霍前景

摘 要：由于思想政治工作在國有企業(yè)黨建過程中具有指導(dǎo)性作用，所以要及時增加國有企業(yè)黨建的思想工作引導(dǎo)作用，提升員工的責(zé)任心，使員工能夠?qū)W習(xí)思想政治工作。并且逐步提高自身的政治素養(yǎng)，充分激發(fā)員工的工作積極性。我國國有企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，利用思想政治工作在黨建建設(shè)過程中逐步提升我國社會主義特色道路。思想政治工作在企業(yè)黨建過程中是具有引導(dǎo)性的作用，所以要建設(shè)企業(yè)的思想政治工作，使企業(yè)能夠依靠重要的思想穩(wěn)步進行發(fā)展，有效提升企業(yè)的發(fā)展效率，增強企業(yè)人才的凝聚力，使企業(yè)能夠逐步走向完善。本文就以思想政治工作在加強國有企業(yè)黨建中如何發(fā)揮作用來進行分析和探索。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;國有企業(yè);黨建;基層

引言：

國有企業(yè)是建設(shè)小康社會的重要基礎(chǔ)，所以我國在發(fā)展國有企業(yè)過程中，通過加強國有企業(yè)的思想政治工作，逐步提升國有企業(yè)的發(fā)展實力。使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)能夠滲透到國有企業(yè)黨建工作當(dāng)中，提升黨建工作人員的思想認(rèn)知水平，使國有企業(yè)黨建工作能夠在企業(yè)運行中順利的開展，有效完善政治工作的內(nèi)涵，提升國有企業(yè)黨建工作的順利開展。

一、思想政治工作在企業(yè)黨建工作中的重要作用

（一）促進企業(yè)內(nèi)部文化構(gòu)建

企業(yè)開展思想政治工作，有助于實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部文化構(gòu)建，思想政治工作能夠幫助員工樹立遠(yuǎn)大的思想價值觀念，正確的人生觀和世界觀，提高員工的專業(yè)水平以及綜合素養(yǎng)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展打下了堅實的文化基礎(chǔ)。企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展，必須緊密依靠向心力和凝聚力，此種力量的形成，需要企業(yè)內(nèi)部文化有效聚合，積極有效地開展黨建思想政治工作，逐步強化企業(yè)員工對于企業(yè)的責(zé)任感與認(rèn)同感，能夠從黨的先鋒性與先進性兩個角度入手，貫徹落實好黨的思想方針與相關(guān)政策。結(jié)合企業(yè)管理層的發(fā)展特點，不斷的滲透思想政治工作內(nèi)容，在實踐過程中勇于推動文化構(gòu)建。同時通過構(gòu)建馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步夯實黨員工作的價值觀念，能夠?qū)崿F(xiàn)與時俱進，完善并發(fā)展自己，打造學(xué)習(xí)型黨組織，樹立以人為本的發(fā)展觀念，逐步協(xié)調(diào)好企業(yè)集體利益間的重要關(guān)系，實現(xiàn)市場經(jīng)濟與企業(yè)文化的有效融合。

（二）為企業(yè)發(fā)展提供政治先鋒保障

企業(yè)開展黨建工作，必須要找準(zhǔn)思想政治教育工作的契合點，通過創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式與手段，才能夠有效提高黨建工作水平。思想政治工作是企業(yè)黨建工作中的重要文化財富，代表著國家先進的文化與思想，企業(yè)通過思想政治教育能夠使內(nèi)部員工拒絕腐敗貪污情況。所以在新形勢下，企業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展，必須要充分重視思想政治教育，有效發(fā)揮黨員干部的先鋒引導(dǎo)以及模范帶頭作用。企業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)立足于當(dāng)前，同時要放眼于未來，不斷探索新形勢下政治工作開展的方法與規(guī)律，能夠使企業(yè)服務(wù)于社會發(fā)展，逐步改善生產(chǎn)方式與技術(shù)，深化體制改革，切實提高市場競爭水平。

二、國有企業(yè)黨建工作中思想政治工作創(chuàng)新意義

（一）增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力

企業(yè)必須要逐步推進黨建思想政治工作，有助于促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建優(yōu)良的黨建作風(fēng)，切實提高企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)站在長遠(yuǎn)的角度，不斷鞏固并創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，能夠使員工從思想上有先進的認(rèn)識，有助于推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作，產(chǎn)生較大的實效性。

國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作創(chuàng)新必須要與時俱進，能夠保持與經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的步伐，黨建思想政治工作能夠引導(dǎo)并監(jiān)督員工思想，切實指導(dǎo)相關(guān)工作，為企業(yè)的全方位發(fā)展提供服務(wù)。在此過程中，企業(yè)掌握一切以員工利益為主的創(chuàng)新宗旨，能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髋c企業(yè)黨建工作有效融合，確保企業(yè)黨建思想政治工作貫徹落實能夠產(chǎn)生效益。

