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        未來30年孩子面臨怎樣的職場世界

        2019-10-10 08:40:52文/南
        北方人 2019年19期
        關(guān)鍵詞:世界孩子教育

        文/南 冠

        對于“70 后”“80 后”來說,進(jìn)名校、入外企、做公務(wù)員,不管出身如何,通過個(gè)人的拼搏總有機(jī)會踏上父輩們期待的那種中產(chǎn)階級生活軌跡。而我們的孩子,面臨的環(huán)境和競爭會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們這一代人的經(jīng)驗(yàn)可以理解的范疇。未來是一個(gè)高度關(guān)聯(lián)、無孔不入的智能世界。以往依靠智商和經(jīng)驗(yàn)的工作崗位早晚會被計(jì)算機(jī)和機(jī)器人替代。無限存儲和3D設(shè)備已經(jīng)走進(jìn)家庭。想搜索一下要通過技術(shù)克服人類語言之間的障礙需要多少年,才發(fā)現(xiàn)今年已經(jīng)誕生了可以實(shí)時(shí)翻譯的手機(jī)工具……

        到底未來世界的主人翁需要什么樣的教育?讓我們認(rèn)真地想一想。

        什么是教育

        一開始我先來談一個(gè)問題,就是教育的英文單詞——Education是怎么來的。我在新東方講過詞匯,這個(gè)單詞是蘇格拉底發(fā)明出來的,是三個(gè)詞根的拼寫,前面那個(gè)“E”是向外的意思,“duce”是引導(dǎo),“tion”是名詞,引導(dǎo)出來。所謂的教育就是把一個(gè)人的內(nèi)心真正引導(dǎo)出來,幫助他長成自己的樣子。

        我講個(gè)故事,闡明“l(fā)eadingout(引導(dǎo)出來)”這樣一個(gè)好的想法——

        美國的一個(gè)聯(lián)邦法院,前邊坐著兩個(gè)人,一個(gè)是4歲的黑人小姑娘,一個(gè)是她的母親。她們很高興地舉著一張報(bào)紙,上面寫的字是:最高法院今天禁止了在中學(xué)里面發(fā)生的種族隔離制度。這張照片拍攝于1956年,在那一年小姑娘想去自己社區(qū)的白人學(xué)校被拒絕,因?yàn)楫?dāng)時(shí)白人學(xué)校和黑人學(xué)校是不能混合的。她的父親是一名律師,憤而起訴。官司一直打到了美國的聯(lián)邦法院,六位大法官坐到一起討論,把黑人和白人隔離開來到底是否違背了美國的憲法。這也是心理學(xué)第一次作為測量學(xué)科被引證。通過實(shí)驗(yàn)看到,當(dāng)把白人和黑人隔開來,雖然孩子只有四歲,但依然可以清晰地認(rèn)識到,白人比黑人好。于是這些大法官就做了一個(gè)定論,這也是美國很著名的1956年教育法案。

        這個(gè)法案的執(zhí)筆人叫布朗,布朗法官第一次清楚地在法律文件中闡明了教育的觀點(diǎn):教育是幫助一個(gè)孩子在未來的生活中更成功地尋求自己的幸福(注意,是他本人的幸福,不是他家的,不是他們學(xué)校的),而不是為社會機(jī)器塑造一個(gè)合適的螺絲釘。我看到這句話的時(shí)候熱淚盈眶,終于有一個(gè)人告訴我:我從小到大所受的教育,不是為了使我成為一個(gè)社會機(jī)器的螺絲釘,而是為了leadingout,讓我心里那個(gè)最好的自己走出來。教育應(yīng)該傾聽孩子的聲音,幫助他成為他自己,幫助他在未來生活中找到他要的幸福。

