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        論如何提高農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新能力

        2019-10-11 03:39:10張文俊
        農(nóng)民致富之友 2019年26期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)戶創(chuàng)新能力情況

        張文俊

        只有加強(qiáng)農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)的創(chuàng)新,才能夠?qū)ξ覈?guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求進(jìn)行滿足,保證我國(guó)農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,進(jìn)而為我國(guó)整體的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。據(jù)此,本文對(duì)提高農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新能力的方法進(jìn)行了研究,希望能夠?qū)ΜF(xiàn)實(shí)有所裨益。

        提高農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)的創(chuàng)新能力十分重要,然而從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,很多農(nóng)業(yè)推廣人員的意識(shí)存在問題,他們往往認(rèn)為,只要推廣的技術(shù)具備著較強(qiáng)的實(shí)效性,那么農(nóng)戶就一定會(huì)對(duì)其進(jìn)行接受,而這種技術(shù)也一定可以滿足農(nóng)戶的需求,所以,其僅僅是以技術(shù)優(yōu)勢(shì)為核心,在對(duì)農(nóng)戶群體進(jìn)行推廣的過程中,對(duì)其不夠重視,所以最終的推廣效果不能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。而如何能夠在保證技術(shù)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上讓農(nóng)民對(duì)技術(shù)推廣過程進(jìn)行認(rèn)可,這也需要相關(guān)人士加強(qiáng)分析。

        1、我國(guó)農(nóng)業(yè)推廣的基本情況

        目前,我國(guó)農(nóng)業(yè)推廣的基本情況并不樂觀,如果不能夠提高農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新能力,那么就會(huì)影響其基本的效果。具體的說(shuō),我國(guó)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)得到了一定程度上的調(diào)整,再加上新農(nóng)村已經(jīng)得到建設(shè),所以推廣人員也越來(lái)越多,也恰恰是因?yàn)槿绱?,相關(guān)部門也就很難對(duì)推廣人員的素質(zhì)進(jìn)行考察。目前很多推廣人員的學(xué)歷都能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),但學(xué)歷并不等同與能力,很多推廣人員的文化素質(zhì)都較差,專業(yè)面也較為狹窄,還有一些剛剛畢業(yè)的學(xué)生也開始加入到了農(nóng)業(yè)推廣的隊(duì)伍中,但是他們?nèi)狈r(nóng)業(yè)的專業(yè)知識(shí),同時(shí)在推廣過程中往往很少顧忌到農(nóng)戶的想法,所以會(huì)導(dǎo)致農(nóng)業(yè)推廣進(jìn)程受阻。

        此外,我國(guó)的農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)手段如今較為落后,不僅僅是技術(shù)設(shè)施較差,同時(shí)服務(wù)手段也不能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),所以對(duì)農(nóng)業(yè)推廣的持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了消極影響。

        2、提高農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新能力的方法

        ①政府加強(qiáng)重視

        在實(shí)際情況中對(duì)農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行提高,政府必須要加強(qiáng)重視,發(fā)揮自身的職能,不能夠僅僅是下達(dá)指導(dǎo)意見,而是要真正的在現(xiàn)實(shí)情況中對(duì)各類資源進(jìn)行整合,加強(qiáng)考察,為農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐貢獻(xiàn)自己的力量。毫無(wú)疑問,對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行推廣的過程,始終需要政府對(duì)其進(jìn)行支持,支持的具體工作內(nèi)容,也就是加大投入力度,尤其是資金的投入,需要保證一定的數(shù)量,從而為農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新能力的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        除了資金的投入之后,還需要對(duì)物質(zhì)進(jìn)行整合,之后加強(qiáng)投入。而人才的投入,也需要包括在政府的工作當(dāng)中。農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新能力的提升不僅僅需要經(jīng)濟(jì)支持,更需要人才支持,沒有人才,一切工作都難以實(shí)現(xiàn)。政府方面可以對(duì)人才問題進(jìn)行協(xié)調(diào),提升他們的待遇,讓他們沒有顧忌的投入到工作當(dāng)中。同時(shí),政府還需要對(duì)人員的工作情況以及資金的流動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督,如果能夠保持這一點(diǎn),那么農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新能力的提升也就不會(huì)是一句空話。

