羅婷婷　姜利

[摘要]21世紀(jì)是高科技發(fā)展的新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)、政治、文化全面一體化發(fā)展。人工智能在高科技大環(huán)境的催化下應(yīng)運(yùn)而生，完全符合時(shí)代發(fā)展的要求，是不可阻擋的未來發(fā)展趨勢。隨著人工智能的廣泛應(yīng)用，會計(jì)行業(yè)卻也在無形之中受到了科技進(jìn)步帶來的影響，文章旨在會計(jì)的角度下淺析高科技發(fā)展對會計(jì)行業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)以及該如何應(yīng)對，以使得會計(jì)行業(yè)更加全面發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]高科技;會計(jì)行業(yè);人工智能

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.25.133

1前言

各行各業(yè)都在潛移默化地受到科技發(fā)展所帶來的沖擊，智能時(shí)代已經(jīng)到來。早在20世紀(jì)中葉，人工智能就已經(jīng)出現(xiàn)，但只是處于理論萌芽狀態(tài)，隨著近幾年科技迅速進(jìn)步，各企業(yè)都在使用計(jì)算機(jī)相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件來提高工作效率，但絕大部分還是通過人工進(jìn)行記賬處理;此外，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心不斷地加快建設(shè)步伐，為企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)降低成本，提高效率。過去我們多用的是紙質(zhì)發(fā)票，它雖然有質(zhì)感，是看得見、摸得著的實(shí)物，但是無法保證每張發(fā)票都能夠保存完好，現(xiàn)如今電子商務(wù)陽光發(fā)展，電子發(fā)票更是給予我們消費(fèi)者以及電商很多的便利，是科技發(fā)展帶來的又一紅利。人工智能的產(chǎn)生對會計(jì)人員來說，是又一次企業(yè)型內(nèi)部大裁員，這說明21世紀(jì)的科技水平又到達(dá)了新的高峰，是我們不斷探索的成果，但這也無形之中對會計(jì)行業(yè)的發(fā)展有了或大或小的影響，耐人深思，應(yīng)該如何應(yīng)對這樣的挑戰(zhàn)、抓住前進(jìn)的機(jī)遇，從而使得高科技發(fā)揮其作用。

現(xiàn)代會計(jì)有兩大分支，即管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，會計(jì)行業(yè)也在接受著來自各方的考驗(yàn)，不斷地完善自身以跟上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐。任何有助于會計(jì)行業(yè)發(fā)展的事物我們都要極力地接受，人工智能就是在這樣的社會背景下應(yīng)運(yùn)而生，它的出現(xiàn)是時(shí)代前進(jìn)的需要，是科技發(fā)展的產(chǎn)物，是經(jīng)濟(jì)提升的動力，但隨之而來的也有我們自身對人類社會的思考。

2高科技在會計(jì)行業(yè)中的發(fā)展

（1）當(dāng)今現(xiàn)狀。在當(dāng)今社會中，各行各業(yè)都設(shè)有財(cái)務(wù)部門，一個單位財(cái)務(wù)的好壞預(yù)示著其發(fā)展的前景狀況，這也顯示出會計(jì)人員的重要性，政府機(jī)構(gòu)、會計(jì)事務(wù)所及企業(yè)、事業(yè)單位是會計(jì)核算系統(tǒng)的三大主體。[1]在高科技的福音下，智能機(jī)器人在會計(jì)行業(yè)中的使用仍然較死板地局限于會計(jì)做賬系統(tǒng)，對于財(cái)務(wù)判斷、財(cái)務(wù)審核等多具有主觀性行為的工作仍然需要會計(jì)人員的職業(yè)性判斷再進(jìn)行人工賬務(wù)處理操作。當(dāng)前市場中的會計(jì)軟件種類繁多，根據(jù)其所需完成的主體業(yè)務(wù)的不同或分為若干種類，并且得到廣泛認(rèn)可與使用，財(cái)務(wù)共享中心已在國內(nèi)快速發(fā)展。在會計(jì)師事務(wù)所中，關(guān)于審計(jì)的相關(guān)業(yè)務(wù)智能機(jī)器應(yīng)用較少，對于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量大的企業(yè)，其大量的電子版及紙質(zhì)版的工作底稿相關(guān)數(shù)據(jù)都需要相關(guān)人員進(jìn)行手工操作錄入。可見，雖然智能機(jī)器人已在會計(jì)行業(yè)有所應(yīng)用，但是其存在極大的局限性。