        未來的世界是一個(gè)怎樣的世界

        現(xiàn)在我們的教育希望孩子不要輸在起跑線上,但是我要問的是:未來的世界是一個(gè)怎樣的世界?各位有沒有意識到,今天的小學(xué)生真正在人生的頂峰、最需要小學(xué)所教的能力,是什么時(shí)候?其實(shí)不是高考的時(shí)候,而是35歲的時(shí)候,這一輩子他在職業(yè)最頂峰的時(shí)候,最需要運(yùn)用一些從小到大學(xué)習(xí)的人際技能。所以今天所講的人才,是要適應(yīng)他35歲也就是2040年的社會,而不是適應(yīng)18歲高考時(shí)候的人才。未來的世界是一個(gè)怎么樣的世界,今天的孩子到那個(gè)時(shí)候在追求怎樣的生活?有沒有可能其實(shí)每一個(gè)小孩都沒有輸在起跑線上,未來其實(shí)是一場游泳比賽?我們努力讓他拼命奔跑,但是其實(shí)未來可能不需要跑步,可能出現(xiàn)一個(gè)全新的規(guī)則。

        第一個(gè)改變是從信息時(shí)代轉(zhuǎn)向概念時(shí)代。棋王大戰(zhàn)深藍(lán)電腦,就是一臺計(jì)算機(jī)跟一個(gè)棋王下了6盤棋,現(xiàn)在是3:3還在下。再來看另外一個(gè)事件,四年前富士康公司痛定思痛,決定把整個(gè)富士康機(jī)器人化,這些機(jī)器人24小時(shí)不眠不休也不會跳槽又不會抱怨,還不會要求漲薪。

        很多重要工作,在未來20年會被電腦取代,而到那個(gè)時(shí)候,所有做這些工作的人都有可能失業(yè)。比如,現(xiàn)在很多人都想當(dāng)銀行柜員,5年、10年之后,這個(gè)職位會越來越少,如果你沒有別的技能,會非常尷尬。

        邏輯分析能力是信息時(shí)代的核心,概念時(shí)代的核心是什么呢?是高概念化、高感性。舉個(gè)例子,麥肯錫是全世界最大的企業(yè)咨詢公司,1993年員工有67%是MBA,2003年這個(gè)比例已經(jīng)降到了41%?,F(xiàn)在10年過去了,還在繼續(xù)下降,是什么人取代了麥肯錫這些頭腦一流的MBA呢?是MFA(Master of Fine Art),就是藝術(shù)碩士。麥肯錫意識到,他們的調(diào)查報(bào)告必須用藝術(shù)的方式來表達(dá),于是很多MFA慢慢替掉了MBA。更加有趣的是——有幾個(gè)公司現(xiàn)在很火,一個(gè)是蘋果,蘋果靠什么,靠程序員,靠工程師嗎?不是,靠的是好的理念,這是不是靠概念取勝的呢?第二個(gè)是小米,小米靠什么?小米背后沒有很龐大的產(chǎn)品工廠,它的核心是依靠粉絲營銷和參與感,這是不是靠感知來運(yùn)作的,是不是靠邏輯呢?再比如海底撈。信息時(shí)代向概念時(shí)代推進(jìn)的時(shí)候,那些原本僅靠知識和邏輯工作的人,基本逐漸會被電腦替代,越來越貶值,而那些只有人能做的工作,才能真正做起來。計(jì)算可以被電腦完成,但是創(chuàng)意不能。

        第二個(gè)改變就是改變會更多、更猛、更快、更不可測。2010年,中國中小企業(yè)的平均壽命是2年。97年,世界五百強(qiáng)是40年,世界一千強(qiáng)是30年。而你們的職業(yè)生涯有多長呢?如果25歲參加工作,65歲退休,那就是40年。這意味著如果你一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè),一創(chuàng)業(yè)就創(chuàng)成了世界五百強(qiáng),那么在你退休的那一年,公司正好倒閉了。所以當(dāng)世界五百強(qiáng)都只有40年壽命的時(shí)候,你就會明白,未來的孩子不可能不換工作,他這一輩子一定會換5份~7份工作,而且換兩到三個(gè)行業(yè)。其實(shí)不僅公司壽命短,行業(yè)的命運(yùn)也如此。一輩子在一個(gè)公司、一個(gè)行業(yè)會變得越來越難,這個(gè)時(shí)候如果還教他在大學(xué)期間做好一個(gè)專業(yè),是不是有可能是對他的詛咒和坑害呢?

