[摘 要] 公司管理是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，只有大力加強管理工作，才能使其步入可持續(xù)發(fā)展軌道，而將金融理論與公司管理進行有效結(jié)合，則更具有戰(zhàn)略性。文章對此進行了研究和分析，在分析金融理論對公司管理積極作用的基礎(chǔ)上，重點分析了公司管理應(yīng)用金融理論的制約因素，并提出了有針對性的應(yīng)用策略。

[關(guān)鍵詞] 金融理論;公司管理;企業(yè)戰(zhàn)略

[中圖分類號]F272

在我國社會主義市場經(jīng)濟不斷完善的新形勢下，我國企業(yè)群體日益壯大，但目前我國一些企業(yè)在發(fā)展的過程中還沒有深刻認識到公司金融理論的極端重要性，而且也沒有將其與公司管理進行有效地融合，導(dǎo)致公司管理缺乏融合性和戰(zhàn)略性，不利于企業(yè)的科學(xué)和健康發(fā)展。對此，有必要對這一課題進行研究和分析，特別是對于企業(yè)來說，既要深刻認識到公司金融理論在公司管理中的積極作用，同時也要針對自身公司管理的實際情況，積極探索公司金融理論的應(yīng)用模式和應(yīng)用策略，大力推動公司管理工作的有效開展和不斷創(chuàng)新，使公司管理工作能夠步入創(chuàng)新發(fā)展的軌道，這對于保證和促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展具有十分重要的價值。

1 公司金融理論在公司管理中的積極作用

隨著公司金融理論的不斷創(chuàng)新，目前公司金融理論主要涉及行為公司金融、戰(zhàn)略公司金融和金融契約理論，這三個方面構(gòu)成了公司金融理論的基本框架。

第一，將公司金融理論應(yīng)用于公司管理當(dāng)中具有十分重要的價值，特別是對于一些大中型公司來說，強化公司金融理論的應(yīng)用則更具有戰(zhàn)略性和長遠性。應(yīng)用公司金融理論可以更有效地促進融資體系建設(shè)，這其中至關(guān)重要的就是企業(yè)在發(fā)展的過程中需要大量的資金，這也是公司管理的重要組成部分，通過運用公司金融理論可以為企業(yè)解決融資難問題創(chuàng)造一些有利的條件，比如通過應(yīng)用公司金融理論，企業(yè)可以對融資成本、融資方式、融資渠道以及融資模式等進行改革和創(chuàng)新，進而使融資體系更加完善，也能夠使融資工作更加有效地開展;還有利于推動企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的改革和創(chuàng)新，特別是在現(xiàn)代企業(yè)制度下，通過股權(quán)融資已經(jīng)成為重要的方向。

第二，在應(yīng)用公司金融理論的過程中，可以通過戰(zhàn)略公司金融更有效地構(gòu)建企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，不斷強化股權(quán)融資的系統(tǒng)性和效能性，并且使企業(yè)內(nèi)部管理體制和運行機制更加符合市場規(guī)則;應(yīng)用公司金融理論還有助于推動公司管理機制創(chuàng)新，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，金融已經(jīng)滲透到公司管理的方方面面，運用公司金融理論可以使公司管理更具有戰(zhàn)略性，使企業(yè)的“血脈”經(jīng)久不息，進而使公司管理工作能夠發(fā)揮更加積極的作用，成為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要基礎(chǔ)。從總體上來看，在開展公司管理的過程中，通過將公司金融理論與之進行有效的融合，不僅有利于公司管理工作的改革和創(chuàng)新，而且也有利于解決企業(yè)融資難、融資貴問題，更有利于促進企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展。對此，企業(yè)在開展公司管理工作的過程中，一定要善于運用公司金融理論，并且要做好融合這篇文章，最大限度地促進公司管理工作的優(yōu)化和完善，使其能夠為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件。

2 公司管理中應(yīng)用公司金融理論的制約因素

2.1 公司金融理論應(yīng)用缺乏重視性

從當(dāng)前一些企業(yè)開展公司管理的整體情況來看，盡管在金融管理方面比較重視，而且也采取了一些有針對性的方法和策略，大力推動金融管理工作的深入開展，但仍然有很多企業(yè)沒有深刻認識到公司金融理論對公司管理的積極作用，因而不重視公司金融理論的應(yīng)用，導(dǎo)致公司管理工作具有一定的局限性。比如，一些企業(yè)在開展公司管理的過程中，只是將金融管理工作作為一項具體的工作，而沒有將其與公司管理工作進行有效地結(jié)合，最根本的原因就是沒有深刻認識到公司金融理論的重要價值，特別是對于行為公司金融、戰(zhàn)略公司金融和金融契約理論在公司管理中的應(yīng)用缺乏深入的研究和分析，而且相關(guān)的人才也無法滿足企業(yè)需要，必然會制約公司金融理論的應(yīng)用。還有一些企業(yè)盡管也對公司金融理論進行了研究，但在理論與實踐相結(jié)合方面相對比較薄弱，而且相關(guān)的制度不夠完善等。

