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        基于工程造價(jià)專業(yè)的就業(yè)前景探討

        2019-09-16 18:42:51朱軍峰
        建筑建材裝飾 2019年5期
        關(guān)鍵詞:工程造價(jià)專業(yè)就業(yè)前景分析

        朱軍峰

        摘要:工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)的目的就是培養(yǎng)一些具有一定的科學(xué)素養(yǎng),掌握一定的工程造價(jià)知識(shí),熟悉工程造價(jià)的全過(guò)程,并且具有一定的實(shí)踐技能經(jīng)驗(yàn),以工程造價(jià)編制為重點(diǎn)的造價(jià)工程師相關(guān)人員。隨著建筑業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中地位越來(lái)越重要,工程造價(jià)專業(yè)人才需求數(shù)量不斷增加。基于此,本文主要對(duì)工程造價(jià)專業(yè)的就業(yè)前景進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析,以供參考。

        關(guān)鍵詞:工程造價(jià)專業(yè);就業(yè)前景;分析

        引言

        新時(shí)代工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)的任務(wù)和目標(biāo)是了解建筑市場(chǎng)需求,保證人才培養(yǎng)與崗位需求匹配,加強(qiáng)工程造價(jià)專業(yè)就業(yè)前景研究對(duì)于人才培養(yǎng)具有重要的意義。

        1全過(guò)程造價(jià)管理人才需求能力分析

        1.1以工程計(jì)量與計(jì)價(jià)為基礎(chǔ)的“橫向”綜合能力

        工程造價(jià)管理人員不僅需要堅(jiān)實(shí)的工程測(cè)量和估價(jià)專業(yè)基礎(chǔ),而且還需要了解“水平”建筑行業(yè)的法律法規(guī)、施工技術(shù)、合同管理和索賠、人際溝通和管理以及信息技術(shù)的應(yīng)用。名詞學(xué)。全過(guò)程成本管理需要豐富的知識(shí)體系和強(qiáng)大的綜合支持能力。

        1.2具有“縱向”的全過(guò)程精細(xì)化造價(jià)管理能力

        顧名思義,全過(guò)程成本管理是指項(xiàng)目的每個(gè)生命周期的成本管理。由于建筑業(yè)的分工不同,建筑單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位和咨詢單位的造價(jià)人員的崗位職責(zé)也不同。很少有成本人員同時(shí)具備四方工作能力,即全過(guò)程成本管理能力。隨著建筑業(yè)的發(fā)展,單一的工作能力已不能滿足行業(yè)的需要,整個(gè)過(guò)程的成本管理能力成為必然,即投資估算和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的能力,設(shè)計(jì)階段方案選擇和優(yōu)化的能力,以及投標(biāo)階段的投標(biāo)控制價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)編制,以及施工階段的工程變更管理和控制能力。項(xiàng)目竣工階段的工程結(jié)算編制、審計(jì)能力和項(xiàng)目后評(píng)價(jià)階段的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)能力,以及各階段成本控制的質(zhì)量直接影響到下一階段的成本控制、連鎖,最終影響到項(xiàng)目最終總成本,這就要求COST管理人員對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)施精細(xì)控制,從原粗放到各個(gè)階段的成本。只有認(rèn)真管理各階段的成本,項(xiàng)目才能在目標(biāo)成本范圍內(nèi)完成。

        2工程造價(jià)專業(yè)的就業(yè)前景分析

        工程造價(jià)專業(yè)的就業(yè)比較廣泛,施工單位、設(shè)計(jì)單位和造價(jià)咨詢單位較為適宜。工程造價(jià)專業(yè)學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)是項(xiàng)目預(yù)算。建設(shè)一座建筑物需要多少資金需要由預(yù)算或造價(jià)工程師計(jì)算,而工程造價(jià)可以培養(yǎng)這樣的專業(yè)人才。對(duì)于工程造價(jià)專業(yè)來(lái)說(shuō),取得相應(yīng)的資格證書是非常重要的。預(yù)算人員從四級(jí)開(kāi)始,依次為三級(jí)、二級(jí)、一級(jí),取得造價(jià)工程師資格證書。工程造價(jià)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的專業(yè)。雖然找一個(gè)專業(yè)以上的工作是很好的,但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是很重要的,即掌握定額知識(shí),同時(shí)了解施工圖紙,那么,無(wú)論是在甲方的工作中(投資單位也稱為施工單位)還是乙方的工作中(施工單位也稱為施工單位)。結(jié)構(gòu)單元)將更加靈活。因此,對(duì)本專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),參與建筑業(yè)企業(yè)的實(shí)習(xí)更為重要,從而提高他們的實(shí)踐能力,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        3提高工程造價(jià)專業(yè)就業(yè)能力的措施

