郭銳

摘 要：煤礦企業(yè)具有特殊性，所涉及的工作主要是礦井生產(chǎn)，職工工作環(huán)境惡劣，現(xiàn)場作業(yè)復(fù)雜，存在著安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)性。因此，抓煤礦生產(chǎn)管理，需要抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，這就必須把職工思想政治工作融合到生產(chǎn)經(jīng)營管理中，充分體現(xiàn)黨的思想政治工作的優(yōu)勢，用思想政治工作凝聚職工隊(duì)伍，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)意識，規(guī)范職工隊(duì)伍的崗位作業(yè)行為，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打好基礎(chǔ)。下面就做好煤礦企業(yè)思想政治工作進(jìn)行分析探討。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);思想政治工作;探討

眾所周知，煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“軸心”在礦井，安全生產(chǎn)是管理的“核心”，抓好安全生產(chǎn)是重中之重，在煤礦企業(yè)做不好安全工作，生產(chǎn)就沒有效益，企業(yè)就不得安寧。那么，如何在煤礦企業(yè)發(fā)揮思想政治工作的作用呢？如何做好思想政治工作服務(wù)安全生產(chǎn)呢？必須認(rèn)識思想政治工作在煤礦企業(yè)管理中的重要性，有針對性地開展企業(yè)思想政治工作。

充分認(rèn)識煤礦企業(yè)思想政治工作的意義

思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢，也是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的生命線，更是煤礦企業(yè)凝聚職工思想的管理手段，可想而知思想政治工作的重要性。對于煤礦企業(yè)而言，做好思想政治工作尤為重要，尤其要做好一人一事的思想政治工作。一方面，職工個(gè)人是企業(yè)的重要組成部分，每個(gè)職工的思想素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的形象，影響著企業(yè)的發(fā)展，甚至關(guān)系到煤炭企業(yè)的整體發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展。另一方面，煤礦企業(yè)的職工崗位作業(yè)安全系數(shù)低，思想上有顧慮，行動(dòng)上急于求成，工作上只追求個(gè)人報(bào)酬，淡化思想政治工作的效應(yīng)。如果思想政治工作做不好，會必然影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，加之煤礦企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，勞動(dòng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜。必須加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)意識，統(tǒng)一職工隊(duì)伍識大體、顧大局的思想，用思想政治工作的手段，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提升。所以，綜合來看，必須加強(qiáng)思想政治工作，提高做思想政治工作的藝術(shù)性，不斷創(chuàng)新工作方法，針對煤礦企業(yè)職工的特征和價(jià)值取向，采取靈活的工作措施，盡可能解決職工在工作崗位上、精神文化上的各種問題，把職工的思想凝聚到企業(yè)安全生產(chǎn)和改革發(fā)展的全過程。

一、不斷完善煤礦企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容

煤礦企業(yè)開展思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合實(shí)際，緊跟形勢。要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行社會主義核心價(jià)值觀，大力塑造企業(yè)文化，用文化教育啟發(fā)職工。著力解決職工隊(duì)伍的思想認(rèn)識問題，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)時(shí)代精神，培育企業(yè)精神，凝聚發(fā)展動(dòng)力，將全身心投入企業(yè)效益提升和生產(chǎn)建設(shè)中，推動(dòng)煤礦企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展。煤礦企業(yè)必須把握政治導(dǎo)向，提高政治站位，對職工進(jìn)行黨的路線政策教育、形勢任務(wù)教育、企業(yè)文化教育，鞏固教育成果，優(yōu)化思想政治工作，以豐富的活動(dòng)創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和載體，營造寓教于樂的氛圍，強(qiáng)化意識教育，敬畏企業(yè)，熱愛崗位，尊重勞動(dòng)，形成良好的思想素質(zhì)和美德修養(yǎng)，以積極向上的心態(tài)敬業(yè)奉獻(xiàn)。

