韋小鎖

大部分企業(yè)對于保衛(wèi)人員的思想政治要求都比較低，一般只要求保衛(wèi)人員做好自身的專職工作，對于其他方面的要求并不高，導致大部分的企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治水平并不高，進而影響企業(yè)員工整體的思想政治水平，所以企業(yè)在發(fā)展過程中，要注重對保衛(wèi)人員思想政治水平的培養(yǎng)，并且凸顯以人為本的教育原則。要凸顯以人為本原則，首先就要認識何為“以人為本”，以人為本的重點是突出“人”，企業(yè)在經營發(fā)展過程中要注重“以人為本”思想的指導作用。在以人為本原則當中，并不是特指某一個人，而是泛指大部分人，在企業(yè)中以人為本主要是注重基本員工的權益，所以要在保衛(wèi)人員思政工作中凸顯以人為本原則，就要加強對保衛(wèi)人員基本權利和利益的關注，通過制定各種制度來確保員工的基本利益，從而更好地促進員工和企業(yè)的發(fā)展。

一、加強企業(yè)保衛(wèi)人員思政工作的重要性

1.可以提高保衛(wèi)人員的自身能力。企業(yè)開展保衛(wèi)人員的思政工作十分重要，通過開展思政教育，可以通過保衛(wèi)人員的自身能力，在開展思想政治教育過程中，可以督促保衛(wèi)人員注重提高自身的大局意識，注重提高自身的工作積極性，并且改善自己的工作心態(tài)，保證能夠以最佳的狀態(tài)來開展工作，從而更好地提高自身的工作能力和工作效率，切實做好企業(yè)的保衛(wèi)工作，保證企業(yè)員工的基本安全。

2.可以提高保衛(wèi)人員的職業(yè)信念。加強企業(yè)保衛(wèi)人員的思政工作，還可以提高保衛(wèi)人員的職業(yè)信念，只有確保保衛(wèi)人員具備正確的職業(yè)新年，才能保證保衛(wèi)人員的責任心，保證安保工作質量。加強對保衛(wèi)人員的思想政治教育，不僅可以樹立特有的企業(yè)保衛(wèi)文化，還可以提高保衛(wèi)工作人員的分析和判斷能力，從而更好地做好安保工作，并且制定相關的安全防范措施，保證企業(yè)的安全系數(shù)，保證企業(yè)工作的正常開展。

二、企業(yè)保衛(wèi)人員思政工作凸顯以人為本原則的策略

1.建立完整的思政培訓制度。要做好企業(yè)保衛(wèi)人員的思政工作，并且在工作中凸顯以人為本的原則，首先就要建立完整的思政培訓制度，全面提高員工的思想政治素質，因為員工的思想政治素質以及文化水平對于員工的工作質量有著重要的影響。所以企業(yè)需要完善思政培訓制度，加強培養(yǎng)保衛(wèi)人員的工作責任心以及使命感，全面提高保衛(wèi)人員的忠誠度，確保保衛(wèi)人員的思想政治高度。在培訓過程中，企業(yè)還應當引導保衛(wèi)人員正確全面認識到思政工作的重要性，企業(yè)思政水平的高低直接影響企業(yè)的建設和發(fā)展，為此企業(yè)需要建立完整的員工思政培訓制度。

2.加強思政工作的創(chuàng)新。針對于企業(yè)的保衛(wèi)人員開展思政工作十分重要，因為員工的思政水平直接影響著其工作質量，而保衛(wèi)人員的工作質量則直接影響到企業(yè)員工的基本安全情況，所以為了確保企業(yè)全體員工的安全，保證企業(yè)的日常工作能夠正常開展，加強對保衛(wèi)人員思政工作的創(chuàng)新十分重要。所以企業(yè)在開展員工思政培訓工作時，始終要堅持以經濟建設為中心，堅持以人為本原則，加強對工作作風的嚴抓。為了更好地開展企業(yè)保衛(wèi)人員思政工作的創(chuàng)新，企業(yè)要結合當前保衛(wèi)人員思政工作存在的不足來進行總結，保留思政工作中存在的精華部分，結合當前時代的變化，加強對先進技術和事物的創(chuàng)新，從而保證保衛(wèi)人員思政創(chuàng)新工作的質量。企業(yè)的思想政治要跟隨時代的步伐，隨著時代的變化而變化，加強對當前市場環(huán)境以及市場需求的深入分析，加強對其他優(yōu)秀企業(yè)的學習，特別是思政工作的開展，從而結合自身企業(yè)的思政工作理念，不斷地提高思政工作的創(chuàng)新性，從而更好地保證保衛(wèi)人員的思政水平。

3.開展員工集體活動。要在企業(yè)保衛(wèi)人員思政工作中凸顯以人為本原則，加強開展員工的集體活動非常重要，當代企業(yè)管理會將重點放在盈利性高的部分，會注重這些部門的素質培訓和福利待遇，對于一些基礎部門的重視程度并不高，導致基礎部門的人員綜合素質普遍不高，進而影響企業(yè)員工總體的素質水平。保衛(wèi)部門作為企業(yè)基礎部門的重要組成部分，提高保衛(wèi)人員的綜合素質是當前企業(yè)發(fā)展需要解決的問題，因此加強保衛(wèi)人員的思想政治培訓十分重要，從而更好地提高保衛(wèi)人員的綜合素質水平。為了更好地凸顯以人為本原則，企業(yè)可以加強員工集體活動的開展，結合當前保衛(wèi)人員的實際生活需求，將保衛(wèi)人員的生活需求和保衛(wèi)工作聯(lián)系起來，從而開展各種集體活動，加強對保衛(wèi)人員的工作、生活的關注和關心。比如企業(yè)可以結合當前保衛(wèi)人員的生活情況，針對于部分生活困難的員工，開展送溫暖的活動，加強企業(yè)和員工之間的情感聯(lián)系，從而為提高保衛(wèi)人員思政水平奠定良好的感情基礎。

4.加強對現(xiàn)代傳媒手段的運用。當前，互聯(lián)網已成為當前人們生活必不可少的一部分，所以在進行企業(yè)保衛(wèi)人員思政工作開展的過程中，要進一步凸顯以人為本原則，加強對現(xiàn)代傳媒手段的運用十分重要。通過互聯(lián)網技術，可以進行大量數(shù)據(jù)和信息的傳播，并且傳播速度快，不受時間和空間的限制，所以為了進一步加強企業(yè)保衛(wèi)人員思政工作的開展，企業(yè)可以通過網上直播的方式來對保衛(wèi)人員開展思政工作的教育和培訓，而且也可以通過遠程會議或者網絡討論室的方式來加強保衛(wèi)人員的思政工作討論，從而更好地掌握當前保衛(wèi)人員的思政水平，更有利于提高思政培訓工作措施的針對性和有效性。企業(yè)的思政工作和企業(yè)文化建設有著密不可分的聯(lián)系，企業(yè)可以通過微博公眾號、微信公眾號等媒體來進行企業(yè)思想和文化的宣傳和教育，保衛(wèi)人員可以通過關注企業(yè)微信或者微博的方式來加強對企業(yè)思想政治的學習，不斷地深化自身的思政水平，有效地推動企業(yè)文化的建設。

總的來說，提高企業(yè)保衛(wèi)人員思政水平十分重要，對于保障企業(yè)日常經營活動的正常開展有著重要的影響，所以企業(yè)應當結合以人為本的原則，加強對保衛(wèi)人員的思政教育和培訓，完善各種教育措施，加強對保衛(wèi)人員思政工作的監(jiān)督，通過建立相關的考核制度來確保思政工作的有效落實。