雷盛宇

摘要：近年來給會計工作造成的不少問題大多是因?yàn)闀嬋藛T職業(yè)道德的喪失引起的，因此會計人員在其中扮演了并不光彩的角色。譴責(zé)著會計職業(yè)道德的缺失的同時，人們更是呼吁著該行業(yè)職業(yè)道德的回歸，會計人員的職業(yè)道德也史無前例的受到各方強(qiáng)烈的重視。

關(guān)鍵詞：會計行業(yè) 職業(yè)道德 建設(shè)對策

1 緒論

1.1選題背景

經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，會計行業(yè)來說卻出現(xiàn)了各種各樣的問題。種種跡象表明會計職業(yè)道德存在的問題已經(jīng)對我國經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響。

1.2選題的目的

本文研究的目的是為了讓更高尚的會計職業(yè)道德觀念扎根于會計工作者思想中，使得會計工作者在實(shí)際的工作中嚴(yán)格按照會計職業(yè)道德來約束和要求自己，最終確保會計信息的可靠和真實(shí)，為更好地實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展鋪平道路。

2 我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀剖析

2.1我國會計職業(yè)道德的總體概況

在會計領(lǐng)域職業(yè)道德由于人們思想觀念、會計環(huán)境惡化等原因出現(xiàn)了嚴(yán)重的下滑趨勢。法制觀念淡薄的會計人員，對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行肆意篡改，虛增利潤、粉飾業(yè)績；缺乏合理有效的會計監(jiān)督機(jī)制；誠實(shí)守信道德的缺失等現(xiàn)象已影響到會計行業(yè)乃至國家經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。

2.2會計職業(yè)道德缺失的主要表現(xiàn)

1.會計人員職業(yè)道德觀念不堅定

在執(zhí)業(yè)中，部分會計人員缺乏基本的職業(yè)道德情操，缺乏潔身自好、公正客觀、工作踏實(shí)的精神和態(tài)度。

2.會計人員從業(yè)態(tài)度不端正

很多人認(rèn)為會計行業(yè)就是一個剛進(jìn)入就可以拿高工資的行業(yè)，但該工作既枯燥又繁瑣。因此在工作中就表現(xiàn)出積極度低下、敷衍塞責(zé)等不良情緒和行為。

3.會計人員法律觀念不強(qiáng)

雖然我國現(xiàn)在有一定的會計法律法規(guī)體系約束著這個行業(yè)，但是部分會計人員卻對會計法律法規(guī)并不熟悉，法律觀念不強(qiáng)、遵紀(jì)守法的意識不強(qiáng)。

4.會計信息失真

會計信息的失真不管是因?yàn)楹畏N動機(jī)或是受到何人的指使，終究來說都是經(jīng)過了會計人員的手，因此會計工作者對信息失真具有不可推卸的責(zé)任。

2.3會計職業(yè)道德缺失產(chǎn)生的危害

1.破壞了會計人員的職業(yè)形象和會計行業(yè)形象

在公眾的觀念中會計人員應(yīng)該是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、公正客觀、自律自省、遵紀(jì)守法的職業(yè)形象，但是在近年來在很多因?yàn)闀嬄殬I(yè)道德缺失造成的會計丑聞頻頻曝光事件的影響下，公眾對會計人員的職業(yè)形象已不如從前。

2.危害了企業(yè)的發(fā)展

職業(yè)道德缺失很可能會出現(xiàn)會計人員謀求個人或某團(tuán)體的私利，使得企業(yè)經(jīng)營者和所有者被虛假的會計信息蒙蔽雙眼，難以做出對企業(yè)未來發(fā)展的正確決策，隨著時間的推移企業(yè)可能會漸漸處于經(jīng)營狀況不佳甚至走向滅亡的深淵。

3.影響了國家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展

站在國家層面的角度看來，其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可能因?yàn)闀嬄殬I(yè)道德的缺失而受到影響。目無“章法”的貪污腐敗更會加劇國家經(jīng)濟(jì)的惡化，嚴(yán)重影響國家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

3.當(dāng)前我國會計人員出現(xiàn)職業(yè)道德缺失的原因探究

3.1外部原因

3.1.1法制環(huán)境

我國的會計行業(yè)有相關(guān)的會計法律法規(guī)，但是從目前來看還并不完善，對部分會計行為的違法違規(guī)情形沒有做出詳細(xì)的表述和處理細(xì)則，缺乏一定的實(shí)踐性和強(qiáng)制性。

3.1.2經(jīng)濟(jì)環(huán)境

我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的同時也給人們的思想觀念帶來了不小的影響。在高利潤、高回報的引誘下，享樂主義、拜金主義、個人主義從萌芽狀態(tài)已開始泛濫，會計人員在這股不正之風(fēng)的影響下職業(yè)道德嚴(yán)重缺失。

3.1.3社會文化

會計人員在工作時更多考慮的是自我利益，忽略了集體和公司的利益。雖然會計工作者受過一定的會計職業(yè)道德教育，但社會現(xiàn)階段的這種消極風(fēng)氣也成為了會計職業(yè)道德缺失的其中一個不可小視的因素。

3.2內(nèi)部原因

3.2.1會計人員自身的原因

1.會計人員理想和信念不堅定

會計人員在工作中也必須有自己的理想和信念，但現(xiàn)在的會計隊伍中一些人的理想和信念不堅定，與違背道德的勢力同流合污、沆瀣一氣。

2.會計人員的法律意識淡薄

很多經(jīng)濟(jì)案件是由于會計人員不懂法甚至知法犯法造成的，這也就對會計職業(yè)道德的缺失提供了可乘之機(jī)。

3.會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)不高

國家對會計工作者應(yīng)遵守的職業(yè)道德提出了八個“基本要求”。但是多數(shù)會計人員無論從思想上還是行為上都沒有遵照這些內(nèi)容來嚴(yán)格要求自己。

