趙婉

摘要：隨著兩會的即將開幕，新的指導(dǎo)精神以及黨員建設(shè)標(biāo)將能夠解決更多的問題。當(dāng)前的黨員建設(shè)在針對基層工作落實和工作細節(jié)中需要進一步提升，黨員干部隊伍人才的培養(yǎng)需要不斷規(guī)劃，傳統(tǒng)道德理念也是在黨建工作中不可或缺的元素，新時期合作整合機制需要全面落實并且強化?；谝陨系膯栴}和研究方向，我們應(yīng)該不斷強化黨建工作思想以及引領(lǐng)方向，完善中央下達的任務(wù)和指導(dǎo)內(nèi)容，為建設(shè)過硬的干部隊伍而不斷奮斗，從而彰顯黨的建設(shè)引領(lǐng)的時代特征。

關(guān)鍵詞：黨建；工作落實；整合機制；干部隊伍

一、引言

隨著黨建工作的不斷成熟和機制建設(shè)的完善，越來越多的新型問題以及具有時代特征的隊伍建設(shè)內(nèi)容呈現(xiàn)在我們眼前。根據(jù)時代的進步性和文化底蘊的特征我們應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前的文化形式和思想建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對黨建工作以及思想內(nèi)容進行反思，并且根據(jù)干部隊伍的建設(shè)機制以及行為特征予以更正。新時期不僅是經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的重要時期，也是針對國家黨建工作和思想引領(lǐng)的重要時期，應(yīng)該根據(jù)時代的進步特征，強化思想建設(shè)并且滲透到新型的文化思想之中去。根據(jù)思想建設(shè)的可持續(xù)性和文化的需求性進行調(diào)整，并且強化過硬隊伍建設(shè)的作用。

二、黨建引領(lǐng)干部隊伍過程中存在的問題

（一）黨建思想在基層工作落實不充分

新時期黨員建設(shè)思想工作已經(jīng)進入了新的狀態(tài)。根據(jù)思想建設(shè)以及內(nèi)容的可持續(xù)性，已經(jīng)形成新的任務(wù)和力度的需求。當(dāng)前的黨建思想以及基層工作中存在很多不足和問題。思想工作在基層工作中的融合性不強。很多黨員干部以及工作人員沒有意識到黨建思想的重要性，甚至自身也沒有黨建的思想意識，行為和思想和上級指導(dǎo)方向嚴重脫軌。很多黨員干部在基層工作中也沒有充分的發(fā)揮自身的黨性和黨思想章程的應(yīng)用與實踐，因此，在這個問題上應(yīng)該進行強化和調(diào)整。

（二）黨建干部隊伍中新型人才的匱乏

黨建干部隊伍過程中新型人才已經(jīng)出現(xiàn)短缺和匱乏的現(xiàn)象。當(dāng)前的時代發(fā)展迅速，社會節(jié)奏也在不斷加快。黨建工作以及社會發(fā)展過程中的需求也在不斷形成新的要求和格局。新型人才顯得越來越重要。在隊伍建設(shè)中新型人才的思想以及文化符號缺失，很多基層工作和干部隊伍建設(shè)過程中，依然老生常談，沒有創(chuàng)新的工作模式以及工作思想的滲透。人才的互動能力也沒有得到進一步提升，新型人才的職能發(fā)揮和干部隊伍的整合性交叉，難以形成新型人才隊伍的整合以及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的完善。

（三）傳統(tǒng)道德理念和思想遺失

傳統(tǒng)的道德思想以及文化內(nèi)容需要進行全面的思想融合以及文化內(nèi)容的建設(shè)。傳統(tǒng)道德思想的滲透對于黨建工作以及文化的傳統(tǒng)非常重要。國家組織和人們的幸福生活，依賴于思想建設(shè)以及道德文化氣氛的渲染。應(yīng)該根據(jù)這些內(nèi)容進行文化的塑造和文化內(nèi)容的強化。當(dāng)前的基層工作以及黨員隊伍建設(shè)過程中缺乏優(yōu)秀的思想道德引導(dǎo)以及文化氛圍，同時在傳統(tǒng)思想理念以及人文化思想道德教育上也存在缺失甚至空白，更嚴重的甚至有的基層工作和黨員干部隊伍思想道德敗壞和風(fēng)氣不良。