        ②重視農(nóng)戶的需求

        對(duì)農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行提升,需要重視農(nóng)戶的需求,因?yàn)檎w工作開展的重要原因之一就是提升農(nóng)民的生活水平,增加他們的收入,如果在工作過程中不對(duì)農(nóng)戶的需求進(jìn)行重視,那么也就會(huì)直接影響整體工作的質(zhì)量。

        在如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,提升農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新能力必須要重視農(nóng)戶的需求,否則就算技術(shù)創(chuàng)新程度再高,農(nóng)戶不對(duì)其進(jìn)行接受,整體工作過程也是白白消耗資源,因?yàn)檗r(nóng)戶覺得一些技術(shù)與自己的實(shí)際情況不掛鉤,所以就算技術(shù)再好,也不能夠發(fā)揮作用。想要對(duì)農(nóng)戶的需求進(jìn)行重視,除了意識(shí)上的問題之外,還需要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)戶的了解,針對(duì)這一情況,無(wú)論是科技人員還是推廣人員都必須要對(duì)農(nóng)戶的需求進(jìn)行調(diào)查,之后將其與市場(chǎng)需求結(jié)合在一起。

        再者,農(nóng)戶普遍存在著不愿意冒險(xiǎn)、擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的想法,這也就使得他們很難對(duì)新事物進(jìn)行接受,他們往往會(huì)認(rèn)為,農(nóng)業(yè)推廣會(huì)改變他們?cè)械姆€(wěn)定生活,進(jìn)而影響到了推廣的質(zhì)量,針對(duì)這一問題,需要相關(guān)部門加強(qiáng)宣傳。

        ③對(duì)推廣制度進(jìn)行完善

        制度的完善影響著推廣技術(shù)的創(chuàng)新能力,推廣技術(shù)的創(chuàng)新能力影響著農(nóng)業(yè)推廣的工作質(zhì)量。在現(xiàn)下的環(huán)境中,農(nóng)業(yè)體制正在發(fā)生逐步的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的推廣制度與方式已經(jīng)過時(shí),不僅僅不會(huì)讓推廣工作取得成效,反倒會(huì)制約農(nóng)業(yè)推廣創(chuàng)新能力的進(jìn)一步提升。所以,應(yīng)該結(jié)合目前的經(jīng)濟(jì)情況,了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,對(duì)工作效率進(jìn)行提升,對(duì)工作狀況進(jìn)行改善,對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制進(jìn)行建立,對(duì)管理程序進(jìn)行規(guī)范,對(duì)推廣范圍進(jìn)行擴(kuò)大,對(duì)推廣政策進(jìn)行落實(shí)。

        ④加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)推廣人員的培訓(xùn)

        我國(guó)想要持續(xù)發(fā)展,必須要依賴農(nóng)業(yè),所以在現(xiàn)實(shí)情況中對(duì)農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)的創(chuàng)新能力進(jìn)行提升十分重要。從目前的情況來(lái)看,我國(guó)農(nóng)業(yè)推廣水平雖然在平穩(wěn)提升,但還是有很多相關(guān)人士沒能夠重視到農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新的問題。正如前文所說(shuō),我國(guó)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)得到了一定程度上的調(diào)整,再加上新農(nóng)村已經(jīng)得到建設(shè),所以推廣人員也越來(lái)越多,也恰恰是因?yàn)槿绱?,相關(guān)部門也就很難對(duì)推廣人員的素質(zhì)進(jìn)行考察。針對(duì)這一情況,必須要定期組織對(duì)推廣工作人員的培訓(xùn),根據(jù)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、所學(xué)專業(yè)制定個(gè)性化的長(zhǎng)期培訓(xùn)再教育方案,提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的整體素質(zhì)。

        綜上所述,政府方面可以對(duì)人才問題進(jìn)行協(xié)調(diào),提升他們的待遇,讓他們沒有顧忌的投入到工作當(dāng)中。同時(shí),政府還需要對(duì)人員的工作情況以及資金的流動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督,為工作的完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,相關(guān)部門應(yīng)該結(jié)合目前的經(jīng)濟(jì)情況,了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,對(duì)工作效率進(jìn)行提升,對(duì)工作狀況進(jìn)行改善,對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制進(jìn)行建立。

        (作者單位:550026貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)孟關(guān)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心)

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