楊蘭芳

摘要：我國(guó)石油企業(yè)正在逐漸的轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，變得更加私有化，更加看重的是利益與收成。如果沒(méi)有一個(gè)好的黨支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，我國(guó)石油企業(yè)則不堪設(shè)想，發(fā)展難，工作難，人心更難，所以本文主要講述石油企業(yè)的新形勢(shì)與如何完善好黨支部書(shū)記的支部工作。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);黨支部書(shū)記

說(shuō)起黨支部書(shū)記人們一點(diǎn)兒也不陌生，很多人只看在官職的大小卻忽視一個(gè)重要的地位起到的作用，黨支部書(shū)記肩負(fù)著國(guó)家下達(dá)的精神，他不光要以身作則更要把國(guó)家下達(dá)的精神帶到每一位領(lǐng)導(dǎo)職員甚至每一位老百姓的身上，是為了實(shí)現(xiàn)新中國(guó)夢(mèng)想的排頭兵。黨支部書(shū)記不但要把新中國(guó)的精神帶到每一個(gè)人的身上，更是維護(hù)城市發(fā)展與和平的重要者，他不僅要跟隨國(guó)家的發(fā)展更要激勵(lì)每一位職工的工作，安撫心情、解決矛盾、化解矛盾、改善工作上的積極性，從而實(shí)現(xiàn)更大的現(xiàn)實(shí)意義和穩(wěn)定的意義。

一、石油企業(yè)對(duì)黨支部書(shū)記的問(wèn)題

幾年前，石油企業(yè)有著脫胎換骨的改變，有些企業(yè)不光競(jìng)爭(zhēng)力大還存在著很多困難，石油企業(yè)不光要保證社會(huì)人員的保障工作還要穩(wěn)定的發(fā)展來(lái)解決諸多困難和問(wèn)題，目前石油企業(yè)正在一個(gè)新興的創(chuàng)新和改觀上，變得越來(lái)越效益化，其實(shí)現(xiàn)在社會(huì)中的各類企業(yè)都是以效益化為中心，這是黨支部書(shū)記不僅要保證服務(wù)保障的作用還要促進(jìn)企業(yè)工作的目標(biāo)和各項(xiàng)工作的中心，所以黨支部書(shū)記更要懂得如何帶領(lǐng)如何發(fā)揮其作用，根絕國(guó)家下發(fā)的精神進(jìn)行思想傳輸和積極地帶領(lǐng)。

在新時(shí)代的石油企業(yè)中對(duì)職工的要求也是逐漸嚴(yán)格并且高標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)職工的打擊壓力都很大，不光是石油企業(yè)高要求職工現(xiàn)實(shí)社會(huì)也給這些職工另一層面的壓力，現(xiàn)職工的表現(xiàn)分為三點(diǎn)：一是職工的觀念思想發(fā)生巨大的變化也對(duì)未來(lái)的石油產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生懷疑，在重組改制后，油田歷史的一些問(wèn)題都浮出水面，有很多問(wèn)題包括結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象，職工人員過(guò)多，生產(chǎn)石油的機(jī)器時(shí)間太久，最主要的還有社會(huì)給予這些職工的壓力，這些負(fù)擔(dān)加在一起讓職工的思想和想法逐漸下降，對(duì)工作失去信息，從而石油企業(yè)也會(huì)難以達(dá)到提升提高。二是如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直改變和影響著職工們的生活，讓很多職工產(chǎn)生欲望也會(huì)讓很多職工產(chǎn)生絕望，產(chǎn)生欲望就會(huì)加大職工對(duì)其的想法和能力在無(wú)限的提升，因?yàn)檫@些職工為了能在社會(huì)中生存下去必須關(guān)注個(gè)人利益，所以提高了他們對(duì)物質(zhì)的需求和欲望從而也增進(jìn)了工作進(jìn)度，那些產(chǎn)生絕望的職工，對(duì)工作失去信息從而厭倦工作和厭倦生活。三是在新時(shí)代不斷的改變中，其實(shí)職工應(yīng)該產(chǎn)生更多的承受力，但其實(shí)這些承受力不是那么容易產(chǎn)生的，因?yàn)橥饨绾推髽I(yè)帶來(lái)的壓力不斷的增多，很容易就變得脆弱不堪一擊。