（四）黨建新時期整合機制有待提升

黨建工作是每個工作時期的主導(dǎo)內(nèi)容，也是國家建設(shè)重點和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。在新時期，應(yīng)該根據(jù)具體內(nèi)容根據(jù)實際情況進行整合機制的變化和思想建設(shè)的積累。文化的內(nèi)容和思想建設(shè)需要在新時期進行整合與考量。當(dāng)前黨建工作以及黨員干部隊伍的建設(shè)沒有達到新型指標(biāo)，針對整合的方向以及內(nèi)容也沒有達到標(biāo)準(zhǔn)。需要進一步調(diào)整和文化的訴求填充。也是新時期需要不斷完善和黨建隊伍強化的重要內(nèi)容。根據(jù)很多新型機制的調(diào)整以及環(huán)境變化，應(yīng)該根據(jù)具體問題具體分析，提升整合機制的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、以黨的建設(shè)引領(lǐng)過硬干部隊伍的對策

（一）強化黨建思想在基層工作的滲透

黨建思想是基層工作的重要指導(dǎo)內(nèi)容，也是黨員和基層干部工作人員在工作中的指標(biāo)和方向。中央每次在下達指標(biāo)的同時也會根據(jù)黨建工作的需要以及各地工作的差異性予以調(diào)整?；谶@種宏觀的建設(shè)規(guī)劃以及方向性落實，應(yīng)該在基層干部建設(shè)以及工作過程中，進行思想工作的不斷鞏固，強化隊伍建設(shè)，根據(jù)工作的需求以及建設(shè)的思想化引導(dǎo)，實現(xiàn)建設(shè)和思想滲透。根據(jù)基層工作的主要內(nèi)容，進行國家指示精神的落實，依據(jù)國家指導(dǎo)精神的大方向和內(nèi)容，延伸到實際工作中的小細節(jié)。例如，在工作中對人民群眾的生活特征以及工作過程中經(jīng)常遇到的問題，在國家黨建指導(dǎo)內(nèi)容以及條例中找到相關(guān)的關(guān)鍵詞，進行融匯和工作延伸，形成充分的工作實踐和思想引導(dǎo)。基層工作的主要精神建設(shè)以及思想工作的融匯，需要進一步實現(xiàn)聯(lián)合基層工作，黨建思想建設(shè)，針對社區(qū)工作以及每周的黨建會議進行總結(jié)和規(guī)劃，形成完整的書面表達和思想建設(shè)內(nèi)容的認定，在工作過程中以及上級任務(wù)完成水平上達到標(biāo)準(zhǔn)。從而強化干部隊伍的建設(shè)以及黨建思想的引領(lǐng)。

（二）在干部隊伍建設(shè)培養(yǎng)新型人才

在干部隊伍建設(shè)過程中，應(yīng)該強化人才的創(chuàng)新性，這種創(chuàng)新可以根據(jù)人才的時代適應(yīng)能力以及針對成熟建設(shè)思想和內(nèi)容的延續(xù)。新型人才是時代進步的主要需求，更是黨建工作發(fā)展和不斷完善的主要動力和文化來源。首先，應(yīng)該強化新型人才的重要性宣傳。針對黨建工作的普及型，在開會以及黨務(wù)工作和社區(qū)工作過程中實時進行新型人才招募和培養(yǎng)的宣傳，根據(jù)地方的工作需要對新型工作方向以及作用進行宣傳，從地方基層工作環(huán)境以及教學(xué)高校等環(huán)境中不斷吸引人才，吸取新鮮血液。其次，應(yīng)該對新型人才的福利政策予以大力完善。根據(jù)國家建設(shè)和黨員建設(shè)的主要內(nèi)容，進行不斷的完善和機制的調(diào)整，針對新型人才的特征以及隊伍建設(shè)需求性，進行條件的融匯以及資金和福利政策的不斷執(zhí)行，根據(jù)人才的需要針對地方的特點進行不斷的升級和調(diào)整。再次，根據(jù)人才的可持續(xù)性對人才的干部人員進行不斷的提拔和培養(yǎng)。根據(jù)當(dāng)前黨員建設(shè)的需求以及文化素質(zhì)的特點，進行黨員干部的精英化管理，針對作風(fēng)優(yōu)良工作能力突出的干部人才應(yīng)該予以表彰宣傳和獎勵。

