梁海軍

摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭壓力日益增大，過去的思想政治工作方法逐漸難以滿足實際需求，為促進企業(yè)思想政治工作科學化水平的提升，必須要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新改革思想政治工作方法和內容，充分發(fā)揮出思想政治工作的價值，助力企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè);思想政治工作;科學化水平;提升策略

一、企業(yè)思想政治工作的重要性

思想政治工作的科學高效開展對促進企業(yè)健康發(fā)展意義重大，在當前這樣一個經(jīng)濟全球化的時代，企業(yè)要增強自身核心競爭力，與思想政治工作具有非常緊密的聯(lián)系。促進思想政治工作科學化水平的提升能夠有效挖掘企業(yè)員工的潛力，充分調動其工作積極性，為企業(yè)發(fā)展帶來更多動力。在新形勢新背景下，企業(yè)員工的思想觀念正朝著更加多元化的方向發(fā)展，部分員工容易受到拜金主義或個人主義等不良思潮的影響，對其本職工作的開展會帶來較大的消極影響，因此必須要借助于科學有效的思想政治工作，加強員工心理疏導和思想政治教育，才可以幫助他們更好的解決生活和工作中遇到的問題，促進企業(yè)內部經(jīng)營管理水平的提升，確保企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展[1]。

總之，在當前這樣一個不斷變化的市場經(jīng)濟局勢下，國內企業(yè)應當堅持創(chuàng)新，改革優(yōu)化思想政治工作方式，轉變傳統(tǒng)理念，把企業(yè)的經(jīng)營管理和員工思想政治教育聯(lián)系起來，進一步激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造性，助力企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。另外，借助于提升思想政治工作的科學化水平，還可以為企業(yè)的改革與發(fā)展打下堅實基礎，實現(xiàn)企業(yè)的全面健康發(fā)展。

二、新常態(tài)下提升企業(yè)思想政治工作科學化水平的策略

（一）樹立以人為本的核心理念

企業(yè)思想政治工作的主要對象為內部員工，所以要促進思想政治工作科學化水平的提升，首先必須要盡快轉變思想觀念，主動樹立以人為本的理念，確保思想政治工作的開展可以真正發(fā)揮出引導員工、教育員工、激勵員工的作用，另外還應當強調對企業(yè)員工思想先進性的引導，讓他們真正體會到思想政治工作的人性化。堅持以人為本的理念必須要融入到思想政治工作的各個環(huán)節(jié)，充分掌握員工的思想動態(tài)和實際需求，讓員工的思想能夠和企業(yè)戰(zhàn)略目標保持一致，關系員工的精神和心理需求，從他們最關心的問題著手來做好思想政治工作。

（二）充實思想政治工作的主要內容

企業(yè)思想政治工作的科學開展必須要堅持與時俱進，不斷充實和完善新的內容，現(xiàn)代社會節(jié)奏較快，很多員工的思想發(fā)生了變化，所以思想政治工作必須要從員工的實際情況著手，從他們的需求出發(fā)，進行合理的價值導向與思維導向，充分尊重員工提出的訴求，進一步提升思想政治工作的針對性。對于思想政治工作的內容拓展來說，應當將宣傳、教育、心理疏導、能力培養(yǎng)、思想調節(jié)等融入到實際工作中，組織開展員工喜聞樂見的各種教育、培訓、輔導活動，確保企業(yè)員工能夠樹立正確的價值觀念，幫助他們解決各種心理問題和思想問題，確保其能夠朝著正確的方向前進與發(fā)展[2]。

（三）完善思想政治工作的開展形式

首先應當創(chuàng)新思想政治工作載體，促進思想政治工作實效性的提升，轉變過去傳統(tǒng)的開展形式，優(yōu)化工作方法，通過組織進行學習交流、座談會或者小課堂等思想政治教育活動，調動企業(yè)員工的參與積極性，充分挖掘員工的創(chuàng)造性，讓過去那種單向的思想政治教育轉變?yōu)殡p向的溝通交流;其次應當積極應用現(xiàn)代信息技術和互聯(lián)網(wǎng)技術，借助于建設企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡陣地，促進思想政治工作與時俱進，優(yōu)化工作內容，創(chuàng)新工作形式。在今天這樣一個互聯(lián)網(wǎng)時代，思想政治工作必須要利用好微信、微博、網(wǎng)站等各種平臺，打破過去時間與空間的束縛，讓思想政治工作能夠無縫銜接員工的工作與生活，及時上傳下達，提升思想政治工作的科學化水平。

（四）加強思想政治工作隊伍建設

建設一支高素質的思想政治工作隊伍有助于促進企業(yè)思政工作效率的提升，一方面應當積極和地方高校協(xié)商，達成合作關系，從高校畢業(yè)生中選拔更多優(yōu)秀人才，或者在企業(yè)內部崗位中選擇適合從事思想政治工作的人才，為思想政治工作隊伍補充更多新鮮血液，優(yōu)化隊伍結構;另一方面必須要進一步強化思想政治工作人員的培訓教育力度，企業(yè)可以聘請專業(yè)機構展開培訓，或者通過“走出去”的方式開展對標學習，豐富思想政治工作人員的經(jīng)驗，更新其思想，堅持有計劃、有規(guī)劃的進行培訓教育，確保思想政治工作能夠有序推進。

三、結語

總而言之，思想政治工作的科學有效開展對于企業(yè)經(jīng)營管理和未來發(fā)展至關重要，也承擔著非常重要的職責。為促進思想政治工作的改革與創(chuàng)新，必須要結合企業(yè)實際情況，堅持實事求是和與時俱進的基本原則，主動轉變思想觀念，不斷優(yōu)化思想政治工作方法，充實思想政治工作內容，同時重視隊伍建設工作，將企業(yè)的良好精神風貌展示出來，發(fā)揮出思想政治工作的價值與功能，助推企業(yè)的全面健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]孔慶法.論國有企業(yè)思政工作中的人性化管理[J].智庫時代，2019 （34）：25-26.

[2]張會利.新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強與創(chuàng)新[J].現(xiàn)代營銷（經(jīng)營版），2019 （08）：28-29.