2.2 公司金融理論應(yīng)用缺乏全面性

將公司金融理論應(yīng)用于公司管理當(dāng)中，至關(guān)重要的就是要具有全面性，使公司金融理論能夠發(fā)揮有效的功能和作用。但從一些企業(yè)應(yīng)用公司金融理論開展公司管理的情況來看，普遍存在應(yīng)用缺乏全面性的問題，導(dǎo)致公司金融理論無法發(fā)揮更加積極的作用。比如，一些企業(yè)在實施財務(wù)戰(zhàn)略的過程中，沒有將公司金融理論進行全面應(yīng)用，特別是沒有將投資戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略以及營運戰(zhàn)略進行有效地結(jié)合，導(dǎo)致各個方面缺乏互動性，財務(wù)戰(zhàn)略的實施缺乏不能為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供有效的服務(wù);再比如，一些企業(yè)在應(yīng)用公司金融理論的過程中，不重視公司金融理論與公司管理理論的系統(tǒng)性融合，導(dǎo)致公司金融理念的應(yīng)用只是局限于財務(wù)管理方面，還沒有將公司金融理論與企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)創(chuàng)新緊密結(jié)合起來。

2.3 公司金融理論應(yīng)用缺乏系統(tǒng)性

對于開展公司管理工作來說，要想使公司金融理論的應(yīng)用取得良好的效果，至關(guān)重要的就是要構(gòu)建科學(xué)和完善的應(yīng)用系統(tǒng)。但從當(dāng)前一些企業(yè)應(yīng)用公司金融理論的情況來看，在系統(tǒng)性方面比較薄弱，特別是在具體的應(yīng)用過程中沒有進行科學(xué)的設(shè)計和安排，也沒有構(gòu)建完善的組織管理體系，導(dǎo)致公司金融理論的應(yīng)用無法取得良好效果。比如一些企業(yè)在應(yīng)用公司金融理論的過程中，主要是從金融的角度進行應(yīng)用，因而將其納入財務(wù)部門的工作體系當(dāng)中，而沒有將企業(yè)各個部門都納入應(yīng)用體系當(dāng)中，導(dǎo)致公司金融理論的應(yīng)用具有一定的局限性;再比如，還有一些企業(yè)盡管也十分重視公司金融理論的應(yīng)用，但沒有建立比較完善的應(yīng)用制度，更沒有應(yīng)用信息技術(shù)進行系統(tǒng)的整合，甚至很多企業(yè)沒有運用ERP系統(tǒng)，導(dǎo)致公司金融理論的應(yīng)用沒有與企業(yè)資源整合進行有效銜接。

3 公司管理中應(yīng)用公司金融理論的完善措施

3.1 強化公司金融理論應(yīng)用的重視性

企業(yè)在應(yīng)用公司金融理論的過程中，一定要進一步提高重視程度，特別是要將其與公司管理工作進行系統(tǒng)的融合，加強相關(guān)方面的研究工作，努力使其發(fā)揮積極作用。企業(yè)在應(yīng)用公司金融理論的過程中，要切實加強組織管理工作，特別是要從公司管理的實際情況入手，采取多元化的措施，強化公司金融理論應(yīng)用的綜合性和效能性，因而一定要明確應(yīng)用原則，最主要的原則就是要促進公司管理改革和創(chuàng)新，同時還要使公司金融管理理論更加深入人心。比如，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對公司金融理論的研究力度，同時還要引進和培訓(xùn)更多的人才，并且要組建專門的研究團隊，根據(jù)企業(yè)的需要進行深入的研究和分析，找出能夠滿足企業(yè)發(fā)展實際的公司金融理論應(yīng)用模式，使公司金融理論能夠在公司管理實踐中得到有效應(yīng)用，進而實現(xiàn)理論與實踐的緊密結(jié)合，避免公司金融理論的應(yīng)用只是停留在理論上和口號上，使其能夠真正發(fā)揮作用。

