張德乾

摘要：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其核心是企業(yè)精神和價值觀。近年來，中煤資源發(fā)展集團(tuán)河南分公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，對接河南三大精神，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化，踐行中煤集團(tuán)“和”文化，建設(shè)河南分公司“家”文化，進(jìn)一步增強(qiáng)了河南分公司凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵詞：“家”;文化;實踐;探索

一、家文化建設(shè)背景

（一）家文化是中國文化的一大特色。家在中國人的心目中有著不可替代的地位，中國人最看重家庭，是由中國獨特的地理位置、獨特的文化傳統(tǒng)和獨特的基本國情決定的。西方文化的源頭在希臘，希臘是海洋國家，靠貿(mào)易發(fā)展繁榮，以城邦為中心組成社會。東方文化的源頭在中國，中國是大陸國家，經(jīng)歷了上千年的農(nóng)耕社會，農(nóng)民靠土地生活，土地?zé)o法移動，人民世代生活在同一片土地上，形成了具有中國文化特色的家文化。

（二）建設(shè)家文化是河南分公司的現(xiàn)實需要。2016年，河南分公司從國家開發(fā)投資公司并入中煤集團(tuán)，兩家公司的管理制度和企業(yè)文化存在差異，再加上河南分公司員工來自五湖四海，亟需以中煤集團(tuán)“和”文化為母文化，建設(shè)河南分公司家文化，快速融入中煤集團(tuán)企業(yè)文化體系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，努力推動河南分公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

二、家文化理念來源

（一）習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是家文化建設(shè)的指南。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更濃厚的自信，是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興?！绷?xí)近平總書記高度重視文化建設(shè)，充分肯定文化的力量和作用，為建設(shè)企業(yè)文化提供了理論支撐。

（二）河南三大精神是家文化建設(shè)的筋骨。河南是華夏文明重要發(fā)源地，幾千年來，文脈延續(xù)，精神激蕩，形成了河南三大精神，被世人敬仰。這三大精神是焦裕祿精神、紅旗渠精神和愚公移山精神。焦裕祿是“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”;紅旗渠是“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)”;愚公移山是“下定決心、不怕犧牲、排除萬難、爭取勝利”。古老厚重的中原大地形成了以這三大精神為代表的寶貴精神財富，塑造了河南人包容寬厚、大氣淳樸的內(nèi)在品格，艱苦奮斗、負(fù)重前行的實干精神，敢闖新路、奮勇爭先的進(jìn)取意識。

（三）優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化是家文化建設(shè)的沃土。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為聯(lián)系過去與未來的橋梁。中國文化決定著中國氣質(zhì)、中國精神。中國文化結(jié)構(gòu)的核心是家文化，忠、孝、仁、義是搭起中國傳統(tǒng)“家”文化結(jié)構(gòu)的四根支柱?？鬃釉凇缎⒔?jīng)》中指出：“夫孝，始于事親，忠于事君，終于立身。”孟子把“父母俱存、兄弟無故”列為三樂之首。在艱苦卓絕的革命斗爭和曲折艱辛的探索中，形成了紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等不同的表現(xiàn)形態(tài)的革命文化。其蘊含的革命、奮斗、創(chuàng)業(yè)都已成為革命文化的重要特質(zhì)。社會主義先進(jìn)文化堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，與社會主義先進(jìn)生產(chǎn)力相匹配，與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化一脈相承。

（四）中煤集團(tuán)“和”文化是家文化建設(shè)的依托。中煤集團(tuán)在20年的發(fā)展過程中，形成了“敬業(yè)、求實、創(chuàng)新、爭先”的中煤精神，形成了“科學(xué)發(fā)展、安全高效、和諧共贏”的中煤核心價值觀，形成了“尊重、包容、合作、共贏、溝通、融合”的中煤“和”文化。家和萬事興，和諧中煤一家親，“和”文化是“家”文化的母文化。

三、家文化建設(shè)內(nèi)涵

河南分公司家文化建設(shè)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化中汲取營養(yǎng)，形成了以“忠誠、孝敬、團(tuán)結(jié)、友愛、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”為核心內(nèi)涵、具有河南分公司特色的“家”文化。

（一）倡導(dǎo)忠誠、孝敬。以忠于家庭、孝敬長輩為基礎(chǔ)，升華為遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮，實現(xiàn)從小孝持家、中孝敬業(yè)至大孝愛國的升華;

（二）倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、友愛。從家庭中兄弟姐妹的團(tuán)結(jié)友愛，升華為生活中互相關(guān)心、互相幫助，工作中密切協(xié)作、相互配合，營造融洽和諧的工作關(guān)系;

（三）倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)。以為家分憂、無私奉獻(xiàn)的精神，升華為企興我榮、企衰我恥的強(qiáng)烈責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，超越自我，在奉獻(xiàn)企業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。

四、家文化建設(shè)實踐

（一）制定相關(guān)制度。河南分公司相繼制定了《河南分公司企業(yè)文化建設(shè)工作方案》《河南分公司“家”文化建設(shè)實施意見》，為確保河南分公司“家”文化建設(shè)落地生根奠定了制度基礎(chǔ)。

（二）開辟宣傳陣地。以河南分公司企業(yè)文化走廊、企業(yè)文化手冊、企業(yè)微信群等為載體，通過組織宣講、案例征集、演講比賽等方式，加大“家”文化宣貫力度，涵養(yǎng)濃厚的家國情懷，倡導(dǎo)以企為家，愛企如家，家和萬事興，和諧中煤一家親。

（三）豐富活動載體。發(fā)揮工會作用，成立“雷鋒小組”，實施暖心工程，開展了一系列孝老敬親、救助幫扶和文體活動，營造良好的“家”文化氛圍。

（四）建立獎懲機(jī)制。對在“家”文化建設(shè)中作出突出成績的員工，進(jìn)行表彰獎勵。對出現(xiàn)嚴(yán)重家風(fēng)問題、工作中違規(guī)違紀(jì)造成嚴(yán)重影響的員工，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、兩點思考

（一）企業(yè)文化建設(shè)是一個長期的系統(tǒng)工程，也是一個開放的體系，需要統(tǒng)籌規(guī)劃、不斷完善、長期堅持。

（二）家文化強(qiáng)調(diào)整體觀和和合思想，在建設(shè)過程中需要克服盲從意識、排外思想、抹殺個性、缺乏創(chuàng)新、家長制一言堂等負(fù)面因素的影響。