（2）未來展望。現(xiàn)階段會計(jì)的大量基礎(chǔ)性的操作工作已開始投入智能機(jī)器人，會計(jì)電算化已近于普及，但這也絕對無法滿足會計(jì)多樣性的要求，不能跟緊時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。能夠?yàn)槠髽I(yè)“創(chuàng)造價(jià)值”的管理會計(jì)將成為未來財(cái)務(wù)精英的主流[2]。新型管理會計(jì)師將承擔(dān)如分析報(bào)告、改善決策、價(jià)值創(chuàng)造、評價(jià)和改善業(yè)績、信息相關(guān)性和參與運(yùn)營等新職能，財(cái)務(wù)會計(jì)的普通核算型工作將會被替代，財(cái)務(wù)人才結(jié)構(gòu)不可避免地要發(fā)生轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)人員將會分為戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、核算財(cái)務(wù)，核算人員將會被大量的淘汰。如今的智能機(jī)器人可以替代人員進(jìn)行財(cái)務(wù)流程中高重復(fù)量的手工操作，管理和監(jiān)控各自動化財(cái)務(wù)流程，錄入信息、合并數(shù)據(jù)、匯總統(tǒng)計(jì)、技術(shù)性數(shù)據(jù)分析等固化式的工作。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與日常生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合，這不僅會大大提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平、拓展財(cái)務(wù)管理的功能，而且還會大大促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的拓展和升級，促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)一體化，使得企業(yè)各級管理人員能夠根據(jù)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行規(guī)劃與控制，并幫助決策者作出更具價(jià)值的專業(yè)決策方案，從而更好地改善經(jīng)營管理、創(chuàng)造和維護(hù)價(jià)值、提高經(jīng)濟(jì)效益。未來的各行業(yè)職場必定是綜合型精英的天下，基礎(chǔ)性工作不再需要人工完成，這就要求我們要向管理層升級、全面提升技能、轉(zhuǎn)變思想，從而獲得更多發(fā)展機(jī)會。

3高科技對會計(jì)行業(yè)發(fā)展的利弊分析

（1） 有利影響。① 有效地提高了會計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。由于財(cái)務(wù)軟件的廣泛使用，財(cái)務(wù)人員可以有效及時(shí)地記錄當(dāng)天的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，只需登錄企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)選擇并審核即可。進(jìn)行人工記賬時(shí)無法避免人為原因?qū)е碌氖д`，但使用軟件操作時(shí)，一旦出現(xiàn)信息錄入的錯誤便會出現(xiàn)信息提示，這有效地降低了錯誤率，使得會計(jì)賬務(wù)信息更具正確性。②在一定程度上抑制了財(cái)務(wù)信息的造假現(xiàn)象。在使用會計(jì)軟件進(jìn)行核算的特定系統(tǒng)中，負(fù)責(zé)某業(yè)務(wù)的會計(jì)人員其登錄賬號以及密碼都是唯一的，并且每個人的工作內(nèi)容和權(quán)限不同，各司其職、分工明確，在一定程度上有效避免了會計(jì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象的發(fā)生。③提高工作效率以促進(jìn)會計(jì)人力資源全面整合。智能機(jī)器的廣泛應(yīng)用，可以有效地減少大量基礎(chǔ)性煩瑣的工作，提高會計(jì)人員的工作效率，同時(shí)促使高管人員對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行最佳的人力資源調(diào)整，更具創(chuàng)新性。

