段明堂

摘要：抓牢“三基建設(shè)”，最根本的還是基層黨支部書記的工作能力，以基本能力建設(shè)為突破口，帶動“三基建設(shè)”整體推進(jìn)。新時代，煤礦的黨支部書記應(yīng)成為優(yōu)秀的“指揮員”“宣傳員”“戰(zhàn)斗員”“裁判員”“信息員”和“勤務(wù)員”。

關(guān)鍵詞：“三基建設(shè)”;黨支部書記

俗話說，麻繩易從細(xì)處斷。許多工作宣傳不到位、落實不到位，致使整體工作質(zhì)量和效果大打折扣，歸根結(jié)底，是由于基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力不過硬所致。

日前，陽煤集團(tuán)黨委深入開展紅旗示范點、黨員標(biāo)兵示范崗、黨支部書記工作示范法“三個一批”活動，二礦調(diào)度室黨總支以此為契機，讓黨支部書記登臺亮相，開展“三個一批”展評賽，受到廣泛好評。黨支部書記經(jīng)過認(rèn)真梳理，總結(jié)出自己多年在紅旗示范點、黨員標(biāo)兵示范崗的創(chuàng)建方法及經(jīng)驗，總結(jié)出黨支部書記的工作方法和秘訣，引發(fā)筆者進(jìn)一步思考：抓牢“三基建設(shè)”，最根本的還是基層黨支部書記的工作能力，以基本能力建設(shè)為突破口，帶動“三基建設(shè)”整體推進(jìn)。新時代，煤礦的黨支部書記應(yīng)該具備什么樣的基本能力？

習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班上的重要講話中指出：“要把新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命進(jìn)行好，我們黨必須勇于自我革命。”自我革命，就是不忘初心，牢記宗旨，堅持一切從實際出發(fā)，在自我警醒、自我否定、自我反思、自我超越中實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。黨支部書記是煤礦基層的“領(lǐng)頭雁”，其能力覺悟直接關(guān)系著職工的獲得感、安全感和幸福感，關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定，關(guān)系著黨在基層的執(zhí)政根基。新時代，煤礦黨支部書記更要發(fā)揚自我革命的精神，刀刃向內(nèi)、對標(biāo)一流，朝著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，努力提升黨建質(zhì)量，實現(xiàn)從知識到智慧的升華、從思想到行動的實踐，做好新時代的答卷人。

勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢。筆者認(rèn)為，新時代，黨支部書記要發(fā)揮自我革命精神，當(dāng)好“六大員”。

當(dāng)好指揮員。黨組織要發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的作用，確保黨的各項路線、方針、政策不變形、不走樣，黨支部書記要擔(dān)負(fù)起指揮員的職責(zé)，加強學(xué)習(xí)，增強政治能力，提高知識儲備，深入調(diào)查研究、解剖麻雀、量體裁衣，才能針對基層黨建工作中存在的問題，精準(zhǔn)制定具體思路、具體措施，才能使基層黨組織煥發(fā)出強大的組織力。當(dāng)前，國有企業(yè)改革正處在一個非常關(guān)鍵的時期，是一個“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時期，充分發(fā)揮黨組織作用，在登高望遠(yuǎn)中開放圖強、在改革創(chuàng)新中奮發(fā)有為，方能不負(fù)使命，擔(dān)當(dāng)起黨賦予我們的重任。

當(dāng)好宣傳員。黨支部要充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，使全體黨員群眾心往一塊想、勁往一處使。黨支部書記是第一責(zé)任人，發(fā)揮宣傳員作用，堅持正確導(dǎo)向，創(chuàng)新宣傳方式，結(jié)合黨情、國情、省情、企情，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，用煤礦工人自己的語言把黨的方針政策講清楚、講明白，只有這樣，宣傳內(nèi)容才能更易被群眾所接受，宣傳效果才能潤物無聲。煤礦工作環(huán)境艱苦，消耗體能較大，煤礦工人受教育程度還有待提高，要實現(xiàn)“窯黑子”向“煤靚子”的華麗轉(zhuǎn)身，就必須充分發(fā)揮宣傳教育的優(yōu)勢，找準(zhǔn)契合點，運用煤礦工人認(rèn)同的文化，解放思想、轉(zhuǎn)變思維，引領(lǐng)廣大煤礦職工破除固步自封，破除安于現(xiàn)狀，善于自我革命、借勢而為，運用煤礦工人真正聽得懂、能明白的語言，講好礦工故事、傳播礦工聲音，闡釋礦工特色，使宣傳工作成為全體礦工堅定信仰、凝聚共識、振奮精神的法寶。

