劉玲

摘 要：介紹了智能機(jī)器人即AI大環(huán)境下會(huì)計(jì)行業(yè)及會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思考及應(yīng)對(duì)。

關(guān)鍵詞：AI環(huán)境 ?會(huì)計(jì)行業(yè) ?會(huì)計(jì)人員 ?應(yīng)對(duì)

一、人工智能就在不遠(yuǎn)處

2017年7月，國務(wù)院公布了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)劃指出了“三步走策略”。首先是到2020年，中國的AI 產(chǎn)業(yè)界與最強(qiáng)競爭者“齊頭并進(jìn)”;第二部2025年，在一些AI 領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn) “世界領(lǐng)先”水平;第三步，到2030年，成為全球人工智能創(chuàng)新的“主要中心”。不到半年，工信部于12月底發(fā)布了《促進(jìn)新一代人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃（2018到2020年）》，其中提到幾個(gè)重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域，包括自動(dòng)駕駛汽車、服務(wù)機(jī)器人和語音圖像識(shí)別系統(tǒng)等，國家已經(jīng)有了明確的時(shí)間計(jì)劃及行動(dòng)指導(dǎo)。

人工智能機(jī)器人的創(chuàng)新與發(fā)展勢(shì)必會(huì)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)生沖擊，不久的將來人工智能勢(shì)必會(huì)取代部分人力的工作，但是這種趨勢(shì)又不是某個(gè)人或某個(gè)集團(tuán)能夠阻止的。2016年在人機(jī)大戰(zhàn)中，“阿爾法狗”打敗韓國圍棋高手李世石，2017年“阿爾法狗”2.0再次打敗中國排名第一的職業(yè)九段棋手柯潔，人工智能正以強(qiáng)大的算法為支撐碾壓人類智能?，F(xiàn)在去銀行辦理業(yè)務(wù)已經(jīng)會(huì)有機(jī)器人來提供服務(wù)了，強(qiáng)大的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也不單純提供審計(jì)咨詢等服務(wù)，更大的精力投入到財(cái)務(wù)機(jī)器人中并成功發(fā)布。作為一家國際領(lǐng)先的酶制劑行業(yè)領(lǐng)頭羊，我司也已計(jì)劃于今年引進(jìn)財(cái)務(wù)機(jī)器人項(xiàng)目，雖然目前正在測(cè)試論證階段，但離全面取代傳統(tǒng)手工記賬已經(jīng)不遠(yuǎn)了。

二、會(huì)計(jì)行業(yè)將何去何從

面對(duì)這不可逆的人工智能機(jī)器人，對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)意味著什么呢？會(huì)計(jì)人員還是傳統(tǒng)意義上的“越老越值錢”嗎？這里有一個(gè)大大的問號(hào)。我們應(yīng)該看到這里存在巨大的挑戰(zhàn)，同時(shí)也應(yīng)看到不錯(cuò)的機(jī)遇。

（一）人工智能機(jī)器人的引入，提高了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

人工智能機(jī)器人能7*24 小時(shí)全天無休，只要程序設(shè)定好，永遠(yuǎn)激情滿滿，不會(huì)有輸入的錯(cuò)誤，這是傳統(tǒng)人力無法超越的優(yōu)勢(shì)，從而保證了會(huì)計(jì)基本信息的準(zhǔn)確輸入及時(shí)匯報(bào)。另一方面，機(jī)器人只要被合理設(shè)計(jì)及授權(quán)，不會(huì)有越權(quán)審計(jì)入賬問題，有效的遏制信息的人為造假，提高了整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)信息質(zhì)量，引入人工智能機(jī)器人有其積極的意義。

（二）傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員分流轉(zhuǎn)崗勢(shì)在必行

作為一名普通的公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，我們前方的路是怎樣的，沒有人能準(zhǔn)確的描繪出來，但總的趨勢(shì)肯定是傳統(tǒng)的簡易的記賬會(huì)計(jì)會(huì)被機(jī)器人取代，會(huì)計(jì)崗位不再需要只會(huì)key in 的小會(huì)計(jì)，大量的基層會(huì)計(jì)人員面臨分流轉(zhuǎn)崗。這個(gè)時(shí)間少則兩三年，多則5到10年。會(huì)計(jì)人員需要重新定義自己的位置，往管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)變，做人工智能機(jī)器人的掌控者。所有的人工智能機(jī)器人都是人研發(fā)出來的，這個(gè)研發(fā)過程勢(shì)必需要經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)人員的輔助與參與，另外出現(xiàn)特殊情況如何處理，也都需要有會(huì)計(jì)人員把關(guān)，會(huì)計(jì)人員重質(zhì)不重量。

三、會(huì)計(jì)人員如何應(yīng)對(duì)新環(huán)境

作為有一定工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，我們的出路在哪里？在機(jī)器人全面普及之前，會(huì)計(jì)人員需要做好哪些準(zhǔn)備來應(yīng)對(duì)大潮不被淘汰呢？筆者認(rèn)為主要從如下幾個(gè)方面努力應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇。

首先，扎實(shí)會(huì)計(jì)基本功，理清內(nèi)在邏輯。機(jī)器人只知道數(shù)字，而不明白其內(nèi)在邏輯，雖然也能生成很多報(bào)告，但對(duì)于內(nèi)在缺乏理解，還是需要財(cái)務(wù)人員解讀出內(nèi)涵意義，以便于指導(dǎo)實(shí)際工作。

其次，會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，深入生產(chǎn)內(nèi)部，更好的服務(wù)生產(chǎn)目標(biāo)，為企業(yè)決策提供專業(yè)支持。會(huì)計(jì)人員不再是端坐辦公室，紙上談兵，立足本企業(yè)，本行業(yè)，做出一套自己企業(yè)實(shí)用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并選擇有效數(shù)據(jù)加以提取歸納，對(duì)生產(chǎn)及投資以指導(dǎo)，參與企業(yè)管理決策，并能提供數(shù)據(jù)支持。

再次，控制與服務(wù)相結(jié)合，提高服務(wù)水平。作為一名合格的會(huì)計(jì)人員，如實(shí)記賬反應(yīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是本職工作，對(duì)于不合規(guī)不合法的會(huì)計(jì)報(bào)銷等業(yè)務(wù)加以管控，使其符合法律法規(guī)要求，會(huì)計(jì)人員一如既往的這樣做著。另一方面，在控制的同時(shí)，也應(yīng)提升服務(wù)意識(shí)，不是一句“不符合規(guī)定，退回不報(bào)”簡單了事。而應(yīng)耐心解釋說明，不規(guī)范的點(diǎn)在哪，怎樣修改才行，以后如何規(guī)避，不再只是一個(gè)會(huì)計(jì)憑證的操作工，更應(yīng)該立足長遠(yuǎn)，規(guī)范管理，體現(xiàn)更大的價(jià)值。

最后，時(shí)刻保持好奇心，廣泛涉獵，多維度多層次思考，不故步自封，心永遠(yuǎn)打開，時(shí)刻準(zhǔn)備接受新事物。長江后浪推前浪，世界上唯一不變的就是變化，包括會(huì)計(jì)人員在內(nèi)都應(yīng)該時(shí)刻保持一顆好奇之心，打開心扉，時(shí)刻準(zhǔn)備接受變化，修煉自我，百煉成鋼。

參考文獻(xiàn)：

[1]霍思伊.”美國推出AI國家戰(zhàn)略開啟“人造衛(wèi)星”時(shí)刻”[J].中國新聞周刊，2019年第6期： 44.