（2）不利影響。隨著科技的近一步創(chuàng)新，智能機(jī)器的應(yīng)用逐步廣泛，部分人工智能已逐漸代替人類的工作，低質(zhì)量的會計(jì)人員已不再需要，會導(dǎo)致大量基礎(chǔ)性會計(jì)人員失業(yè)。作為新時(shí)代的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)加強(qiáng)自身的專業(yè)知識、擁有過硬的職業(yè)技能，才能有機(jī)會成為職場中的佼佼者。同時(shí)，由于智能機(jī)器只是機(jī)械的進(jìn)行重復(fù)記賬，無法對某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行主觀解析，缺少會計(jì)人員的職業(yè)判斷，這就容易導(dǎo)致賬務(wù)處理缺乏合理性，易使記賬過程趨于教條化。另外，目前所應(yīng)用的電算化核算系統(tǒng)大都是以電子形式對各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，雖然其數(shù)據(jù)存儲方式簡便、容量大、便于查找和分析等，但若防護(hù)工作不到位就會很容易受到黑客的攻擊，使得商業(yè)機(jī)密泄露甚至毀損消失，給企業(yè)帶來無法預(yù)計(jì)的損失，所以，網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)陌踩砸藏酱嵘畔⒃诰W(wǎng)絡(luò)傳送的過程中可能也會被攔截，嚴(yán)重影響到正常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

4社會各界應(yīng)如何抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)

（1）政府及相關(guān)部門。政府及各相關(guān)部門扮演著不可或缺的引導(dǎo)者和保護(hù)者角色，一個行業(yè)如果想要發(fā)展壯大，是需要行業(yè)精英的不斷努力、創(chuàng)新和開拓的，當(dāng)然這也離不開政府的支持與幫扶，要有良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍及相關(guān)政策的法律法規(guī)作為保障。所以，政府及相關(guān)部門應(yīng)重視會計(jì)行業(yè)的發(fā)展，做好支持會計(jì)相關(guān)工作并加強(qiáng)其輿論宣傳和政策引導(dǎo)，促使社會各界做好共同監(jiān)督工作。加大相關(guān)部門的監(jiān)管力度，加深執(zhí)法力度，規(guī)范會計(jì)行業(yè)市場，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)禁“暗箱操作”保證行業(yè)清正廉潔。建立健全會計(jì)準(zhǔn)則及會計(jì)制度，對會計(jì)人員有法律控制，從而規(guī)范其工作行為，并使得會計(jì)人員的工作有法可依，有法律的保障。同時(shí)，加快行業(yè)人才資源庫建設(shè)，提高會計(jì)人員的職業(yè)技能與職業(yè)道德素質(zhì)，使得會計(jì)人員的主觀職業(yè)性判斷在具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)操作中盡可能做到準(zhǔn)確。大力鼓勵科技者進(jìn)行技術(shù)革新，給予技術(shù)和資金研發(fā)扶持，進(jìn)一步減少會計(jì)人員的煩瑣工作量，為其發(fā)展實(shí)現(xiàn)最優(yōu)狀態(tài)減少人力資源的浪費(fèi)[3]。

（2）企業(yè)自身。企業(yè)自身應(yīng)定期安排相關(guān)會計(jì)工作人員參加職業(yè)技能提升的培訓(xùn)，督促職員認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好基礎(chǔ)性工作。大量引進(jìn)智能機(jī)器，有效地減少基礎(chǔ)性工作人員，使得職員意識到向綜合型人才轉(zhuǎn)變的重要性及必要性，有了進(jìn)一步提升的壓力。整合企業(yè)優(yōu)質(zhì)文化，加強(qiáng)高層人員的管理，不管是哪個行業(yè)，只有對高管層做好管理，立好一個向上的風(fēng)向，下屬才會深刻意識到自己的不足，才會有迫切改變自己的壓力。

（3）高科技探索者。高科技探索者應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能，要有吃苦耐勞的精神，努力進(jìn)行高科技創(chuàng)造，發(fā)明出更具技術(shù)含量的智能機(jī)器，實(shí)現(xiàn)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，使得會計(jì)行業(yè)在高科技催化下朝著更加繁榮的方向發(fā)展。

