劉海東

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）8-021-02

摘 要 自從黨的十九大召開以來，我國特色社會主義建設逐漸步入了新的階段，黨建工作也將進入到新的階段。國有企業(yè)是我國特色社會主義的必要基礎以及政治基點，黨建工作也為其提供了一定的特色與優(yōu)勢，促使其核心競爭力走向新的高度。目前，國有企業(yè)正在開啟全面改革的新形勢，國企內的黨建工作如何更好地發(fā)揮出自身的優(yōu)勢來助力企業(yè)發(fā)展是目前研究的重點課題。本文將黨建工作的基本內容作為入手點，通過具體的案例，對新形勢下國有企業(yè)如何更好地發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢進行了探討與分析。

關鍵詞 國有企業(yè) 黨建工作 優(yōu)勢

近年來，以習近平總書記思想為核心的工作思想實現了理論創(chuàng)新，這對于推動黨建工作這一偉大工程的進程有著重要意義。黨的十九大召開時，習近平總書記就明確指出，新時期國有企業(yè)加強黨建工作建設是其優(yōu)勢的體現，也可以有效的促進國有企業(yè)進行自我優(yōu)化。現在國有企業(yè)的改革處于不斷深入的階段，管理的體制也逐漸走向現代化，市場趨于多樣化，這也使得國有企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)。那么在新時期，國有企業(yè)如何做好黨建工作，充分發(fā)揮其在黨建工作方面的優(yōu)勢，成為一個亟需解答的問題。

一、對黨建工作進行創(chuàng)新的必要性

（一）對黨建工作進行創(chuàng)新是順應時代發(fā)展潮流的必然趨勢

無論是什么事物，它所處的發(fā)展階段不同，那么也會展示出不同的特點?，F在，隨著我國現代信息科學技術的發(fā)展，網站、微信等新媒體形式的信息傳播速度快、表現力以及渲染力更強、具有更強的互動性，這也給傳統(tǒng)形式的黨建工作的理論以及實踐帶來了挑戰(zhàn)。所以，要想從根本上提升黨建工作的質量，就必須快速適應新形勢以及新環(huán)境，對思想進行解放，從而實現對黨建新思路的探索。基于這種情況，國有企業(yè)應在充分繼承傳統(tǒng)形式的黨建工作模式的基礎上再加以創(chuàng)新，有效地推動黨建工作的信息化以及數字化進程，以此來實現對黨組織活力的有效激發(fā)。

（二）對黨建工作進行創(chuàng)新是改革轉型的必然需求

目前我國的市場競爭呈現愈演愈烈的趨勢，國有企業(yè)紛紛掀起改革的浪潮，目前我國的基礎性黨建工作還存在創(chuàng)新力不強、執(zhí)行力不足等遺留問題。倘若這些問題長期存在于基層黨組織內部，那么將會對組織的創(chuàng)新力、凝聚力以及戰(zhàn)斗力造成負面影響。黨的十九大明確指出，要將提升黨組織的組織能力作為重點內容，實現政治建設的功能，主動團結群眾進行黨組織建設等。在國有企業(yè)黨建工作的會議中，習近平總書記明確指出需要堅持黨的方針政策，不斷加大黨建工作力度，逐漸突顯出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，這些內容也為國有企業(yè)的黨建工作劃出了重點。近些年來，隨著國企的快速轉型以及升級，其業(yè)務的范圍也逐漸從國內的市場推向國外的市場，傳統(tǒng)形式的黨建工作模式已經無法很好地適應時代發(fā)展的需求，無法和企業(yè)的發(fā)展相匹配，如何有效地解決海外駐地的工作需要以及加強海外的黨組織基層建設問題是目前國有企業(yè)面臨的現實問題。