二、加強(qiáng)黨支部書(shū)記自身的建設(shè)，充分發(fā)揮其作用

在如今的生活里，黨支部書(shū)記一定要加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，積極帶單位職工在每日工作中產(chǎn)生優(yōu)秀業(yè)績(jī)，如何產(chǎn)生優(yōu)秀業(yè)績(jī)是一個(gè)需要深討的實(shí)踐問(wèn)題。黨支部書(shū)記自身的工作實(shí)踐讓我們每一位職工感受到如果想要做好本職工作，就要做到以下幾點(diǎn)：

（一）充分完成好自己的本職工作，輔助黨支部書(shū)記做到相應(yīng)的作用

黨支部應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的集體，互相信任，互相幫助，讓每個(gè)人都能發(fā)揮自己本職的作用，黨支部存在的意義就像班級(jí)里學(xué)生們一樣，它像班長(zhǎng)一樣帶領(lǐng)著大家。黨支部的選拔是一個(gè)非常慎重的選擇，一定要選好人選對(duì)人，黨支部書(shū)記一定是一位有著高素質(zhì)高業(yè)務(wù)高管理善于解決各種棘手問(wèn)題，平穩(wěn)扎實(shí)的樣子，這樣才能發(fā)揮他本職的作用。在生活中黨支部書(shū)記不光要自己學(xué)習(xí)鄧小平理論還要鼓勵(lì)下面的每一位職工積極學(xué)習(xí)鄧小平理論，從中理解重要思想和科學(xué)發(fā)展、政治理論、國(guó)家法律等知識(shí)，從這些知識(shí)中成立自己正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀。

（二）發(fā)揮黨支部書(shū)記的作用

有著“班長(zhǎng)”稱號(hào)的黨支部書(shū)記要完成全面工作，雖然不能包括所有，但是也一定要做到差一不二，所以黨支部書(shū)記一定要發(fā)揮好自己本身作用，起到帶頭作用，不定時(shí)要組織全員學(xué)習(xí)，開(kāi)闊職員的思想和思路從中產(chǎn)生想象力發(fā)展出無(wú)限的創(chuàng)造力，但在遇到大問(wèn)題時(shí)一定不要驚慌失措，一定要聽(tīng)從黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)，互相商量從而得到最后的決定。

（三）解放思想，改變老觀念，建立規(guī)章制度，創(chuàng)新新世界，增強(qiáng)黨支部工作

如果想讓工作得到順利進(jìn)行就要制定相關(guān)的規(guī)章制度，從而監(jiān)督督促職工們，規(guī)章制度還要進(jìn)行學(xué)習(xí)，把為什么設(shè)定這樣的規(guī)章制度學(xué)透，還要不定期的考核抽查，根絕這些成績(jī)來(lái)判斷這些規(guī)章制度是否起到相應(yīng)的作用，根據(jù)落實(shí)情況進(jìn)行提拔聘用，形成有效的工作機(jī)制。跟著石油企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，它們也面臨著這巨大的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，同時(shí)這也給黨支部又提出重要的要求，從現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)看黨支部的思想不能一直原始化，要學(xué)會(huì)不斷地創(chuàng)新，改變以往的老思想，換一種方式可能會(huì)把工作改善的更好。但這些好的思想思路絕非開(kāi)開(kāi)會(huì)上上課就能想到，一定要想辦法激勵(lì)職工產(chǎn)生新想法新的路子，這樣能使職工愿意自愿提出意見(jiàn)，如果一味枯燥的話也會(huì)讓其厭煩。

三、總結(jié)

我國(guó)的石油企業(yè)在不斷提升中，所以作為黨支部書(shū)記應(yīng)該起到尤為重要的角色，提升自己也要提升職工，創(chuàng)造更多有意義的思想和想法，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性，為石油企業(yè)起到不可缺少的作用，也提高黨支部書(shū)記對(duì)其石油企業(yè)的作用。

參考文獻(xiàn)：

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