于際 王祉涵

中圖分類號(hào)：D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-102-01

摘 要 近年來(lái)，我國(guó)加強(qiáng)了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度，新形勢(shì)下電力企業(yè)成為我國(guó)主要的民生支柱，也保障民生的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；其所供應(yīng)的電力能源，有力的推動(dòng)了城市化進(jìn)程，提升了我國(guó)的綜合國(guó)力。在這種情況下，紀(jì)檢監(jiān)察作為監(jiān)督電力企業(yè)高效運(yùn)行的重要途徑，對(duì)防止電力企業(yè)滋生腐敗具有重要作用。本文從目前電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀出發(fā)，提出了新形勢(shì)下提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能的對(duì)策，以便促進(jìn)我國(guó)電力企業(yè)高效運(yùn)行。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 電力企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 對(duì)策

電力企業(yè)保證了我國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為民眾提供日常所需的電能，在新形勢(shì)下，電力企業(yè)的地位越發(fā)重要。因此，有效的紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠保證電力企業(yè)高效的運(yùn)行，防止違規(guī)違法操作的產(chǎn)生，在保證電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也凈化了電力企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。但是在目前我國(guó)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中仍然存在一些不足之處，需要引起紀(jì)檢監(jiān)察部門的注意，使用科學(xué)的措施提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率，從而促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。

一、目前電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀

（一）對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度不夠

我國(guó)的電力企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其涉及的服務(wù)對(duì)象特別廣闊，對(duì)社會(huì)的各個(gè)層面都有觸及，但是，目前很多電力企業(yè)過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)“供電量”“營(yíng)業(yè)額”的關(guān)注程度更多，而常常忽視了內(nèi)部監(jiān)督與檢查工作，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度不夠，使很多紀(jì)檢監(jiān)察工作難以有效的落實(shí)。雖然有部分電力企業(yè)認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，但是沒(méi)有制定相應(yīng)的工作制度，使得紀(jì)檢監(jiān)察流于形式，沒(méi)有發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作模式落后

在新形勢(shì)下，各行各業(yè)紛紛借助信息技術(shù)完成了轉(zhuǎn)型升級(jí)，其中紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，創(chuàng)新工作模式，提升工作效率。但是，目前很多電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新能力，在較短的時(shí)間內(nèi)難以完成紀(jì)檢監(jiān)察工作的信息化發(fā)展。由于電力企業(yè)長(zhǎng)期受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的束縛，使得內(nèi)部體制機(jī)制有所僵化，加上人才素質(zhì)缺乏創(chuàng)新性，嚴(yán)重影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作高效運(yùn)行。

二、新形勢(shì)下提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能的對(duì)策

（一）加強(qiáng)重視程度，提升工作效率

在新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)保證電力企業(yè)規(guī)范運(yùn)行具有重要作用，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效率不僅是時(shí)代發(fā)展的需求，更是企業(yè)保持先進(jìn)性的要求。因此，電力企業(yè)一定要明確認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度。管理層要提高思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮組織以及領(lǐng)導(dǎo)能力，杜絕一切貪污腐敗問(wèn)題的產(chǎn)生，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高電力企業(yè)發(fā)展效率。

（二）創(chuàng)新模式，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的信息化建設(shè)

在新形勢(shì)下，各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，更是創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，隨著科技以及經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)，我國(guó)的很多企業(yè)紛紛借助信息技術(shù)完成了轉(zhuǎn)型升級(jí)，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，積極進(jìn)行創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念，借助信息技術(shù)創(chuàng)新工作模式，提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的信息化程度，這樣才能保證電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作充滿活力，避免紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式。

首先，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作在思想上要完成蛻變，秉持以人為本的理念，開(kāi)展豐富多彩的紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng)，借助民主評(píng)議的形式，提升員工的參與度，從而達(dá)到相互監(jiān)督，共同促進(jìn)的目的。其次，構(gòu)建信息化電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察管理平臺(tái)，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為企業(yè)搭建適合的信息化平臺(tái)，將信息技術(shù)與電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有效融合，通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察管理系統(tǒng)，形成更加開(kāi)放的監(jiān)察與監(jiān)督渠道。

三、結(jié)語(yǔ)

在新形勢(shì)下，提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效率，不僅能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，同時(shí)還能在極大的程度上推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展。因此，電力企業(yè)一定要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度，形成高度的思想認(rèn)識(shí)，加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的教育以及培訓(xùn)力度，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)道德素質(zhì)。其次，還要?jiǎng)?chuàng)新工作模式，借助信息技術(shù)，豐富電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作形式，為民眾提供多樣化的檢舉渠道，從而推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效率。

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