韋金平

摘 要：思想政治工作不僅是黨群建設的重要構(gòu)成部分，同樣也是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和改革的思想引領。在新的時代，市場經(jīng)濟體制逐步向成熟化方向發(fā)展，企業(yè)則面臨著新的挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型要求，這個過程中會不斷出現(xiàn)新的矛盾，每個職工的利益訴求會有所轉(zhuǎn)變，隨之錯綜復雜的思想問題應用而生。因此，思想政治工作在新的時代有了更高的要求，做好思想政治工作，不僅是實現(xiàn)企業(yè)新目標的現(xiàn)實要求，更是指導員工思想，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要手段。政工工作者要認識到思想政治工作的重要性，轉(zhuǎn)變認知，及時更新和充實新時代下的思想政治內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：新時代;職工;思想政治工作;研究

在新的時代下，經(jīng)濟迅速發(fā)展，科技日新月異，知識更新速度較快。同時在黨的十九大報告中，更是提出了全新的思想和舉措，在時代的重大轉(zhuǎn)變下，對職工素質(zhì)提出了迫切的要求，顯然思想政治工作在這之中發(fā)揮著無可替代的作用。它是引導職工樹立正確思想，強化創(chuàng)新認知、增強民主、法制等意識的重要推動力。所以在新的時代做好職工思想政治工作有著深遠的意義。本文對新時代下，做好職工思想政治工作的意義進行探析，并相應提出做好思想政治工作的策略。

一、新時代做好職工思想政治工作的意義

1.引領職工思想的關(guān)鍵性手段

引導人、教育人是思想政治工作的重要職能，而其中需要選擇符合時代的先進思想和價值理念。在新的時代下，做好職工思想政治工作不僅能夠充分發(fā)揮這一工作的實際價值，還可以成為提升政工思想者綜合素質(zhì)，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性的重要措施。在單位發(fā)展過程中，職工的思想意識影響著工作的效率以及黨群的建設。良好的思想政治工作能夠幫助職工堅定理想信念，以正確的價值觀念應對現(xiàn)實問題，從而將單位的發(fā)展和個人目標的實現(xiàn)進行融合，最后保證和黨的目標相契合，達到黨、企業(yè)、職工和諧發(fā)展的狀態(tài)。對于職工個人職業(yè)發(fā)展來說，做好職工思想政治工作除了能夠正確認識自我，提升實力，還可以創(chuàng)新思維，順應新時代的要求升華人格，全面進步。

2.實現(xiàn)新目標和新任務的客觀條件

思想政治工作是我黨一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，這一工作始終處于重要的位置。在黨的十九大中強調(diào)我國要盡快建成富強民主、和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國，這是大眾共同努力的任務和目標。所以要實現(xiàn)新的任務和目標，需要動員和鼓勵廣大干部群眾，積極推動思想意識。從實際情況中可以發(fā)現(xiàn)，思想政治工作在何種情形下，其地位都不可替代。積極、正面的思想政治工作能夠聚集萬千職工群眾的思想，從而凝聚精神和力量，切實有效地完成新時代黨的奮斗目標。因此，做好思想政治工作，對于實現(xiàn)新目標和新任務具有現(xiàn)實意義，它是完成國家夢想的客觀需求。

3.推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要方式

現(xiàn)代化社會中，人才是企業(yè)的核心競爭力，作為單位的主體，職工的思想和整體素質(zhì)在很大程度上影響了企業(yè)業(yè)務水平和持續(xù)發(fā)展能力。當職工在思想上有所提升，職工團隊的整體素質(zhì)才能夠有所提高，為其形成良好的向心凝聚力。通常，一個企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力會體現(xiàn)在職工思想意識上，當每位職工能夠積極主動地開發(fā)思維，就會形成重大的思想動力，為企業(yè)創(chuàng)造良好的文化氛圍。因此，做好思想政治工作，需要重視員工的需求，包括物質(zhì)上的、精神上的，憑借健康向上的思想宣傳工作，調(diào)動關(guān)于職工的一切積極因素。另外，深抓創(chuàng)新的同時，確保思想的穩(wěn)定性，引導職工樹立主人翁的精神，在工作中能夠顧全大局，提高責任意識。