（二）保持企業(yè)發(fā)展活力

企業(yè)進行黨建思想政治工作創(chuàng)新，有助于提高黨建部門的工作水平，逐步對黨建部門內(nèi)部進行改善和創(chuàng)新，提高黨建工作的先進性與完善性，能夠更好的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟與文化全方位發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)在發(fā)展過程中不被市場淘汰的重要原因，根據(jù)當(dāng)前國有企業(yè)的黨建思想政治工作發(fā)展情況，能夠看出應(yīng)當(dāng)以全新的視角挖掘企業(yè)發(fā)展中存在的各類問題，站在國家和企業(yè)、個人角度不同的分析，找出問題的解決方案，采用多元化的黨建思想政治工作，進一步推動企業(yè)可持續(xù)進展，并提高員工積極性。

（三）提升職工創(chuàng)新意識

習(xí)近平在黨的十九大報告中明確提出，新一代是相信的精神，也是創(chuàng)新的力量，企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展，必須要具有創(chuàng)新意識，不斷的動腦思考，才能夠研究未來發(fā)展方向，為企業(yè)的管理改革提供思路，能夠使企業(yè)發(fā)展更具新的生機與活力。企業(yè)才能夠在經(jīng)濟全球化的背景下迎難而上，能夠百尺竿頭更進一步，所以企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容是分析黨在新時代的發(fā)展目標(biāo)以及走向，員工應(yīng)當(dāng)結(jié)合大方向不斷的思考和創(chuàng)新。

三、當(dāng)前企業(yè)黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀

當(dāng)前我國市場經(jīng)濟改革，競爭逐步激烈，國有企業(yè)在發(fā)展過程中顯得舉步維艱?；诖吮尘跋拢髽I(yè)將發(fā)展目光放入到企業(yè)的經(jīng)濟效益上，能夠以提高員工思想以及經(jīng)濟效益為首要目標(biāo)不斷創(chuàng)新生產(chǎn)力，拓寬企業(yè)發(fā)展渠道。但是此種觀念有所偏頗，企業(yè)并未正確認(rèn)識到黨建工作的重要意義，擱置一旁不予理會，由于缺乏良好的思想引領(lǐng)，企業(yè)在發(fā)展過程中可能會存在貪污腐敗與自私自利情況，為企業(yè)發(fā)展抹黑。

四、思想政治工作在加強國有企業(yè)黨建工作中的應(yīng)用對策

（一）創(chuàng)新黨建思想政治工作理念

我們必須要正確認(rèn)識國有企業(yè)在黨建思想政治工作中面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，能夠逐步增強思想政治工作中創(chuàng)新路徑的緊迫感及責(zé)任感，能夠抓好事件中的重心，分清主次。準(zhǔn)確理解黨支部的相關(guān)工作以及任務(wù)貫徹落實好年度工作計劃，準(zhǔn)確貫徹上級的決策，才能夠確保企業(yè)經(jīng)濟工作與黨建思想政治工作有效融合。

（二）創(chuàng)新黨建思想政治工作主體和載體

黨組織中部分對于黨員的先鋒模范意識培養(yǎng)存在不到位情況，導(dǎo)致黨員工作較為懈怠，必須要創(chuàng)新黨建思想政治工作主體和載體，能夠搭建各種平臺，有助于促進黨員發(fā)揮先鋒模范和帶頭示范作用。完善成立政治好、作風(fēng)好、肯奉獻的黨組織隊伍，能夠有效實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。同時應(yīng)當(dāng)摒棄傳統(tǒng)單一的黨建發(fā)展模式，根據(jù)國有企業(yè)黨建活動載體進行不斷的創(chuàng)新，逐步提高群眾參與熱情，有助于掌握黨組織工作中的內(nèi)容，貫徹落實好各項活動，促進黨建思想政治工作有效進展。

結(jié)束語

綜上所述，我們可以看出在國有企業(yè)發(fā)展過程中要加強黨建思想工作的實施有助于提升國有企業(yè)發(fā)展的科學(xué)性，使國有企業(yè)能夠有效的改革自身的發(fā)展弊端，更加契合時代的發(fā)展需求。企業(yè)在實施黨建工作思想是要逐步的完善國企干部職工的個人思想素質(zhì)，并且圍繞著以大局為重的思想，提高職工的凝聚力，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，確保職工在工作過程中嚴(yán)格的要求自己，從而有效增強國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，提升職工創(chuàng)新意識，更好的適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展需求。

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