高潔
摘要:黨建品牌化建設(shè)工作是國企的核心工作之一,隨著社會經(jīng)濟水平的不斷提高,國企改革不斷深化、市場競爭日趨激烈,對國企的黨建品牌化建設(shè)工作的要求也越來越高,因為它直接影響國企的健康發(fā)展。新時期國企必須加強黨建品牌化建設(shè)工作,不斷提升國企市場競爭力。本文針對國企黨建在品牌化建設(shè)中存在的問題進行簡要的分析,同時對如何更好地做好黨建品牌化建設(shè)工作進行探索,并提出相應(yīng)的對策,以確保該工作能夠有效實施,希望通過這次研究,為相關(guān)工作人員提供有效的參考,以提高國企的經(jīng)濟效益和社會效益。
關(guān)鍵詞:國企;黨建;品牌化建設(shè);市場競爭力
最近幾年,隨著我國對國企黨建品牌化建設(shè)工作的不斷關(guān)注和重視,黨建品牌化建設(shè)取得了長足的進步,但是,國企黨建在品牌化建設(shè)中仍然存在很多問題,嚴重影響了國企市場競爭力的提升,為國企的穩(wěn)定發(fā)展帶來了不良的影響。因此,關(guān)于“加強國企黨建品牌化建設(shè),提升市場競爭力”這一話題成為了新時期國企關(guān)注的焦點。為了最大限度的提升黨建品牌化建設(shè)水平,實現(xiàn)對國企市場競爭力的全面提高,必須針對出現(xiàn)的問題,采取有效的解決對策,以保證國企能夠朝著積極、穩(wěn)定、健康、可持續(xù)的方向發(fā)展。
一、國企黨建在品牌化建設(shè)中存在的問題
(一)國企黨建在品牌化建設(shè)中缺乏鏈接性
國企在黨建品牌化建設(shè)的過程中,其黨建事業(yè)工作機制仍然還不夠完善,沒有對行政管理機制進行徹底的創(chuàng)新,導(dǎo)致黨建事業(yè)工作機制與現(xiàn)代企業(yè)制度出現(xiàn)脫軌現(xiàn)象[1],從而嚴重影響了國企市場核心競爭力的提高,進而不利于國企的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,因此,關(guān)于這一問題的解決,一定引起國企足夠重視。
(二)國企黨建在品牌化建設(shè)中職責(zé)不清
由于國企產(chǎn)品出現(xiàn)了不可分割的特性,導(dǎo)致對國企市場品牌影響力帶來了不良的影響,并極大的影響了市場的協(xié)調(diào)性,由于市場競爭壓力大[2],國企可以不用依賴市場對黨建品牌化建設(shè)進行管理,但是,必須嚴格遵守國家的政治制度和市場調(diào)節(jié)機制,這樣一來,很容易導(dǎo)致國企的社會效益和經(jīng)濟效益出現(xiàn)大幅度下降。
(三)黨組織作用弱化
國企在開展黨建品牌化建設(shè)工作過程中,出現(xiàn)了嚴重的黨組織作用弱化問題,該問題主要體現(xiàn)在以下兩個方面:第一,國企缺乏高能力、高素質(zhì)的黨建人才;第二,國企的黨員隊伍的工作能力還有待提高,基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)人不能有效的發(fā)揮自身的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、國企黨建在品牌建設(shè)中的相關(guān)對策
(一)促使國企黨建和品牌建設(shè)關(guān)系的融洽
為了有效的保證國企黨建和品牌關(guān)系的融洽,實現(xiàn)黨建和品牌之間的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的發(fā)展,可以采取以下措施:國企要充分的結(jié)合國家的社會主義市場調(diào)解制度,通過不斷的修正、優(yōu)化和完善黨建品牌化建設(shè)的管理制度,達到統(tǒng)一明細化管理內(nèi)容的目的[3],這樣一來,一方面有利于極大的提高細化管理條例的科學(xué)性和合理性,另一方面有利于分解和明確黨建品牌化建設(shè)的工作內(nèi)容,使黨建品牌化建設(shè)工作的開展有章可循,為有效的促使國企黨建和品牌建設(shè)關(guān)系的融洽具有非常重要的現(xiàn)實意義,因此,關(guān)于這一策略的落實,一定要引起相關(guān)工作人員的高度重視。
(二)發(fā)揮國企黨建在品牌建設(shè)中核心力量
國企黨建工作的開展效果直接決定了社會主義經(jīng)濟建設(shè)水平,因此,通過不斷的提高國企品牌的影響力,有利于進一步的擴大國家整體品牌的知名度,由此可見,通過提高國企品牌的市場核心競爭力,不僅有效的保證了國家的社會效益和經(jīng)濟效益[4],而且,有利于保證國企在黨建品牌化建設(shè)過程中市場調(diào)節(jié)的平衡性,除此之外,還充分的發(fā)揮了國企品牌的優(yōu)勢和作用,例如:轎車、客車等國企品牌車輛出現(xiàn),讓家家戶戶都有了自己的私家轎車,因此,品牌車輛的出現(xiàn)從某種程度上來說,極大的方便了廣大人民群眾的生活。
(三)加強黨建隊伍建設(shè)
不言而喻,黨建隊伍建設(shè)的水平的提高直接影響了國企的整體發(fā)展水平,因此,為了有效的促進國企的穩(wěn)定、長遠、可持續(xù)發(fā)展,需要加大對黨建隊伍的建設(shè)力度。首先,國企要針對自身的黨建建設(shè)的實際需求,通過考核、招聘等方式選拔出高素質(zhì)、高能力、高水平的黨建人才[5],同時,還要確保選拔出來的黨建人才具有極高的工作熱情和極強的服務(wù)奉獻精神,此外,在選拔環(huán)節(jié)結(jié)束之后,國企還要采用定期培訓(xùn)的方式,幫助黨建人才樹立與時俱進的觀念和新型的工作方法,從而確保黨建品牌化建設(shè)工作能夠井然有序的開展;其次,國企要重視對基層黨干部的綜合能力的培養(yǎng),確保他們具備較高的黨建工作組織能力和開展能力;最后,國企還要幫助黨員干部提高服務(wù)意識[6],實現(xiàn)服務(wù)性黨組織的有效建立,從而保證黨員干部能夠切實的了解人民和服務(wù)人民。
三、結(jié)束語
綜上所述,國企黨建品牌化建設(shè)水平的提升是保證國企穩(wěn)定發(fā)展的必要條件,而在此基礎(chǔ)上,要想從根本上提高國企市場競爭力,更好的推動國企的快速發(fā)展,就必須重點關(guān)注國企黨建品牌化建設(shè)的各項要求,一方面,要促使國企黨建和品牌建設(shè)關(guān)系的融洽,另一方面,還要發(fā)揮國企黨建在品牌建設(shè)中核心力量,除此之外,還要加強黨建隊伍建設(shè),只有這樣,才能為推動黨建品牌化建設(shè)工作在各個環(huán)節(jié)順利進行,為不斷的提高國企的市場核心競爭力發(fā)揮出至關(guān)重要的影響。
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