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        “火鍋店招985”:吸引人才不分“你是誰”

        2019-10-20 06:06:50王金鑫
        作文周刊·高一版 2019年14期
        關鍵詞:歷練火鍋店新理念

        王金鑫

        這家“火鍋店”愿用高薪聘請優(yōu)秀畢業(yè)生.為更多有想法、肯接受鍛煉的年輕人伸出橄欖枝,打破了以往對學歷高者必須從事所謂“體面”工作的看法。從影響的主體火鍋店來看,通過鼓勵學生轉變就業(yè)觀念,接受歷練,在勤勤懇懇中逐漸融入社會,嘗遍了酸甜苦辣,方能感知自身哪些需要改進,哪些值得學習?;疱伒贽饤壉娙搜壑械臒o發(fā)展、不重視、無前途的名號,提醒著我們:職業(yè)選擇不妨邁開新腳步,嘗試新探索,更重要的是將自身的努力源源不斷地注入到行業(yè)中來。

        職業(yè)不分高低貴賤,任何一個職業(yè)都有存在的意義和價值?;疱伒瓴蛷d的服務員并沒有低人一等。這是用新理念和新方式吸引人才,培養(yǎng)人才,用最年輕活力的血液為火鍋店的發(fā)展添磚加瓦.985火鍋學院的儲備干部必須從基層做起,不僅僅是服務員,他們還要經(jīng)歷后廚、收銀、采購、管理等各個崗位的歷練,想要做管理層,就必須了解所有崗位和業(yè)務流程。

        現(xiàn)在,對于每一個職業(yè)而言,哪有什么簡單可言?火鍋店的服務員工作不是任何人都能勝任的,這個職業(yè)往往更需要態(tài)度、眼力、溝通和動手能力。隨著逐步深入社會,學歷在成長的過程中往往會逐漸淡化,更重要的是看一個人如何在次次考驗中接受歷練.學會成長。

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