（三）對黨建工作進行創(chuàng)新是發(fā)揮黨員主體作用的必要方式

國有企業(yè)在對改革以及發(fā)展的道路進行探索的過程中，需要有效地發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做好企業(yè)內部的各項經營管理工作，從而為職工群體提供更加個性化的服務。目前黨員是進行黨建工作的根本主體，從本質上來講，為了促使黨建工作的有效開展，必須充分發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用。如何能夠培養(yǎng)出學歷高、職稱專業(yè)化的黨員隊伍，促使其政治上堅定，具備先進的思想，保障組織上的絕對純潔，有效地幫助他們成長，發(fā)揮出黨員的主體效果，使其逐漸成為企業(yè)發(fā)展中的重要基石，這是國有企業(yè)近些年來在黨建工作中探索的重點問題。

二、黨建工作創(chuàng)新的主要特色性做法

作為國有企業(yè)，必須充分地發(fā)揮出其黨組織的領導以及帶頭的作用，當然這也需要建立在黨建工作的執(zhí)行力度足夠大的基礎上。然而目前我國的國有企業(yè)黨建工作依然存在著諸多的問題，為了有效解決這些問題必須將務實作為導向，使得改革以及創(chuàng)新的精神積極地貫穿在黨建工作當中。近些年來，國企站在發(fā)展的大形勢角度上，具體分析黨建工作的實際需求，對黨建工作形式進行積極探索，從而實現黨組織在政治以及思想上的全面領導。企業(yè)內的黨建工作創(chuàng)新性改革的主要成果體現在互聯(lián)網黨建工作平臺的創(chuàng)建，它使得企業(yè)的黨建工作煥發(fā)了新的活力。該平臺集合了多種電子平臺，它的核心是e支部的網站，基于網站的基本內容還開通了微信公眾號、網絡課堂等等新媒體信息傳播形式，這些工作也使得國企的黨建工作真正實現了數字化以及信息化。

（一）對黨建新平臺進行開發(fā)，實現黨員學習與宣傳的零距離

部分國企投入使用了e支部的網站平臺，這一平臺中包含著黨務公開信息、支部的最新動態(tài)變化、黨員的風采以及網上黨校等幾大板塊的內容，有效地打造了面向廣大黨員學習以及教育的黨建新平臺。目前，該網站積極宣傳黨以及國家的方針政策、公開發(fā)布公司黨組織的決議以及企業(yè)內部的黨務工作、對黨支部的活動情況進行展示、促進企業(yè)內部人員開展廉政教育等方面都有著不可替代的重要作用。與此同時，e支部也是黨建知識的收集所，為黨員們提供了很多電子資料，這也有效地提升了黨建工作的效果。e支部網站正式進入到運行階段后，對黨員的教育問題以及黨建思想的宣傳問題進行了有效解決。然而，隨著我國企業(yè)的經營規(guī)模以及業(yè)務類型的拓展，在外出差的黨員人數處于逐漸增加的狀態(tài)，由于條件的限制，使得這些黨員在登陸e支部網站時存在一定的限制。為了有效地解決部分黨員的學習難以及考核難等問題，部分國有企業(yè)的e支部微信平臺正式投入使用。這一微信服務平臺有效地拓寬了黨建知識的維度以及廣度，實現對黨建工作最新動態(tài)的傳遞，有效地密切了黨組織與黨員之間的聯(lián)系。黨員在進行學習的時候，只要是拿著一部智能手機，就能夠跨越時空的限制，隨時隨地開展學習，這使得廣大黨員學習的有效性得到了保障。

（二）開展在線課堂教育，加強組織隊伍建設，營造廉政的氛圍

部分國有企業(yè)在e支部的網站上開設了反腐倡廉的板塊，對各個黨員開展廉政教育。從內容上來講，這一板塊包含著法規(guī)解讀、廉潔文化的建設、反腐工作的最新動態(tài)等等，從形式角度上講，主要涵蓋著文字、圖片、動畫以及教育片等內容，利用多種形式的教育內容，實現對黨員及其職工廉政的意識進行有效培養(yǎng)，有效地保障黨風建設不觸碰到底線。

在進行反腐倡廉教育工作時，需要遵守四個基本原則，首先是堅持黨組織把握大局、促進落實的原則，其次是堅持以人為本的基本原則，再就是堅持進行正面的引導，也需要積極進行協(xié)同推進工作。

