張霞

傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理工作側(cè)重于經(jīng)濟信息核算，并且，將實際的核算結(jié)果和會計信息都定期的匯報給服務(wù)主體。但是，受到信息技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展以及經(jīng)濟環(huán)境條件變革的影響，傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理方式無法滿足企業(yè)的未來發(fā)展要求，這就促使企業(yè)要積極進行財務(wù)會計管理轉(zhuǎn)型。

一、業(yè)財融合的概述

業(yè)財融合主要是指企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間，利用信息化技術(shù)手段來實現(xiàn)信息流、業(yè)務(wù)流、資金流等信息的共享，立足于企業(yè)自身的發(fā)展價值，積極進行規(guī)劃管理、決策管理、評價管理等活動。

二、業(yè)財融合對企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型的要點

（一）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)會計觀念

傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作主要偏向于經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)的核算工作，并且，將這些經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)以及實際核算結(jié)果制作成會計報告，并定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及相關(guān)管理人員提供真實的財務(wù)情況、經(jīng)營情況、資金流向等信息。而業(yè)財融合在財務(wù)工作中的運用，主要是指企業(yè)的財務(wù)工作要以業(yè)務(wù)的價值為核心對業(yè)務(wù)進行事前預(yù)測，并將預(yù)測到的信息結(jié)果及時反饋給相關(guān)工作人員，能夠為工作人員的工作決策提供參考依據(jù)。傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)會計主要是反映企業(yè)在過去所發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟活動，而業(yè)財融合下的財務(wù)會計工作主要是通過分析企業(yè)經(jīng)濟活動的特點和規(guī)律，將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)更好發(fā)展地相關(guān)決策，有利于推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展。因此，在未來的企業(yè)財務(wù)會計工作中，會計工作人員要注重轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作理念，重新定位自己在企業(yè)之中的工作職能，這是實現(xiàn)業(yè)財融合的基礎(chǔ)。

（二）改進財務(wù)會計業(yè)務(wù)流程

首先，傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)會計工作主要是根據(jù)審核原始憑證來編制記賬憑證、過賬信息、賬項調(diào)整、對賬信息、試算平衡、結(jié)賬信息。會計工作人員按照會計報表的固定流程進行循環(huán)運行。財務(wù)會計在采集經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)時，如果僅僅考慮經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)是否會影響會計報表的編制工作，而忽視了企業(yè)經(jīng)濟活動中伴隨的非貨幣信息，如生產(chǎn)能力、職工績效等，財務(wù)會計報表中的相關(guān)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)就成了沒有溫度的死板數(shù)字，它反映地只是企業(yè)經(jīng)濟活動的最后結(jié)果，卻無法還原出經(jīng)濟活動過程中的相關(guān)過程，局限性可想而知，從而使得管理工作人員無法針對存在的、深層次的問題尋找到原因，也就無法為管理人員提供有效的企業(yè)發(fā)展決策信息。

其次，由于傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)會計是在經(jīng)濟活動結(jié)束之后，對涉及到的相關(guān)賬務(wù)進行處理，因此，傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)會計工作所反饋的經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)具有嚴重的滯后性，無法滿足企業(yè)未來發(fā)展對經(jīng)濟信息的實時需求。而企業(yè)的經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)在經(jīng)過財務(wù)會計工作人員的處理之后，所反映出來地經(jīng)濟活動也會出現(xiàn)偏差。

（三）調(diào)整財務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)

其一，企業(yè)財務(wù)會計組織部門是企業(yè)管理工作的基點，因此，為了保證財務(wù)會計工作的順利進行，企業(yè)要在財務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)上，按照相關(guān)的規(guī)則進行優(yōu)化調(diào)整。通常情況下，企業(yè)的財務(wù)部門獨立于企業(yè)的其他部門，科室人員之間缺少日常的溝通交流，當(dāng)部門之間出現(xiàn)某些分歧或者矛盾時，彼此之間會相互指責(zé)以及相互推諉。而業(yè)財融合形式下的企業(yè)財務(wù)部門與企業(yè)其他部門，相互之間需要進行溝通交流，密切協(xié)作，即兩條腿走路，僅僅依靠哪一方都無法獨立完成企業(yè)經(jīng)濟活動。