        第三個(gè)改變是以幸福與自我實(shí)現(xiàn)為核心的人生觀。比較一下中國和美國的GDP:2008年中國人均GDP是 3400美元,2013年是6470美元,預(yù)計(jì)到2016年的時(shí)候中國人的人均GDP到 8000美元,2025年中美的GDP就會接近,2040年就會持平。但是很遺憾,從1994年開始,中國人的平均幸福感就沒什么明顯上升,甚至有幾年還出現(xiàn)了下降。這一點(diǎn)我想不用給數(shù)據(jù),大家已經(jīng)有感覺。

        為什么3000美元和8000美元這兩個(gè)數(shù)據(jù)這么重要?因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)學(xué)上有一個(gè)很重要的觀察發(fā)現(xiàn)——3000美元是一個(gè)國家開始現(xiàn)代化的界限,意味著一個(gè)國家和民族掙脫了貧困,開始過得小康和幸福,所以中國大概是2008年的時(shí)候過上了小康生活。8000美元也是經(jīng)濟(jì)學(xué)上公認(rèn)的一個(gè)拐點(diǎn),在這個(gè)點(diǎn)之后,幸福和經(jīng)濟(jì)收益沒有顯著的正相關(guān),也就是說再過一兩年我們不管怎么掙錢,都不會過得更加幸福。我們的幸福感不會隨著我們的收入上升。

        所以下一代人,一定不會像我們這代人,追求房子,追求安全感,追求生存,追求賺錢。他們追求什么?他們會代替我們開始追求幸福——我們這一輩子覺得有點(diǎn)兒奢侈的話題。這其實(shí)也符合馬斯洛的需求層次理論。馬斯洛把人的需求層次分成三個(gè):底層的生存、中間的社交和高層的自我實(shí)現(xiàn)。人的主要需求是出現(xiàn)在14歲~18歲這段時(shí)間,他的需求會慢慢固化下來。60后主要是什么需求?他們的童年經(jīng)歷了自然災(zāi)害,經(jīng)歷了“文革”的前期,所以這撥人最核心的就是生存需求和尊重需求。70后不太一樣,70后前半段的人存在著理想主義,因?yàn)槟菚r(shí)候誰都窮,但后半段的人就開始下海了,開始追求成功,所以70后是中國最糾結(jié)的一代人,一會兒特別浪漫主義、詩意,一會兒又只顧著掙錢,是最糾結(jié)的。

        講到現(xiàn)在,你覺得你的教育符合這個(gè)年代嗎?你對孩子的教育,真正能夠讓他們勝任這么一個(gè)年代嗎?勝任這么一個(gè)理性減退、概念增加,專業(yè)、行業(yè)、職業(yè)都迅速變化,真正追求幸福,而不是追求成功的年代嗎?

        未來世界的主人翁需要什么教育

        第一個(gè)是從理性到感性。著名未來學(xué)家丹尼爾·平克說未來有六種技能:設(shè)計(jì)感、講故事的能力、整合事物的能力、共情能力,還有你需要會玩兒,你需要找到意義感。簡單地說,2040年當(dāng)我們和美國的人均GDP扯平的時(shí)候,活得很好的人應(yīng)該是這樣:有品位,會講故事,能跨界,有人味兒,會玩兒,而且有點(diǎn)兒自己的小追求。

        如果在上世紀(jì)90年代,可能家長們會建議兒女們選擇公務(wù)員、銀行柜員和土木工程師職位。因?yàn)橛幸患荚谏?,有一個(gè)組織,有一個(gè)單位最安全??赡芙┠昙议L會鼓勵(lì)孩子們?nèi)プx國際貿(mào)易、金融和計(jì)算機(jī)工程專業(yè)。但是在2040年,社會中最核心、最優(yōu)秀的一群人,一定干著像產(chǎn)品經(jīng)理、導(dǎo)演、旅游設(shè)計(jì)師這種人文和科技交融的職業(yè),這種職業(yè)才是未來的大趨勢。

