簡單、高效的特點(diǎn)，因此，此種護(hù)理方法對(duì)病人病情具有良好的改善作用，應(yīng)獲得人們的高度重視。對(duì)于腫瘤科而言，常規(guī)的護(hù)理技術(shù)中存在眾多的漏洞，護(hù)理人員僅注重患者的身體情況，未重視患者的心情變化趨勢，優(yōu)良的護(hù)理手段至關(guān)重要，護(hù)理人員需注重運(yùn)用針對(duì)性的護(hù)理方案，減少患者化療中的痛苦。運(yùn)用多樣化的護(hù)理手段，患者的生存周期可能會(huì)延長，帶來積極的護(hù)理效果，腫瘤科護(hù)理技術(shù)應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)的流程，護(hù)理人員注重各種護(hù)理方法的特點(diǎn)，保障護(hù)理效果獲得患者的認(rèn)可，腫瘤科護(hù)理中的專業(yè)性被把握。部分患者的治療信心不足，未認(rèn)識(shí)到生命的意義，可能會(huì)存在放棄治療的想法，護(hù)理人員在運(yùn)用良好的護(hù)理管理模式的情況下，才能使護(hù)理質(zhì)量顯著上升。

傳統(tǒng)的護(hù)理管理模式具有諸多的缺點(diǎn)，其使護(hù)理人員的工作負(fù)擔(dān)與心理壓力顯著增加，而在運(yùn)用新型管理模式的情況下，護(hù)理質(zhì)量被顯著優(yōu)化，腫瘤科患者的護(hù)理滿意度不斷上升。腫瘤疾病患者的病情十分復(fù)雜，發(fā)病原因具有差異化的發(fā)展趨勢，此類科室中人員的病死率較高，因此，新型的護(hù)理方法應(yīng)被積極推廣。優(yōu)良的護(hù)理模式促使患者具備優(yōu)良的治療信念，常規(guī)護(hù)理手段中可能存在多種弊端，患者的身心狀況不佳，不能具有積極的治療功效，而新型護(hù)理模式的重要性日益凸顯，病人能夠體會(huì)到護(hù)理人員的關(guān)懷。護(hù)士大力運(yùn)用新型的護(hù)理手段，促使新型護(hù)理技術(shù)的重要作用日益凸顯，患者產(chǎn)生的痛苦度會(huì)降低，最終，患者的治療周期縮短，治療信心大增，產(chǎn)生優(yōu)良的治療心理?；颊吲c護(hù)理人員產(chǎn)生優(yōu)良的相處氛圍，疼痛等級(jí)評(píng)估等都是一種良好的護(hù)理方法，護(hù)士在對(duì)每一名患者的實(shí)際情況實(shí)施全面考量的過程中，能對(duì)其實(shí)施針對(duì)性的護(hù)理。護(hù)理人員會(huì)了解患者的護(hù)理需求，運(yùn)用優(yōu)良的護(hù)理措施，保證患者的護(hù)理需求獲得最大程度的滿足，呈現(xiàn)積極的護(hù)理效果，進(jìn)而在每名護(hù)理人員各司其職的情況下，對(duì)腫瘤患者的護(hù)理效果會(huì)十分顯著。

此外，在具有經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理管理人員的基礎(chǔ)上，患者的生命安全會(huì)獲得有力保障，護(hù)理效率顯著上升，因此，分組分層級(jí)管理模式具有十分重要的作用，醫(yī)院應(yīng)將此種方法廣泛應(yīng)用于腫瘤科室中。保證患者身心狀況明顯好轉(zhuǎn)，對(duì)生活充滿無限的向往，同時(shí)，護(hù)士組長會(huì)對(duì)日常工作實(shí)施監(jiān)督與指導(dǎo)，組長的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該豐富，具有多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，并且醫(yī)院科室會(huì)對(duì)每一名人員的具體工作實(shí)施分配，使其具有良好的責(zé)任意識(shí)。此外，醫(yī)院方面會(huì)對(duì)每名護(hù)理人員的工作技能實(shí)施全面考核，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分，將結(jié)果統(tǒng)一對(duì)護(hù)士長上報(bào)，現(xiàn)今腫瘤科護(hù)理新技術(shù)眾多，患者將能享受到許多良好的護(hù)理服務(wù)，化療中的痛苦會(huì)降低。