劉偉 葉德斌 李王輝

摘要：西部鉆探公司著眼于探索建立基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)平臺(tái)，提升基層黨建工作科學(xué)化水平，積極創(chuàng)新黨建工作的有效抓手、實(shí)踐載體、特色品牌，堅(jiān)持把壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任作為常態(tài)，探索推行了《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案》等，為全公司基層黨組織建設(shè)提供了一套“規(guī)定動(dòng)作”清單。

關(guān)鍵詞：基層黨建;黨建責(zé)任;標(biāo)準(zhǔn)化;規(guī)范化

一、前言

用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)、用實(shí)干詮釋盡責(zé)，抓住油價(jià)回升、工程技術(shù)服務(wù)需求增長(zhǎng)的機(jī)遇，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，踐行四合格四詮釋要求，沿著弘揚(yáng)石油精神方向繼續(xù)前進(jìn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)規(guī)范化，以規(guī)范化提升基層黨建工作質(zhì)量。

二、奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代公司基層黨建工作新局面的幾點(diǎn)思考

（一）深化認(rèn)識(shí)，構(gòu)建基層黨建工作新格局

1.突出理論武裝。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在學(xué)深悟透上下功夫，突出經(jīng)常性的政治理論教育和黨性提升。把開(kāi)展主題教育作為重要手段，凝聚改革共識(shí)，注重管理技術(shù)型效益的內(nèi)涵式轉(zhuǎn)變，按照建設(shè)管理技術(shù)型思路，立足服務(wù)定位，把“成就甲方才能成就自己”作為基本遵循，提高服務(wù)保障能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在助力油氣上產(chǎn)過(guò)程中，做大業(yè)務(wù)規(guī)模，做好服務(wù)保障，提高收入水平，讓黨組放心、油田滿意、員工幸福。

2.強(qiáng)化基層黨組織的政治擔(dān)當(dāng)。發(fā)揮好組織生活的“熔爐”作用，善于從政治上謀劃工作，加強(qiáng)思想建設(shè)、政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，形成與公司黨委落實(shí)上級(jí)部署，與學(xué)習(xí)黨的理論，與巡察巡視整改，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，與解決員工訴求，與推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展“六結(jié)合”的基本做法，持續(xù)增強(qiáng)改革創(chuàng)新、服務(wù)保障本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有為。

3.擺正黨務(wù)與中心工作的關(guān)系。發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把解決“向管理技術(shù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的難題”作為黨建工作的抓手，把“激發(fā)企業(yè)活力、黨建成果轉(zhuǎn)化”作為重要驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以履考問(wèn)責(zé)為重要環(huán)節(jié)，研究建立基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法和領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層黨建責(zé)任清單，在構(gòu)建從上到下層層齊抓共管的“大黨建”新格局上下功夫，攻堅(jiān)克難配套機(jī)制，使黨建工作成為助推公司發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

（二）強(qiáng)化措施，促進(jìn)基層黨建工作新轉(zhuǎn)變

1.抓制度完善。在問(wèn)計(jì)于基層中拿措施，把握服務(wù)保障、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、效率提升、“四化”建設(shè)等影響工作推進(jìn)的瓶頸，深入基層尋良策覓良方。通過(guò)試行支部書(shū)記持證上崗、述職評(píng)議、量化考評(píng)、激勵(lì)約束等保障措施，切實(shí)解決部分黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)能力不過(guò)硬、表率作用不突出的問(wèn)題。教育引導(dǎo)黨支部書(shū)記用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣，發(fā)揮抓班子、帶隊(duì)伍的“頭雁”作用。

2.抓選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。善于從全局高度中籌劃，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，處理好延續(xù)和發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)基層班子建設(shè)的相關(guān)意見(jiàn)。持續(xù)加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，持續(xù)貫徹關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔相關(guān)要求，加強(qiáng)后備干部輪訓(xùn)，實(shí)施精準(zhǔn)培養(yǎng)，創(chuàng)造條件優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為促進(jìn)干部隊(duì)伍科學(xué)合理梯次配備夯實(shí)基礎(chǔ)。

3.抓提升基層組織力建設(shè)水平。堅(jiān)持把黨支部建設(shè)作為黨建的“基礎(chǔ)工程”來(lái)抓，真正把公司黨委各項(xiàng)決策部署貫徹到各項(xiàng)工作中，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，擴(kuò)大服務(wù)型達(dá)標(biāo)黨支部建設(shè)增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部，一個(gè)陣地鞏固提高，實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)全面過(guò)硬，使黨支部成為一個(gè)凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行強(qiáng)、有戰(zhàn)斗力的集體。

（三）拓展思路，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的新提升

1.思維要新。牢固樹(shù)立“發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)是抓好黨建”的原則，注重傳承鐵人基因的內(nèi)涵式轉(zhuǎn)變，結(jié)合基層黨建工作的重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題找準(zhǔn)突破口，積極探索新模式，落實(shí)黨建主體責(zé)任硬考核，落實(shí)黨建課題研究可推廣，落實(shí)組織生活豐富多元化，抓班子、帶隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象，搞基層治理，為促進(jìn)管理技術(shù)型企業(yè)向高質(zhì)量邁進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

2.辦法要活。用“新時(shí)代、新使命、新思想、新征程”武裝頭腦，不斷夯實(shí)認(rèn)知框架，堅(jiān)持深入基礎(chǔ)察實(shí)情、“摸活魚(yú)”，改進(jìn)調(diào)查研究，力戒形式主義，精準(zhǔn)發(fā)力，將定期督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)與重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合，切實(shí)改變部分單位落實(shí)黨建主體責(zé)任不到位的傾向，真正把功夫下到出實(shí)招、辦實(shí)事上。