張松

摘? ?要：隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我國城市化的發(fā)展進程加快，人們的生活質(zhì)量也在逐漸提高，對于生活環(huán)境的要求也越來越高，因此，城市中的園林綠化面積也越來越大，國家對于綠化工作的重視程度也越來越高。然而，如果對我國城市的園林綠化工作進行調(diào)查分析會發(fā)現(xiàn)，我國很多城市在開展園林綠化工作的過程中，都會把工作重點放在對園林綠化的種植方面，這樣會導致工作人員忽視對園林綠化的養(yǎng)護和管理工作，不能最大程度地發(fā)揮園林綠化對于城市環(huán)境的改善作用。因此，對于我國的城市綠化相關工作部門來說，工作人員不僅要意識到園林綠化對城市環(huán)境的意義，更要意識到園林綠化的養(yǎng)護和管理工作對城市環(huán)境的影響。

關鍵詞：城市;園林綠化;養(yǎng)護管理;應對策略

文章編號： 1005-2690（2019）13-0138-01? ? ? ?中圖分類號： S688? ? ? ?文獻標志碼： A

城市園林綠化工程的建設不僅要具有美觀性，還要滿足城市對工程的要求。在城市園林綠化建設工作的過程中，相關工作人員需要特別注意的是工程項目不能違反自然法則，同時工作人員還需要對所建設的園林綠化工程項目進行管理。通過管理可以提高園林綠化工程項目中，施工工作和綠化植被的養(yǎng)護工作之間的聯(lián)系，從而保證城市園林綠化工程項目的建設質(zhì)量達到標準要求，最大程度地發(fā)揮園林綠化工程項目對于城市環(huán)境的改善作用。

1? ?城市園林綠化養(yǎng)護管理工作中存在的問題

1.1? ?對城市園林綠化養(yǎng)護工作的重視程度不夠

在進行城市園林綠化養(yǎng)護管理工作中需要大量的人力、物力和財力支持，但實際上，由于市場環(huán)境的影響以及相關施工企業(yè)面對市場競爭的壓力，在進行城市園林綠化的施工建設和養(yǎng)護管理的過程中，施工單位選擇降低園林綠化施工的成本。例如，在進行園林綠化的施工工作前，相關部門需要進行招標工作，使施工單位在進行園林綠化植被的養(yǎng)護工作中經(jīng)濟效益不夠顯著，一些工作人員因此會選擇減少對綠化植被免費養(yǎng)護的時間來降低施工成本。這也是導致園林綠化植被的養(yǎng)護工作沒有得到足夠重視的原因之一。除此之外，園林綠化植被的養(yǎng)護工作在一定程度上會比較復雜，從而也增加了園林綠化養(yǎng)護工作的難度。雖然我國的很多施工企業(yè)在進行園林綠化時，也意識到對于綠化植被養(yǎng)護工作重要性，但很多的施工企業(yè)在進行施工過程中依然會選擇把關注重點放在施工進度方面，這樣就會導致園林綠化植被的質(zhì)量不能達到標準要求，影響了整個園林綠化工程項目的建設質(zhì)量[1]。

1.2? ?城市園林綠化養(yǎng)護管理水平不足

目前，我國很多城市園林綠化在養(yǎng)護工作過程中沒有統(tǒng)一、系統(tǒng)的管理措施和模式，這在一定程度上也影響了園林綠化養(yǎng)護管理工作的質(zhì)量。比如最常見的是城市中的草坪沒有修剪，且一些樹木植被由于沒有科學的管理而導致死亡等。

1.3? ?養(yǎng)護管理工作人員的工作技能和工作素養(yǎng)較低

在進行城市綠化養(yǎng)護管理工作的過程中，一般都會采用傳統(tǒng)方式來進行相關的養(yǎng)護管理，工作人員會定期對城市中的植被進行修剪和澆水工作，并對周圍的環(huán)境垃圾進行清理，但這樣的工作方式對城市綠化的養(yǎng)護效果并不理想。導致出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因，就是因為參與養(yǎng)護管理工作的工作人員的工作技能和工作素養(yǎng)較低，并且相關部門也未對工作人員進行定期的培訓，這樣就會導致城市園林綠化養(yǎng)護管理工作的質(zhì)量不能達到標準要求[2]。

2? ?提高城市園林綠化養(yǎng)護管理工作的應對策略

2.1? ?提高城市居民的環(huán)保意識

對于我國城市的園林綠化工程項目的建設工作來說，不僅僅需要相關施工單位的努力，還需要城市居民的配合。相關部門要提高人們的環(huán)保意識，可以定期對市民進行園林綠化相關的知識培訓，組織市民參與到城市園林綠化的建設工作中，并提高市民對于城市園林綠化的重視程度，這樣才能幫助市民愛護和保護城市中的園林綠化植被。此外，對城市綠化管理人員來說，還需要不斷提高對綠化環(huán)境建設的重視程度，為城市居民創(chuàng)造一個友好、綠色的生活環(huán)境[3]。

2.2? ?提高城市園林綠化養(yǎng)護管理工作人員的工作技能和素質(zhì)

對于城市園林綠化養(yǎng)護和管理工作來說，離不開相關工作人員的努力，因此想要提高城市園林綠化養(yǎng)護管理工作的質(zhì)量，首先需要提高城市園林綠化養(yǎng)護工作人員的工作技能和工作素質(zhì)。工人要對城市綠化植被的類型有一定了解，以便選擇更合適的養(yǎng)護方法。相關部門也可以定期組織養(yǎng)護人員和管理人員參加園林綠化養(yǎng)護知識的培訓，提高養(yǎng)護人員的工作技能。管理人員也可以定期對養(yǎng)護人員的工作情況進行檢查，對一些認真負責的工作人員可以給予獎勵和表揚，從而提高養(yǎng)護工作人員的工作積極性。除此之外，管理工作人員可以對養(yǎng)護工作人員進行分區(qū)分組管理，這樣能夠有效提高管理工作人員的工作效率和工作質(zhì)量。

3? ?結束語

總而言之，隨著我國經(jīng)濟實力增長，城市的發(fā)展速度變快，人們的生活質(zhì)量也在不斷提高，對于城市環(huán)境的要求也越來越高，因此，我國的相關部門意識到了城市綠化管理工作的重要性，很多的城市也在進行園林綠化的工程建設工作。但是，通過對我國城市景觀綠化工程建設的調(diào)查研究，可以發(fā)現(xiàn)園林綠化建設和養(yǎng)護管理中存在許多問題。我國相關部門需要對這些問題和不足進行調(diào)查和研究，并針對性地提出相應的解決策略，根據(jù)城市的環(huán)境和地理位置以及城市園林綠化工程項目的建設現(xiàn)狀，對城市園林綠化的養(yǎng)護和管理工作進行改革和創(chuàng)新，從而提高城市園林綠化管理工作的質(zhì)量，推動城市的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[ 1 ] 程時鋒.城市園林綠化管理面臨的問題與對策[J].信息化建設，2015（3）：12.

[ 2 ] 郎魏峰.探究城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題及對策[J].甘肅科技縱橫，2016，45（12）：96-98.

[ 3 ] 徐麗榮.探討城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題及應對策略[J].種子科技，2018，36（12）：15.

（收稿日期：2019-08-29）