其二，由于業(yè)財融合要求經(jīng)濟信息能夠準確及時的傳遞，實際工作中往往受到企業(yè)財務(wù)與業(yè)務(wù)之間分離的影響，導(dǎo)致財務(wù)部門與其他部門之間在進行經(jīng)濟信息傳遞時，會經(jīng)常出現(xiàn)信息延誤失真現(xiàn)象，不利于財務(wù)會計工作人員開展工作，也會導(dǎo)致管理工作人員在做出發(fā)展決策時，可能會出現(xiàn)決策失誤或者決策延遲的現(xiàn)象發(fā)生，嚴重影響企業(yè)未來的穩(wěn)定發(fā)展。

（四）提高信息系統(tǒng)的整體水平

首先，在業(yè)財融合形式下，企業(yè)財部門和企業(yè)其他部門之間可以利用信息化技術(shù)方式進行業(yè)務(wù)信息、資金信息、經(jīng)濟信息的及時共享。業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)需要利用系統(tǒng)平臺傳遞到財務(wù)系統(tǒng)，這就對企業(yè)內(nèi)部的信息化系統(tǒng)構(gòu)建提出了更高的要求。傳統(tǒng)管理模式下，大部分的企業(yè)信息系統(tǒng)受到企業(yè)部門之間相互獨立的影響，形成了諸多板塊，而這些板塊又受到業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門之間不同功能需求的影響，導(dǎo)致信息系統(tǒng)的主要內(nèi)容和相關(guān)規(guī)則存在明顯的差異。因此，企業(yè)的業(yè)務(wù)部門在進行信息傳遞時，需要企業(yè)財務(wù)部門對這些信息數(shù)據(jù)進行審核和匯總。

其次，企業(yè)的信息化程度會嚴重影響企業(yè)財務(wù)會計工作人員的工作效率。主要是因為高水平的信息化建設(shè)能夠減少財務(wù)會計工作人員的核算工作量，減輕財會人員的勞動強度，提高工作效率。如果一個企業(yè)的信息化水平較低，企業(yè)財務(wù)會計工作人員就要投入大量的時間和精力在財務(wù)工作中，記賬、對賬等工作的實際效率較低。

（五）提高財務(wù)會計工作人員的素質(zhì)

首先，企業(yè)的財務(wù)會計工作人員的工作重心是核算，財務(wù)會計工作人員必須掌握更多的專業(yè)知識，如記賬方式、報表編制等。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)管理要求財會人員必須具備多個方面的知識及技能，如業(yè)財融合對企業(yè)發(fā)展地利弊。由于會計工作人員自身知識和能力的限制，再加上對企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)缺乏相應(yīng)的了解，這就使得財務(wù)會計工作人員在面對財務(wù)信息時，無法深入的分析財務(wù)信息問題的產(chǎn)生原因，也就無法為企業(yè)部門決策提供具有針對性的意見。因此，財務(wù)工作人員要不斷完善自身的金融知識和會計知識，深入的了解企業(yè)部門的經(jīng)營活動，在提高自身工作能力的基礎(chǔ)上，更好的實現(xiàn)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型。

其次，在業(yè)財融合的大背景下，針對企業(yè)內(nèi)部存在的財務(wù)信息問題，企業(yè)財務(wù)會計工作人員要注重與管理人員及時溝通交流，充分發(fā)揮團隊的合作精神來實現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)。

綜上所述，傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型為業(yè)財融合形式，是企業(yè)未來發(fā)展的主要方向。企業(yè)要重視內(nèi)部財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型，能夠根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況來制定有效的政策制度，從而有效的推動業(yè)財融合在企業(yè)發(fā)展中的落到實地，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。（作者單位：連云港神鷹碳纖維自行車股份有限公司）