二、創(chuàng)新煤礦企業(yè)思想政治工作的方法

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，創(chuàng)新思想政治工作要做到與時(shí)俱進(jìn)，更好地服務(wù)中心工作。思想政治工作是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的不竭原動(dòng)力，是生產(chǎn)效益的生命線。圍繞煤礦企業(yè)的中心工作認(rèn)真開展思想政治工作，要緊密結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識思想政治工作的重要性，創(chuàng)新黨的思想政治工作方法，輸通做好思想政治工作的渠道，積極探索思想政治工作面臨的新情況、新動(dòng)向、新問題，加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治工作，建立完善思想政治工作的管理和運(yùn)行機(jī)制，有效發(fā)揮思想政治工作的作用。進(jìn)一步建立健全思想政治工作制度，即職工思想動(dòng)態(tài)分析制度、情況報(bào)告制度、逐級談話制度和重點(diǎn)幫教制度等，要堅(jiān)定不移抓落實(shí)、抓意識、抓效果，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同時(shí)部署、同時(shí)檢查、同時(shí)考核、同時(shí)總結(jié)，達(dá)到目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、渠道暢通、考核一體的目的。同時(shí)，要抓好思想政治工作總結(jié)交流，要定期召開思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對策，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，推廣思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)思想政治工作平衡發(fā)展。

煤礦企業(yè)要堅(jiān)持以人為本開展思想政治工作，堅(jiān)持人性化管理，形成和諧穩(wěn)定發(fā)展氛圍。要堅(jiān)持以人為本的思想政治工作理念，以尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，積極開展職工思想政治工作，樹立民主與平等的觀念，尊重和維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力與職工群眾建立起互相尊重、互相信任、互相理解的良好人際關(guān)系，使各項(xiàng)工作贏得職工群眾的理解和支持。特別是結(jié)合實(shí)際，要理解職工，充分了解職工群眾的具體情況，做到心中有數(shù)，耐心傾聽職工群眾的心聲，架起心靈溝通的橋梁，增進(jìn)相互間的了解和理解。尤其是在工作任務(wù)緊張繁重的情況下，更加理解職工群眾的需求、處境和心情，時(shí)時(shí)處處為職工群眾著想，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)職工積極性，挖掘潛能激發(fā)創(chuàng)造性。要在關(guān)心職工上做文章，做到關(guān)心職工、服務(wù)職工、幫助職工，解決職工思想問題，克服職工的一切困難。把組織的關(guān)懷、企業(yè)的關(guān)愛、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到職工群眾的心坎上，讓職工心情舒暢干工作，增強(qiáng)職工群眾對企業(yè)的歸屬感和自豪感。要大力幫助職工謀福賜，全面謀劃好職工群眾的長遠(yuǎn)利益和根本利益，努力維護(hù)好職工群眾的現(xiàn)實(shí)利益和眼前利益，妥善處理好職工群眾的特殊利益和個(gè)別利益，在主動(dòng)關(guān)心、普遍關(guān)心的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)思想教育和正面引導(dǎo)，激發(fā)職工群眾工作熱情，形成思想穩(wěn)定、工作主動(dòng)的良好氛圍。

積極探索煤礦企業(yè)思想政治工作的新途徑、新方法，真正把思想政治工作貫穿到企業(yè)各個(gè)部位。要結(jié)合實(shí)際，立足崗位，面向全員，不斷創(chuàng)新工作。根據(jù)不同時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，確定思想政治工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的政治保障和生命線作用。圍繞服務(wù)于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新發(fā)展的過程中繼承，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，更好地為煤礦企業(yè)改革創(chuàng)新、穩(wěn)健經(jīng)營、安全高效服務(wù)，創(chuàng)造思想政治工作效益最大化。

總之，企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，是企業(yè)發(fā)展的保證，也是提高企業(yè)競爭力的“軟”任務(wù)，更是穩(wěn)定職工隊(duì)伍的基礎(chǔ)性工作，只要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)黨的思想文化引領(lǐng)，堅(jiān)持職工隊(duì)伍思想建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)工作方式，注重提升隊(duì)伍的思想覺悟和工作能力，不斷開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，充分發(fā)揮職工隊(duì)伍的聰明才智，激發(fā)職工的工作熱情，凝聚職工勞動(dòng)干勁，努力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工個(gè)人同步發(fā)展。