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        企業(yè)組織變革下的高校人才培養(yǎng)

        2019-09-20 04:58:33王永生
        成才之路 2019年22期
        關(guān)鍵詞:革命科技人才

        王永生

        數(shù)據(jù)顯示,2030年全球?qū)⒂?億人的崗位被機(jī)器取代,1億中國(guó)人將面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換。早在2017年的世界物聯(lián)網(wǎng)博覽會(huì)上,馬云就曾宣布:“未來(lái)世界程序化的工作都會(huì)被機(jī)器所取代,我們需要做的,是讓人活得更像人,機(jī)器更像機(jī)器。”的確,如今AI技術(shù)正逐漸走出實(shí)驗(yàn)室,走進(jìn)人們的生活。未來(lái)AI會(huì)給世界帶來(lái)哪些改變沒(méi)有明確的答案,但我們應(yīng)該相信:一個(gè)尊重科技,擁抱科技的社會(huì)一定能夠向好而生。

        一、組織變革呼喚什么樣的人才

        人類(lèi)過(guò)去二百五十多年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是三次科技革命的結(jié)果。每一次科技革命都會(huì)帶來(lái)生產(chǎn)力水平大幅提高、產(chǎn)業(yè)及企業(yè)組織形式的深刻變化、組織與人關(guān)系的重構(gòu)。

        以信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用為標(biāo)志的第三次科技革命加速了信息流動(dòng),降低了信息的收集、傳遞和分析的成本,生產(chǎn)過(guò)程智能化的趨勢(shì)越發(fā)明顯,也推動(dòng)了跨國(guó)公司和國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展。

        如今,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革已經(jīng)在路上,以可再生能源、互聯(lián)網(wǎng)通信、智能化和數(shù)字化制造為主要內(nèi)容的新的科技產(chǎn)業(yè)革命的到來(lái),也正在深刻改變著產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的組織方式。很多企業(yè)都在搶抓新一輪科技革命的機(jī)遇,積極打破長(zhǎng)期以來(lái)形成的依賴(lài)人力和資源投入的思維定式與習(xí)慣,按照智能化的思維,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式和組織形式的變化。

        這一切也引起了社會(huì)職業(yè)及就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,程序化、非創(chuàng)意性的工作毫無(wú)疑問(wèn)將被人工智能解決,依賴(lài)多學(xué)科、多領(lǐng)域、大跨度的非程序化及創(chuàng)意性的工作需求將持續(xù)增加。

        可以肯定,相對(duì)于單技能型的人才來(lái)說(shuō),未來(lái)有創(chuàng)新能力的跨界型復(fù)合人才將真正成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的主體,他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的獨(dú)立性、自主性、選擇性將越來(lái)越寬廣。

        二、新型人才需要什么樣的教育

        新型組織形態(tài)需要新型人才,新型人才也需要新型的教育來(lái)支撐。事實(shí)上,當(dāng)前的高等教育作為人才的供給方,確實(shí)正在以支撐引領(lǐng)國(guó)家現(xiàn)代化為目標(biāo),以適應(yīng)新一輪科技革命和企業(yè)組織變革的迫切要求為出發(fā)點(diǎn),以更高的站位和更寬廣的視野,推進(jìn)自身的變革,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,全面提升人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的契合度,促進(jìn)教育和產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新的有效鏈接。

        更新教育理念是高等教育走出的改革第一步。2018年6月,全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議鮮明地提出“以本為本”“四個(gè)回歸”教育理念。“以本為本”旨在推動(dòng)本科教育重新回到大學(xué)辦學(xué)的核心基礎(chǔ)地位,在思想上把學(xué)校辦學(xué)重點(diǎn)真正放在本科教育方面?!八膫€(gè)回歸”是要求高等教育實(shí)現(xiàn)“回歸常識(shí)、回歸本分、回歸初心、回歸夢(mèng)想”。“以本為本”和“四個(gè)回歸”要求發(fā)展厚重的本科教育,打牢人才成長(zhǎng)的根基。不僅要關(guān)注顯在的知識(shí)和能力,更要關(guān)注潛隱的人格和價(jià)值;同時(shí)把人才培養(yǎng)與國(guó)家的前途命運(yùn)緊密相連,使培養(yǎng)的學(xué)生成為德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,而不僅僅是“單向度的技能型人才”。

        高等教育為適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式對(duì)新時(shí)代人才培養(yǎng)的新要求,正在推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革不斷取得突破,全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。

        三、高等教育創(chuàng)新什么樣的實(shí)踐

        眾多高校都在主動(dòng)謀劃,搶抓新一輪科技革命和企業(yè)組織變革帶來(lái)的歷史性機(jī)遇,提高人才培養(yǎng)與社會(huì)需求契合度,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身的“變軌超車(chē)”。

        為適應(yīng)變革需求,高校必須優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。2019年4月,教育部召開(kāi)了“六卓越一拔尖”計(jì)劃2.0啟動(dòng)大會(huì),全面推進(jìn)新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設(shè),通過(guò)計(jì)劃2.0的實(shí)施,將引導(dǎo)高校全面優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展新興前沿學(xué)科專(zhuān)業(yè),提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。在人才培養(yǎng)上,新工科更加注重以產(chǎn)業(yè)和技術(shù)發(fā)展的最新成果推動(dòng)工程教育改革,設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)新結(jié)構(gòu)與課程體系,希望實(shí)現(xiàn)從學(xué)科導(dǎo)向轉(zhuǎn)向以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,從專(zhuān)業(yè)分割轉(zhuǎn)向跨界交叉融合,從適應(yīng)服務(wù)轉(zhuǎn)向支撐引領(lǐng),打造工程教育開(kāi)放融合新生態(tài),培養(yǎng)卓越復(fù)合型工程師。

        新的教育目標(biāo)引領(lǐng)著教育教學(xué)形態(tài)的重塑,高等教育要采取一系列措施加快推進(jìn)“教的中心”向“學(xué)的中心”轉(zhuǎn)移,比如推動(dòng)課堂革命、治理水課、打造金課、以智能信息技術(shù)推動(dòng)智慧教育快速發(fā)展。在教與學(xué)的雙邊活動(dòng)中,更注重彰顯學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生真正在學(xué)習(xí)過(guò)程中彰顯獨(dú)立性、自主性和選擇性,讓學(xué)習(xí)的“過(guò)程價(jià)值”遠(yuǎn)大于作為探索結(jié)果的“知識(shí)價(jià)值”。

        (作者系北京信息科技大學(xué)校長(zhǎng))

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