        3.1優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高素質(zhì)

        優(yōu)化工程造價(jià)專業(yè)人才專業(yè)結(jié)構(gòu),在不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能教育的同時(shí),重視執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,努力提升造價(jià)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)操守。推動(dòng)工程造價(jià)咨詢專業(yè)方向院校管理制度建設(shè),促進(jìn)相關(guān)院校提高教學(xué)質(zhì)量、加大輸送人才加人行業(yè)力度、加強(qiáng)工程造價(jià)咨詢專業(yè)方向?qū)W科建設(shè),促進(jìn)教學(xué)體系的完善。培育思想素質(zhì)過(guò)硬、技能水平較強(qiáng)、職業(yè)道德良好、知曉工程施工技術(shù)、熟悉造價(jià)咨詢實(shí)務(wù)、具有進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)的復(fù)合型人才。探索并推廣造價(jià)行業(yè)人才培養(yǎng)新模式,健全行業(yè)內(nèi)部人才的選拔、培養(yǎng)、考核、淘汰使用機(jī)制,建立梯次化人才培養(yǎng)體系。

        3.2完善制度,創(chuàng)新機(jī)制

        營(yíng)造工程造價(jià)專業(yè)人才發(fā)展的政策環(huán)境,創(chuàng)造有利于工程造價(jià)專業(yè)人才發(fā)展的新機(jī)制,調(diào)動(dòng)積極性,激發(fā)創(chuàng)造力。深入推進(jìn)注冊(cè)造價(jià)工程師制度改革,全面提高造價(jià)工程師的實(shí)操能力和管理水平。完善行業(yè)資質(zhì)準(zhǔn)入制、咨詢業(yè)務(wù)層級(jí)審核制、責(zé)任追究制,制定工作規(guī)范和職業(yè)紀(jì)律,建立執(zhí)業(yè)能力評(píng)價(jià)體系,建立同行業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制,并保證制度的公平性和有效性。

        3.3科學(xué)規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn)

        要以造價(jià)咨詢行業(yè)科學(xué)有序發(fā)展為基礎(chǔ),科學(xué)規(guī)劃,加強(qiáng)本地區(qū)域和行業(yè)間的合作,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式與內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,充分考慮到學(xué)校、相關(guān)行政部門、建筑企業(yè)等各方面關(guān)系,堅(jiān)持系統(tǒng)化、整體優(yōu)化原則,保證重點(diǎn),兼顧全面。逐步加強(qiáng)對(duì)開(kāi)設(shè)工程造價(jià)專業(yè)的院校的管理,對(duì)開(kāi)設(shè)工程造價(jià)專業(yè)的院校設(shè)定嚴(yán)格的審核條件,并根據(jù)建筑市場(chǎng)需求變化控制工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生的招生數(shù)量,提高工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,使得專業(yè)人才更好地滿足建筑市場(chǎng)需求。

        3.4繼續(xù)提高工程管理人員專業(yè)素質(zhì)

        第一,做好管理人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。管理人員在工程動(dòng)態(tài)管理時(shí),需要掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的信息數(shù)據(jù),了解不同階段工程控制內(nèi)容,找到節(jié)約成本的突破口,從而達(dá)到成本優(yōu)化目標(biāo),為以后建筑工程的發(fā)展提供有益幫助。比如管理人員應(yīng)熟悉工程招標(biāo)、人力資本運(yùn)用、材料采購(gòu)市場(chǎng),從市場(chǎng)角度尋求最優(yōu)成本管理方式,降低工程成本支出,為后續(xù)工程建設(shè)提供充足的資金支持。第二,增強(qiáng)管理人員職業(yè)道德水平。管理人員在提高自身專業(yè)管理水平的同時(shí)還要增強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),增強(qiáng)崗位責(zé)任心,把控好工程造價(jià)管理與成本優(yōu)化控制的各個(gè)環(huán)節(jié),確保施工技術(shù)的精準(zhǔn)性,以提升建筑工程整體質(zhì)量,擴(kuò)大建筑工程行業(yè)的影響力

        4結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,本文對(duì)工程造價(jià)的使用作了簡(jiǎn)要概述。通過(guò)對(duì)工程造價(jià)工作過(guò)程的闡述,探討了工程造價(jià)就業(yè)的前景。在我國(guó)建設(shè)和公路橋梁工程日益繁榮的背景下,工程造價(jià)專業(yè)的學(xué)生在創(chuàng)造機(jī)會(huì)的同時(shí),也需要抓住機(jī)遇。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),要抓住機(jī)遇,參與社會(huì)實(shí)踐中的專業(yè)崗位,以滿足未來(lái)工作的需要。

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