滕金麗
摘 要:在語文教學中,學生考試不寫作文的事時有發(fā)生,本文講述對兩名經常不寫作文的學生,一反說教懲罰的方式,換一個角度與學生溝通,獲得了別樣的收獲。
關鍵詞:考試;作文;讓步;信任
剛送完一屆高三,本想會從高一慢慢來,沒想到,學校領導的信任,讓我繼續(xù)留在高三,擔任B班兩個班的語文老師。初來到這個年級,面對不熟悉的同事,陌生的學生,頓時倍感亞歷山大。但是創(chuàng)新辦老師的熱心,十二十三班學生的熱情,讓我很快適應并愉快的融入這個新高三。
你讓一步,他會退一步
“劉晨,這是你第三次沒寫作文了,你到底為什么不寫作文呀?”
“我就是不想寫?!?/p>
“你倒是挺誠實??墒遣粚懽魑哪愕恼Z文最多也就是90份,比別人就差了四五十分?!?/p>
“我大考肯定寫,周測就是不想寫?!?/p>
“你平時周測不寫,怎么能在大考中把作文寫好呢?”我觀察他,聽到這些直皺眉頭,我心里清楚,這些道理他都懂。我很快就轉換一種思路。問道:“劉晨你想考什么學校呀?”
他一驚,頭一低,說:“現(xiàn)在還早,我還沒想過呢?”
我接著說:“這次我不罰你重新寫作文了,但是有一個任務,這周不是放假嗎,你回家可以去查一查,你想考哪個學校,哪個專業(yè),并看看大約需要多少分,那個分數(shù),你挑一挑腳能不能考到?!?/p>
他沒有說話,繼續(xù)低著頭。我繼續(xù)問:“能不能做到?”
他說:“能?!贝饝挠行┟銖?。
放假回來,我問他,他還是沒有想好。后來我反思,這個問題對他來說可能太難了,范圍太寬了,沒有相應的指導也許很難做出決定。
我說:“其實這道題挺難得,也許你一時找不到答案,但你要從現(xiàn)在開始注意這方面的信息,在211或985大學和在普通學院里上學經歷會很不一樣的?!?/p>
他默默地地點了點頭。
但接下來的幾次周測他都認真寫了,其中一次做得不錯,考了128分,我還表揚了他。
可是過了一段時間,周測他又沒有寫作文,我又把他叫來,問什么原因,他除了說就是不想寫之外,問什么都不說話,也不答應補寫一篇。
我說:“那咱們來個口頭協(xié)議吧,我允許你一個月有一次不寫作文,但這一次你的語文成績是零但不允許你不認真做前面的題。其余考試都認真寫作文?!彼仁且惑@,并堅定的答應了。
從那之后一直到現(xiàn)在大約有兩個月了,他沒有一次不寫作文,而且每次作業(yè)都按時交。
信任讓他重新認識自己
王星,和他不一樣,每次的理由就是“我真的寫不完?!泵看嗡淖魑牟皇遣粚?,而是只寫一半。面對他無辜的眼神,一開始我是相信的,每次補完就算了。可是大考都能寫完,我又是充滿了懷疑。我漸漸的發(fā)現(xiàn),他幾乎每次練筆和作文的結尾都是“好嗎?好的”,應該是比較喜歡大冰的作品。
在晚自習的時候同他交流,了解到他很喜歡大冰,大冰的書他都買了看完了,有很多語句都能背過。我說,大冰的確不錯,他的作品也很好,我讀過他的《乖,摸摸頭》,他頓時很高興,說了好多大冰的事,還說了自己喜歡的其他的作家。原來他很喜歡讀書,而且見解獨到。
又一次周測,他還是沒有寫完作文,我再一次找到他,他還是那么無辜的說到:“就是寫不完。”我說,“寫不完的原因是什么?”
“就是寫不完,還能有什么原因?”還很納悶我竟然這么問。
“怎么會沒有原因呢,你分析不出原因下次還是做不完呀?比如你是沒有手表,時間沒安排好,前松后緊;還是在不會做的題上費時太多?”
“我沒有手表,做題時沒看時間,寫作文時就剩下半小時了?!保ㄎ覀冎軠y在閱覽室考的,那里沒有表)
我說:“那你不抓緊時間買塊手表,如果學校沒賣的,你考試之前可以來拿我的手表?!?/p>
他看了看我,嗯了一聲。
以前我是不了解你,你讀了那么多書,你的作文最起碼應該上52分。你這次作文沒寫完,只能打20分,把他補完,要顯示你的實力。
“我不喜歡這次的作文,我感覺沒話說?!痹瓉磉@才是根本原因。
“你是怎么認為的呢?”
“我不贊成這種觀點,沒什么寫的,我認為正好相反。”
“可以呀,可以反向立意呀!其實這次作文立意方向大都相同,我其實挺遺憾竟然沒有同學反向立意。”
他滿臉的驚訝。
我接著說:“你就去寫一篇反向立意的作文,一定要體現(xiàn)你的水平,你那么喜歡大冰,怎么沒有提到他呢,《心之所屬即為路》你這次寫的這個題目,大冰是多么合適的一個例子呀?!?/p>
他沉默了一會兒,說:“我明天交給你?!?/p>
明天我看到了辦公桌前放了一篇他寫好的作文,他沒有反向立意,寫得比以前好多了,書寫也公正了很多。到現(xiàn)在每次周測作文都寫完,按時給我看練字。
我明白這兩名學生的轉變,離不開兩個班班主任的教導;也有高三緊迫的形勢影響。但在于他們的交流中,我反思,作為老師,在與學生的僵持中,我們讓一步又何妨,讓彼此有一個緩沖。我們教育的最大目的,無非讓他們學好。
參考文獻:
[1] 李進成.教師怎樣說話才有效[M].北京:中國輕工業(yè)出版社,2012.
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