（三）傳統(tǒng)道德觀念的不斷追溯

充分的融合道德思想建設(shè)的路線，中華民族是具有優(yōu)良傳統(tǒng)的民族，我們不應(yīng)該因為經(jīng)濟和科技的發(fā)展而放棄傳統(tǒng)文化和思想道德建設(shè)。因為一個民族的生存和發(fā)展，其主要靈魂在于民族文化以及道德思想的傳承。只有這樣，才能控制新型科技和經(jīng)濟不走歪路，不斷向健康和可持續(xù)性方向發(fā)展。根據(jù)這個思想指標(biāo)，對文化思想以及道德元素的內(nèi)容對黨建隊伍和干部隊伍予以宣傳和引導(dǎo)。首先，從教育抓起，根據(jù)實際的生存空間和道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進行文化教育和思想道德培養(yǎng)。把各層領(lǐng)導(dǎo)和基層工作的空閑時間集中起來，強化思想道德會議以及文化宣傳的內(nèi)容，不斷進行思想滲透和精神文明建設(shè)，做到量變引起質(zhì)變。其次，針對部分不道德的工作內(nèi)容以及個人的工作狀態(tài)進行批評和指正，針對嚴重違法亂紀的個案以及個人進行嚴肅處理，上升到法律層面的貪污腐敗分子，應(yīng)該在受到法律嚴懲的同時，進行反面教材的制作，予以起到警示教育作用。再次，塑造優(yōu)秀的道德文化氛圍。應(yīng)該從黨員干部做起，強化自身的道德修養(yǎng)，對基層工作人員起到帶頭作用，互相監(jiān)督，實行定期的會議檢舉和探討，不斷完善黨員隊伍建設(shè)以及道德思想行為規(guī)范。

（四）新時期黨建整合機制的不斷完善

隨著時代的不斷進步和經(jīng)濟的發(fā)展，新時期的更多內(nèi)容和文化的底蘊在不斷完善，其中的額黨建工作機制以及工作中的需求也隨著時代的進步在不斷的變化。根據(jù)這個方向和指標(biāo)的變化，也應(yīng)該在進行經(jīng)濟發(fā)展和思想建設(shè)的過程中實現(xiàn)條件的落實。新時期是需要不斷挑戰(zhàn)和完善的時期，也是形成新機制和新型方向的重要時期，根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟形勢以及建設(shè)隊伍的狀態(tài)，還應(yīng)該不斷完善機制。其一，從上級指導(dǎo)思想入手，進行調(diào)整和方向性積累，根據(jù)建設(shè)指標(biāo)的需求以及經(jīng)濟政務(wù)合作內(nèi)容的延續(xù)，進行不斷的文化調(diào)整。針對當(dāng)前的經(jīng)濟內(nèi)容以及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進行調(diào)整和機制改良。其次，強化經(jīng)濟改良和整合機制的變化內(nèi)容。新時期在經(jīng)濟建設(shè)的框架下不斷進行文化的思想建設(shè)以及經(jīng)濟建設(shè)調(diào)整，根據(jù)實際的內(nèi)容進行機制整合，應(yīng)用高科技以及新型合作模式滲透到基層和黨員干部工作之中。再次，應(yīng)用新型人才以及新型科技整合，融合新時期黨建工作和政府工作的內(nèi)容進行不斷完善和文化規(guī)劃。滲透黨員干部隊伍以及工作指導(dǎo)思想之中，從而強化黨的建設(shè)引導(dǎo)干部隊伍整合。

四、結(jié)束語

綜合上述討論，從實際情況出發(fā)，根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟形勢以及建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，進行條件的塑造和文化氛圍的改良。黨建工作是新時期工作的重點，也是新時期不斷完善隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)的主要環(huán)節(jié)。一個國家的進步需要執(zhí)政組織的不斷自省和改良，也是人民群眾配合的結(jié)果。在新時期的黨建工作完善以及隊伍建設(shè)過程中，應(yīng)該強化黨建思想在各個方面的滲透，同時也應(yīng)該審時度勢，根據(jù)實際情況，具體問題具體分析，針對現(xiàn)有的黨員干部隊伍中存在的問題進行不斷調(diào)整，實現(xiàn)新時期新氣象，在傳統(tǒng)優(yōu)秀的黨員干部隊伍建設(shè)以及指導(dǎo)思想中注入新鮮的血液，從而實現(xiàn)高校的黨建工作執(zhí)行和隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

參考文獻：

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