（三）拓展企業(yè)黨建平臺，實現黨員以及職工教育的全面覆蓋

黨支部積極啟動道德講堂的品牌化建設活動，把傳統(tǒng)形式的黨建工作方法與現代化的信息技術進行有效結合，開拓了實體以及網絡兩個類型的課堂，對企業(yè)開展黨建工作的模式進行有效拓展。在實體課堂上，主要是聘請一些知名的專家、教授等來公司進行文化知識講解、黨建工作宣傳等工作，在互聯(lián)網上主要是利用網絡課堂的形式來對黨員展開教育。

為了提升黨建活動的有效性，綜合分析黨員以及職工的心理和性格特點，對其進行針對性的培養(yǎng)。其中，對黨員重點進行理論知識以及思想新年的教育，定期邀請專業(yè)的教授來對黨的路線方針以及政策進行講解，并且有效傳達黨建精神；針對廣大職工，需要重點對其進行企業(yè)文化的傳播，提升其專業(yè)技能等等。

三、黨建工作創(chuàng)新所取得的實踐成果

（一）黨員學習熱情以及效果得到了明顯提升

近些年來，部分國有企業(yè)不斷對e支部這一網站平臺進行優(yōu)化和升級，黨員進行學習的熱情都呈現日趨高漲的趨勢，不斷對學習考核以及激勵的制度進行有效完善，為實現學習型以及目標型的基層黨組織的目標注入了新的動力。e支部不僅使得各個黨支部的內部以及全體的黨員進行黨建知識學習的興趣逐漸變得濃厚，也為黨員隊伍的培養(yǎng)奠定了基礎。

（二）企業(yè)的生產經營指標穩(wěn)步增長

企業(yè)內部的職工以及黨員利用e支部這一網站對黨建工作有了全新的認識，并且可以積極地投入到黨建知識的學習中來，通過對網站后臺數據的有效分析，我們發(fā)現黨員們對黨的方針政策、理論學習等方面的關注程度比較高。這些內容都有利于穩(wěn)定黨員以及職工隊伍的思想情緒，從而有效提升職工隊伍的凝聚力以及創(chuàng)造力，對提升管理效果有很大的幫助。而從現實角度來分析，這一互聯(lián)網平臺有效地增強了黨員的凝聚力，這主要體現在企業(yè)經營指標的增長上。

（三）管理模式有效，黨建工作創(chuàng)新模式得到了高度認可

現在，部分國有企業(yè)創(chuàng)建的e支部網站為黨建工作的數字化以及信息化建設做出了重要貢獻，實現了黨建工作理念以及方法的有效創(chuàng)新、有效地加強了黨員以及職工的學習教育強度、使得團隊領導力更強等等，同時這一創(chuàng)新平臺得到了行業(yè)內部的高度認可。

四、關于新形勢下發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作優(yōu)勢的思考

在新時期，國有企業(yè)的黨建工作的領導核心是習近平總書記的指導思想，在新的時代背景下，國有企業(yè)需要加強在黨建工作方面的強度，逐漸發(fā)揮其優(yōu)勢，并且積極實踐黨建工作的相關方針政策。國有企業(yè)是我國國有經濟的主體內容，在市場區(qū)域多樣化且競爭逐漸激烈的大環(huán)境下，要想使得企業(yè)取得一定的優(yōu)勢，就必須開展黨建工作。那么，國有企業(yè)就必須將黨建工作融入到服務于生產經營為根本的出發(fā)點以及落腳點，突出大局意識以及團結意識的重要性，不斷深化黨建工作內涵，促進國有企業(yè)內部的黨建工作發(fā)揮出自身的優(yōu)勢。

五、結語

綜上所述，黨建工作是我黨在經濟及相關重要領域的生命線。在新的時代背景下，國有企業(yè)的黨建工作需要將習近平總書記的指導思想作為核心內容，在執(zhí)政黨建設的相關思想內容的指導下展開。作為國有企業(yè)，也需要充分結合自身企業(yè)的實際情況，對黨建工作內容以及模式不斷進行創(chuàng)新，以達到更好的黨建效果。

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