        第二個(gè)就是從規(guī)劃到創(chuàng)造。我們先來看一個(gè)著名的案例,在1953年的時(shí)候,哈佛大學(xué)做過一個(gè)關(guān)于目標(biāo)對于人生影響的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)27%的人沒有目標(biāo),60%的人目標(biāo)模糊,10%的人目標(biāo)清晰但比較短期,3%的人目標(biāo)清晰且長遠(yuǎn)。過去了25年后,發(fā)現(xiàn)目標(biāo)越長遠(yuǎn)的那群人,活得越好,3%的人成為頂層,27%的人活得很糟糕。但經(jīng)過調(diào)查證實(shí),這完全是一個(gè)從頭到尾編出來的故事。編出來的故事為什么流傳甚廣?因?yàn)榉衔覀兊南M?,我們總是希望未來被?jì)劃、被設(shè)定,父母希望孩子能夠很早就定下來,不要?jiǎng)?。在我看來未來你給孩子最大的傷害,莫過于在所有需要做最重要決定的時(shí)候不讓他做,小學(xué)不讓他做,大學(xué)不讓他做,媳婦不讓他挑,房子不讓他選,工作幫他找好了。于是到他35歲那年,真正面臨他的職業(yè)變化的時(shí)候,你什么都不懂,而他一次都沒有做過選擇。所以在今天,一個(gè)真正恰當(dāng)?shù)娜松鷳B(tài)度是“適應(yīng)比規(guī)劃更重要”,我們鼓勵(lì)孩子們定一個(gè)3年~5年的計(jì)劃就足夠了,要讓他有極強(qiáng)的跨界整合的能力,保持好奇,擁抱變化,在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以創(chuàng)造自己喜歡的事業(yè)。

        第三是一定要讓你的孩子擁有幸福的能力。在一個(gè)不是每個(gè)人都能成功的世界,一定要讓你的孩子有幸福的能力。所謂幸福是有意義的快樂。有些人可以把興趣變成自己的熱愛,還有些人找到工作背后的意義。所有這一切能讓你覺得工作雖然不是最成功的,但一定是幸福的,因?yàn)樵诮裉爝@個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,沒有一個(gè)人看到自己是最成功的。

        再講一個(gè)真實(shí)的故事,我有一個(gè)朋友是老師,有一天他在一個(gè)小吃店吃飯,進(jìn)來一個(gè)中年人,提著一個(gè)小提琴,旁邊跟著一個(gè)小姑娘,一看就知道剛參加一個(gè)演出,但這個(gè)小姑娘嘟著嘴不開心。原來這個(gè)小姑娘剛剛參加了小提琴的三級考試,沒考過。她父親就說,這個(gè)小提琴班,不是為了讓你過級。爸爸就是希望有一天你長大了,爸爸不在你身邊,你覺得不開心了,把琴箱打開,自己拉一曲,熟悉的音樂走出來,環(huán)繞著你,就好像爸爸還在你身邊一樣。我就希望你有一個(gè)這樣的愛好,能在這個(gè)時(shí)刻陪伴著你。所以我想,讓自己幸福的能力也是極其重要的,尤其在未來信息透明,不可能人人成功的世界,你一定要幫你的孩子拿到這個(gè)能力。

        在生涯方面,如果有什么是最重要的問題,我覺得不是技術(shù),也不是未來需要什么能力,而是你對于未來的信念是怎么樣的。一切都是面向未來的,所以你對于未來世界的信念就是最重要的教育信念。如果一個(gè)家長、一個(gè)老師相信未來是善良的,就會教孩子們?nèi)ゴ蜷_可能性,去創(chuàng)造可能,去嘗試更多,去體驗(yàn)精彩;但如果一個(gè)家長或老師相信未來是灰暗的,就會教孩子保護(hù)自己,開始死讀書,熬過那些考試,找一份安穩(wěn)的工作,做一個(gè)老老實(shí)實(shí)又平庸的人。你對于這個(gè)未來世界的判斷其實(shí)是關(guān)于生涯教育最重要的話題。

        我有了自己的答案,這是我寫給自己一歲女兒的信,我說親愛的彎彎,希望你活得認(rèn)真,活得精彩,跟自己比,希望你過上我從未理解、也未曾看見的生活。

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