3.2.2會計行業(yè)的原因

1.會計法律法規(guī)不夠完善

我國雖然有會計法律法規(guī)和規(guī)章制度，但現(xiàn)有的這些體系并不完善，所涉及的面也不夠?qū)挿海瑢δ男儆跁嬤`法違規(guī)和與之相對應(yīng)的處理處罰包含的內(nèi)容和具體規(guī)定不夠詳細(xì)。

2.監(jiān)督管理失效

很多企業(yè)根本沒有設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督管理體系，談不上對企業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督。部分企業(yè)設(shè)有監(jiān)事會等機(jī)構(gòu)，但公司事務(wù)基本是高層管理人員說了算，“一言堂”的管理模式使之形同虛設(shè)。會計事務(wù)所與被審計單位相互串通、共造假賬。

4.強(qiáng)化我國會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑

4.1完善會計法律制度

作為會計職業(yè)道德建設(shè)的法制保障，職業(yè)道德上未涉及的部分一定程度上可以由會計相關(guān)法律法規(guī)來補(bǔ)充。可將會計法律中有關(guān)“職業(yè)道德”的部分單獨(dú)列出來，并制定具體的法律文件，對會計人員的執(zhí)業(yè)行為、職業(yè)道德、承擔(dān)的法律責(zé)任做出相應(yīng)的規(guī)范，讓其約束不僅僅限于輿論和譴責(zé)。

4.2 建立系統(tǒng)有效的監(jiān)督管理機(jī)制

就企業(yè)內(nèi)部而言，企業(yè)應(yīng)該建立健全本企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)督制度。就政府監(jiān)督而言，財政部門應(yīng)該肩負(fù)起會計工作政府監(jiān)督實(shí)施主體的義務(wù)和職責(zé)。就社會監(jiān)督而言，會計工作的社會監(jiān)督實(shí)質(zhì)是一種外部監(jiān)督，因此在審計過程中，注冊會計師必須要保持執(zhí)業(yè)獨(dú)立性，不能因?yàn)楸粚徲媶挝慌c報酬相關(guān)的因素漠視與之相關(guān)法律法規(guī)。

4.3建立會計職業(yè)道德評價體系

會計職業(yè)道德評價體系包括內(nèi)在的自我評價，會計部門考核的內(nèi)部評價和政府部門等進(jìn)行的外部評價。自我評價是對會計職業(yè)道德規(guī)范的八點(diǎn)要求進(jìn)行優(yōu)良中差的等級評價。內(nèi)部評價是單位的會計部門對會計人員進(jìn)行評價。外部評價是政府部門評價、社會輿論評價、客戶評價以及社會中介機(jī)構(gòu)評價“四管齊下”。

4.4優(yōu)化會計工作的環(huán)境

會計屬于經(jīng)濟(jì)活動，因此它的發(fā)展和建設(shè)必須以經(jīng)濟(jì)環(huán)境為基礎(chǔ)，不能脫離經(jīng)濟(jì)環(huán)境而獨(dú)立存在。所以，國家應(yīng)該加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提倡崇高的道德標(biāo)準(zhǔn)、弘揚(yáng)優(yōu)秀價值品質(zhì)；對于不合法的行為果斷進(jìn)行打擊治理，創(chuàng)建正直清廉的社會。廣大人民應(yīng)自覺提高道德修養(yǎng)，增強(qiáng)道德約束的意識，抵制拜金主義和享樂主義。

4.5加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育

通過開展誠信教育、法制教育和警示教育等方法來促進(jìn)在職會計人員的職業(yè)道德教育的提升，讓正確的職業(yè)道德觀念深入人心，在實(shí)際工作中做到講原則守規(guī)矩，不為利益所動，在履職中不偏不倚、依法辦事、客觀公正。

4.6提高會計人員自身的素質(zhì)和修養(yǎng)

通過不斷進(jìn)行自我教育和提高的方法來加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)，漸漸地對職業(yè)道德產(chǎn)生認(rèn)同感并時刻要求自己應(yīng)遵循該道德觀念，最后潛移默化于自己的職業(yè)習(xí)慣中。讓會計人員明白不只是為了求得一份理想的工作和滿意的報酬，而是全心全意地投入會計的事業(yè)中。

5 結(jié)論

會計法律法規(guī)的完善依靠國家，內(nèi)部控制制度和財務(wù)制度的建立和完善依靠企業(yè)，以身作則樹立客觀公正的工作氛圍依靠公司領(lǐng)導(dǎo)，增加監(jiān)督的方式和途徑依靠社會，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德依靠會計人員。會計職業(yè)道德的建設(shè)并不只是依賴會計行業(yè)，它是多方努力的結(jié)合，這樣才能全面系統(tǒng)的彌補(bǔ)我國會計職業(yè)道德建設(shè)的缺陷，會計人員才會更好地遵守會計職業(yè)道德，奠定國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓傳模，郝景昭.會計職業(yè)道德的失范與重塑[J].會計研究，2002，5：29-33

[2]齊永忠.當(dāng)前我國會計職業(yè)道德存在的問題、原因及對策探討[J].天津農(nóng)學(xué)院學(xué)報，2004，11（4）：57-60