（4）會計(jì)人員自身。學(xué)習(xí)會計(jì)電算化處理系統(tǒng)，跟緊科技時(shí)代的步伐，形成“人機(jī)”互動理念。作為一名會計(jì)人員，如果在智能時(shí)代下仍然故步自封，思想與技能落后于時(shí)代潮流，那就注定會成為時(shí)代的淘汰者，無法往更高層次發(fā)展，會計(jì)人員要不斷地進(jìn)行繼續(xù)教育，自主地學(xué)習(xí)新知識，拓展視野，轉(zhuǎn)變思維能力，及時(shí)了解政府的規(guī)章制度，加強(qiáng)會計(jì)電算化的相關(guān)應(yīng)用。國家近幾年來對于管理會計(jì)的發(fā)展的鼓勵，表明社會對管理會計(jì)的需求在增加，而目前管理會計(jì)的工作涉及大量的職業(yè)判斷以及審計(jì)業(yè)務(wù)中的會計(jì)估計(jì)是人工智能無法為人類代勞的，這就要求會計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)，由簡單的財(cái)務(wù)會計(jì)向綜合型、復(fù)合型會計(jì)人才轉(zhuǎn)變。

完善財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，做好數(shù)據(jù)保密工作，防止商業(yè)機(jī)密的泄露。作為一名合格的會計(jì)人員，要求要具有高尚的職業(yè)道德，要對所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)，對企業(yè)及所屬部門負(fù)責(zé)。一方面，要以積極的態(tài)度來看待科技進(jìn)步下的人工智能，不能狹隘地認(rèn)為機(jī)器人能夠代替人類，正所謂“存在即為合理”，正視任何事物的產(chǎn)生，從另一方面來說這是在給予我們警醒的表現(xiàn)。認(rèn)識到會計(jì)不再是簡單的賬房先生，不能安于現(xiàn)狀，而是要進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識，激勵自己從簡單的財(cái)務(wù)會計(jì)向綜合型會計(jì)人才轉(zhuǎn)變。

5結(jié)論

科技的迅速發(fā)展使得各行各業(yè)都受益匪淺，當(dāng)然會計(jì)行業(yè)也不例外，但其帶來簡便、及時(shí)、準(zhǔn)確的同時(shí)也出現(xiàn)了一定的弊端，正可謂“機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存”，智能機(jī)器易受病毒、黑客的侵襲，可能會導(dǎo)致會計(jì)信息泄露、篡改甚至損毀;由于其代替了大量的簡單人工記賬業(yè)務(wù)操作，使得基礎(chǔ)性會計(jì)人員失業(yè)，一度引起社會的爭論議潮——“高科技下人工智能會否代替會計(jì)人員，未來會計(jì)人員是否將會永久性失業(yè)”諸如此類。黑格爾說“存在即為合理”，任何事物的產(chǎn)生都有其一定的道理，高科技下智能機(jī)器的產(chǎn)生是時(shí)代進(jìn)步的表現(xiàn)，是未來趨勢給予我們的警示，我們要思考其未來的發(fā)展方向，及時(shí)地采取應(yīng)對措施，政府要實(shí)行其國家職能，完善相關(guān)的體系，作為新時(shí)代的會計(jì)人員應(yīng)提高自身的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身職業(yè)技能與專業(yè)知識，逐漸向管理、決策綜合型精英轉(zhuǎn)變，保證自己不會被時(shí)代淘汰，各行各業(yè)都要履行自身的職責(zé)，從而進(jìn)一步促進(jìn)國家發(fā)展，使得我國在經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面更具實(shí)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫智利，黃孝章.人工智能對會計(jì)行業(yè)的影響探析[J].北京印刷學(xué)院學(xué)報(bào)，2018（8）：72-75.

[2]邢啊鳳，陶雪梅，彭瑞峰.人工智能時(shí)代下對會計(jì)行業(yè)的思考[J].財(cái)會學(xué)習(xí)，2017（10）：112，114.

[3]向燕娟，劉開華.人工智能對傳統(tǒng)會計(jì)的影響與對策研究[J].中國市場，2018（23）：126-127.