3.2 突出公司金融理論應(yīng)用的全面性

企業(yè)在應(yīng)用公司金融理論的過程中，還要更加高度重視應(yīng)用的全面性，使公司金融理論能夠發(fā)揮更加多元化的功能與作用。比如，企業(yè)在實施財務(wù)戰(zhàn)略的過程中，要從企業(yè)實際入手，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，將投資戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、營運戰(zhàn)略進行有效結(jié)合，使各個領(lǐng)域和各個環(huán)境能夠做到有效互動，進而為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供強有力的服務(wù)。再比如，企業(yè)要將公司金融理念與公司管理理論進行有效結(jié)合，公司金融理論除了要為企業(yè)財務(wù)工作提供支撐之外，還要將公司金融理論與企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)創(chuàng)新等進行深度融合，強化公司金融理論的滲透性。突出公司金融理論應(yīng)用的全面性，還要更加高度重視公司金融理論創(chuàng)新，特別是要從促進公司管理功能有效發(fā)揮的角度，進一步強化公司金融理論在各個方面的應(yīng)用，同時還要切實加強企業(yè)部門之間、員工之間以及企業(yè)內(nèi)部和外部之間的協(xié)調(diào)性建設(shè)，使公司金融理論的應(yīng)用領(lǐng)域得到有效拓展。

3.3 促進公司金融理論應(yīng)用的系統(tǒng)性

要想使公司金融理論更科學(xué)、更有效的應(yīng)用于公司管理當(dāng)中，還要在促進公司金融理論應(yīng)用的系統(tǒng)性方面下功夫。這就要求企業(yè)要對應(yīng)用公司金融理論進行系統(tǒng)的設(shè)計和安排，特別是要在構(gòu)建相對比較完善的組織體系和運行機制方面狠下功夫，比如企業(yè)可以建立相應(yīng)的戰(zhàn)略研究機構(gòu)，并且要配備專業(yè)化的管理人才，使其能夠為公司更有效的應(yīng)用公司金融理論創(chuàng)造有利條件。要更加高度重視公司金融理論應(yīng)用機制建設(shè)，在具體的實施過程中，要制定科學(xué)的應(yīng)用制度，特別是對于日常應(yīng)用較多的內(nèi)容要以制度的形式固定下來，并且要納入企業(yè)各個部門以及相關(guān)人員崗位目標責(zé)任制當(dāng)中，使其更具有激勵性。促進公司金融理論應(yīng)用的系統(tǒng)性，還要更加高度重視信息系統(tǒng)建設(shè)，特別是要在應(yīng)用ERP系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、云計算系統(tǒng)等諸多現(xiàn)代信息系統(tǒng)方面取得突破，努力使公司金融理論的應(yīng)用擁有強大的平臺和載體支撐。

4 結(jié) 論

綜上所述，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，特別是在公司管理模式不斷改革和創(chuàng)新的大背景下，對于企業(yè)來說，要想使公司管理工作取得更好的成效，至關(guān)重要的就是要將整個有科學(xué)性的理論應(yīng)用于公司管理當(dāng)中，進而提升公司管理的整體效能。作為一種科學(xué)的理論，公司金融理論可以廣泛應(yīng)用于公司管理當(dāng)中，不僅有利于促進公司管理的有效開展，而且也能夠使公司管理工作更有戰(zhàn)略性，并且為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的服務(wù)，但目前一些企業(yè)在應(yīng)用公司金融理論方面仍然比較薄弱，導(dǎo)致公司金融理論的應(yīng)用無法取得實實在在的成效，制約了公司管理工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展。這就要求企業(yè)在開展公司管理的過程中，一定要深刻認識到公司金融管理的積極作用，從促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、戰(zhàn)略發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的高度入手，將公司金融理論與公司管理工作進行深度融合，重點要在強化公司金融理論應(yīng)用的重視性、突出公司金融理論應(yīng)用的全面性、促進公司金融理論應(yīng)用的系統(tǒng)性三個方面狠下功夫，使公司金融理論能夠發(fā)揮更加積極作用，最大限度推動公司管理工作上新臺階，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供強有力的服務(wù)。

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[作者簡介]賈真（1988—），女，漢族，河北遵化人，畢業(yè)于澳門科技大學(xué)，工商管理（會計學(xué)專業(yè)）學(xué)士學(xué)位，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院金融學(xué)專業(yè)公司金融與投融資方向在職高級研修班學(xué)員，現(xiàn)就職于華電融資租賃有限公司，研究方向：公司金融與投融資。