二、新時代做好職工思想政治工作的策略

（一）創(chuàng)新引領，增強職工思想政治工作實效性

創(chuàng)新是我們民族進步的橋梁，能夠為國家興旺發(fā)達源源不斷地注入靈魂，更是新時代發(fā)展的不竭動力。要發(fā)揮思想政治工作的價值，強化效果，需要具備開拓進取，勇于創(chuàng)新的精神，從而確保思想政治工作能夠和當下職工的需求相配合，更加滿足新時代的要求。

在實踐中，首先要對思想政治工作的思路進行創(chuàng)新，面對新的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)，以全新的思路來迎接。將改革放在最前沿，從目標、思想和行動上引領職工，讓他們樹立改革新認知，積極主動地投入到改革中。并且圍繞著經(jīng)濟服務，凝聚力量，把握黨群思想政治工作，從多個方面確保單位能夠健康發(fā)展。其次，思想政治工作要從機制上進行創(chuàng)新，提升這一工作的實效性。一方面要對思想政治工作的領導機制做以健全;另一方面創(chuàng)建靈活度較高，實效很強的運行機制，為思想政治工作的順利實施確立保障機制。

（二）精神引導，提升企業(yè)文化建設力度

在新的時代，企業(yè)文化氛圍對職工精神有重大影響，要做好職工思想政治工作，需要把握文化建設力度，從而在潛移默化中激發(fā)黨群干部人員愛崗敬業(yè)和奉獻社會的精神。職工、企業(yè)、國家之間有著緊密的聯(lián)系，只有三者之間形成正確的思想意識，才能保證利益共享，責任共擔。所以做好思想政治工作，需要重視精神引導。在企業(yè)中創(chuàng)建誠實守信、愛崗敬業(yè)等職業(yè)道德，同時融入廉潔文化，確保干部職工具備正確的廉潔意識和職業(yè)素養(yǎng)。此外，還需要重視職工的精神發(fā)展，突顯群體意識，塑造優(yōu)良的企業(yè)形象，將企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等內(nèi)容和思想政治工作緊密連接，彼此推動，相互獲益。最后要注重新時代下職工的個性化發(fā)展，為職工實現(xiàn)自我價值提供多樣化的平臺，重視精神追求的發(fā)展方向，為他們構(gòu)建能夠發(fā)展創(chuàng)造力的工作環(huán)境。

（三）樹立標桿，積極發(fā)揮領導帶頭作用

做好職工思想政治工作，領導人員有著不可推卸的責任。除了帶頭人的身份，領導還是廣大職工重點關(guān)注的對象。他們的做事風格和處事行為都會成為職工模仿的關(guān)鍵要素，因此領導擔任著以身作則、上行下效的職能，他們的思想精神和價值理念深刻影響到職工的價值走向。所以，領導要重視自身的帶頭和示范作用，在實際的工作中，時刻提醒個人，以身作則，發(fā)揮號召力，凝聚職工精神力量，擔負責任，培養(yǎng)良好的思想價值觀念。在工作中，不管是集體活動還是各種會議事項，領導都需要積極參加，高度重視，只有領導熱情參與，黨員和群眾自然會樹立自覺意識，主動參加。所以做好思想政治工作，領導者的帶頭是至關(guān)重要的措施。在新的時代下，推動思想政治工作，增強這一工作的實效性，需要領導干部自身提高修養(yǎng)，重視品性的培養(yǎng)，樹立廉潔正直的思想意識，身體力行去號召職工。

結(jié)語

在新的時代下，做好思想政治工作順應了十九大的會議精神，它不僅在企業(yè)中是引領職工思想的關(guān)鍵手段，同樣也是實現(xiàn)新目標和新任務的客觀條件，因此，推動思想政治工作對于職工個人、企業(yè)和國家的發(fā)展具有深遠意義。但是職工思想政治工作的推進在短期內(nèi)無法完成，需要在實踐中做好精神引導，提高企業(yè)文化建設力度，并且要順利領導標桿，發(fā)揮領導人的帶頭作用。同時，要注重創(chuàng)新，在思路和機制上創(chuàng)新思維，從而增強思想政治工作的實效性。

參考文獻

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[2] 王光燕.淺談新時代下如何做好職工思想政治工作[J].現(xiàn)代國企研究，2018.138（12）：245-245.

（作者單位：陜西正元電力實業(yè)發(fā)展總公司）