褚麗婷 圖/張晶晶

故事主咖

初晴：女，大山里走出的85后，思想新潮，崇尚不婚主義。前甲鼎員工，現任S&Q中國區(qū)人力資源總監(jiān)。業(yè)余狂愛寫作，夢想有一天可以成為暢銷書作家。

秦朗：男，1986年出生在部隊大院的紅三代，一表人才。畢業(yè)后一直在甲鼎任職，現任公司海外營銷總監(jiān)。他熱衷健身、騎行，最近幾年里滇藏線走了兩次，川藏南北線各走了一次。

上集梗概

在意外得知自己將被調任S&Q海外工廠的HRVP后，初晴決定既來之則安之，盡情地享受當下的美好。她有意識地將手里的工作轉交下屬，自己則開啟朝九晚五搭配豐富夜生活的每日“12小時”。初晴的好搭檔——財務總監(jiān)Peter獲得了一個offer，兩人一起吃了頓散伙飯，彼此以誠相待，舉杯共敬多年的友誼。收購不足3個月，投資方要求更改S&Q薪資結構的決定觸怒了管理層所有人的心理底限，核心員工紛紛離開。

秦朗回北京參加甲鼎半年度銷售會議，看了下安排表：除了3天集中開會外，就是些新品的技術培訓，還有各類例行的技術研討會。他真懷疑總部培訓部的專業(yè)性，竟安排了自己一個月的時間？而臨走時老板還囑咐秦朗在國內多待些時間。要知道他的時間就是業(yè)績！如果不是把時間劃分得如此零碎，秦朗還可以去上海找初晴。現在臨時又請他當銷售顧問，給一個重要管培生項目作導師兼評委。好在是北京與上海，兩地的城市交通也方便，如此秦朗給自己安慰了一番。況且他今年的業(yè)績已然無人能撼動。

大洋彼岸，王夢儀受命大肆開展招聘工作，目標直指S&Q的核心人才，從某種程度上講她也是S&Q這波神操作的獲益者。且不說她開出的高價Offer，單純在及時止損這件事上，S&Q那些跳槽的經理級候選人也不允許自己年薪縮水，趁自己還能拿得出漂亮的薪資流水，尋一個最佳機會。

薪資調整方案的出臺，一部分替代了初晴早前做的裁員方案?？粗@些核心員工紛紛離開，她不免遺憾，但又不得不贊嘆收購方的高明，這“神來之筆”為他們省去了可觀的解雇成本。一個是主動離職，一個是被動解除，這中間免了多少法律問題，又有多少勞動關系無形中趨于和諧。撇去背負的罵名，收購方才是貨真價實的既得利益者。對于從野蠻到文明，再到玩轉金融圈的某街資本來說，相比歐洲公司的家文化，利益才是動力之源?；诖?，所謂的方法跟手段總能取之不盡、用之不竭。

初晴耳聞或眼見多少歐洲企業(yè)被兼并收購的案例。精簡再包裝，然后高價轉賣，這種事不絕于耳，更不絕于市。如果Peter預估沒錯的話，S&Q恐怕將要經歷一場浩劫啦。而這一切初晴都無能為力，不禁感慨人生。想起最近很火的一本書中有關類似的描述：有一些活著的小東西在平原上出現了，過了一會兒這些小東西多了起來；又過了一會兒它們建起了蟻穴般的建筑，這種建筑連成片，里面透出光亮，有些冒著煙；再過一會兒，亮光和煙都消失了，活著的小東西也消失了，然后他們的建筑塌了，被沙埋住。在山河大地面前，人類如滄海蜉蝣；在資本面前，200歲的S&Q同樣綿軟。

一周后，初晴的調職通知向全員公告,鑒于她前期有意識的布局，交接工作進行得有條不紊，她轉而忙于告別宴請，才算是真正體驗了把本土風情。田子坊弄堂里的樂隊，寶萊納的酒，沒有加班的夜生活原來可以這么豐富！她自嘲是下里巴人。有時Peter也會一起，這兩個S&Q最強的80后總監(jiān)都要離開了，大家不免各自憂傷。有人說S&Q大限將至，200年風光將毀于一旦。不能理解第六代掌門為什么放棄做實業(yè)？還有，被收購以來，GM（總經理）的無所作為堪稱史上最大“敗筆”。S&Q從意圖收購甲鼎到被兼并，鬼知道他究竟經歷了什么。

與此同時，甲鼎異軍突起，入主全球最有競爭力機械工程行業(yè)前三甲，海外業(yè)績更是搶眼，打著他家品牌Logo的大物件在國內外頻頻上新聞，一會兒去支援礦難，一會兒去搶險救災。秦朗，也隨著海外的成功運營聲名大噪，登上某雜志的封面人物，一時間風頭無兩。圈內人知道秦朗愛秀，對他此次出鏡也并不好奇。初晴看到雜志，內心五味雜陳。她知道秦朗有能力、有魄力、有擔當，自驅力超強，事業(yè)成功是必然；卻也開始懷疑這樣的人怎能甘心煮飯帶娃。果然，銷售的嘴不能信！初晴忍不住又把他以前說過的話回放了一遍。

這幾天，秦朗越來越明白老板給他放假的意義。甲鼎挖了S&Q很多人，而這些都是在他不知情的情況下發(fā)生的。自己的下屬在做什么事，他豈有不知情的道理？但這或許就是老板的好意，在與初晴有牽連的事上讓他回避。從前年輕，秦朗不知忌憚是什么。如今，他清楚自己最怕被那個小女人誤會。雖然她馬上要離開S&Q中國到海外履新，但這里畢竟有她的心血。秦朗最了解初晴，她敏感多疑，一旦被她認定的事，很難改變。但愿她能知情才好。念及此，他忽然有個疑惑：不是說月老的紅繩已經把姻緣牽好了，為什么就不能留下物證告訴他倆？免得彼此受折磨。

一連串核心人才流失，S&Q遭遇重創(chuàng)，仿佛一個提前進入暮年的中年人，市中心的辦公室一片沉寂，工廠也寂寥了不少。初晴送走Peter，開始倒數自己去維特的日子。還有一周，她也要離開這里。細數過往，她仿佛看到曾經的一幕幕花開繁復，如今卻是浪花，轉瞬即逝……

以嚴格遵守財務準則出名，普華永道入駐S&Q進行財務審計。一周后，爆出多名高管私下收受賄賂，違反公司合規(guī)性操作，據說裝修那幾百萬的操作實在不是什么大數目。初晴聽得后怕，心中慨嘆：一波未平一波又起，S&Q中國這回算是真完了。她好像理解了GM此前的心思打算，如果不是這樣，Peter如何能全身而退，余下的爛攤子她也難辭其咎。

下集預告

普華永道審計結束，GM毫無懸念地離開S&Q中國，一大批高管同時離開，標志著一個“時代”的完結。新任GM，以及新任幾個總監(jiān)級高管同樣來自S&Q內部，他們組合了新的S&Q文化。同時，新老板重金邀請初晴回國。一面是事業(yè)，一面是承諾，她要如何選擇？