當(dāng)好戰(zhàn)斗員。展評賽中，一名黨支部書記講述了他親自處理事故難題，在職工中形成廣泛影響的故事，引發(fā)筆者深入思考：在煤礦黨支部書記需不需要懂生產(chǎn)，需不需要作陣煤海一線？答案是肯定的。要解決黨建工作與企業(yè)安全生產(chǎn)“兩張皮”的現(xiàn)象，要筑牢黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，就必須將黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的安全生產(chǎn)深度融合。一個只懂理論、不懂實踐的黨支部書記必定會缺乏戰(zhàn)斗力和影響力。黨支部書記要化解矛盾、解決問題，就必須深入職工工作、生活等各個方面，使黨的建設(shè)與安全生產(chǎn)相輔相成，將安全生產(chǎn)同黨的建設(shè)結(jié)合起來，同深入改革結(jié)合起來，堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揚斗爭精神，勇于同錯誤落后思想、同個人主義和既得利益、同不安全不文明等行為作斗爭，唯有如此，才能成為閃耀在煤海一線的戰(zhàn)斗員，成為職工的貼心人。

當(dāng)好裁判員。做事公平公正是裁判員的基本素質(zhì)，黨支部書記作為黨支部的“領(lǐng)頭雁”，無論是化解職工矛盾還是日常工作開展，都少不了需要獎懲點評，需要評判是非公道，唯有堅持公平正義原則，講黨性不講私情，講真理不講面子，做到賞罰分明、對事不對人，才能理順職工情緒，使職工心服口服。俗話說，公生明，廉生威。要想在職工中樹立威信，就必須做到公平公正。因此，當(dāng)好裁判員，是事關(guān)隊伍穩(wěn)定、事關(guān)人心向背、事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大事，是每一名黨支部書記必備的基本素質(zhì)。

當(dāng)好信息員。擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的信息員應(yīng)該成為一個合格黨支部書記的標(biāo)配。當(dāng)前，“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”的模式已經(jīng)成為推動黨建發(fā)展基本模式，如果沒有QQ，不會用微信，如何能站在信息時代的前沿把方向、管大局？智慧黨建、學(xué)習(xí)強國等APP的推廣使用，已成為黨建工作的新陣地，如果我們?nèi)猿两凇芭f時代”，如何準(zhǔn)確把控職工的思想、學(xué)習(xí)、工作的情況？身處信息時代，卻總是自帶“飛行模式”，認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是年輕人的“專利”，定會失去成長進(jìn)步的平臺，失去與時俱進(jìn)的能力，失去開拓創(chuàng)新的機遇。黨支部書記要管好黨員、帶好群眾，就必須與時俱進(jìn)，在互聯(lián)網(wǎng)平臺上夯實黨建發(fā)展的根基。

當(dāng)好勤務(wù)員。全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨人的根本宗旨。黨支部書記要成為職工群眾的“主心骨”，就必須打破“官本位思想”，撲下身子、放下架子，當(dāng)好職工的“勤務(wù)員”。要勇于拜職工群眾為師，堅持走群眾路線，和職工群眾同坐一條板凳，認(rèn)真傾聽職工意見，了解職工愿望，做到想職工之所想、急職工之所急、辦職工之所需。當(dāng)好勤務(wù)員，就要不厭其煩、無微不至。無論是物質(zhì)的、精神的，還是工作的、生活的，都要管到底。干好干不好，職工說了算。每一名黨支部書記都要把職工的口碑作為干好工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，扎扎實實地為群眾解難事、辦實事、謀福利，只有這樣，才能不斷增強職工群眾的獲得感，集合職工群眾的智慧，凝聚成一個眾志成城、榮辱與共、和諧互助的團(tuán)隊，不斷提升黨支部的組織力。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。“三基建設(shè)”是一項關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)、關(guān)乎根本的重要工作。只有把基礎(chǔ)打牢，把基礎(chǔ)做實，各項工作才能在穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為。其中人的主觀能動性占主導(dǎo)地位，因此，從黨支部書記素質(zhì)抓起，讓他們敢干事、會干事、干成事，我們每個人心中的轉(zhuǎn)型夢、陽煤夢、中國夢才能夢想成真！

（作者單位：陽煤集團(tuán)二礦調(diào)度室）