華芳 魏則輝
摘 要 在新時(shí)期的企業(yè)發(fā)展和運(yùn)行進(jìn)程中,供應(yīng)商的管理工作也逐步被重視。這主要是因?yàn)楣?yīng)商管理效果能夠直接作用于企業(yè)的日常運(yùn)行成果,優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商管理工作能夠促使企業(yè)的供應(yīng)鏈更加牢靠,為企業(yè)的健康發(fā)展做好保障。因此,有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必要重視供應(yīng)商的管理工作,借用市場(chǎng)上各種先進(jìn)科學(xué)的管理理念,優(yōu)化供應(yīng)商管理效果。本文簡(jiǎn)要地闡述了供應(yīng)商管理的基本原則,并積極地探索了強(qiáng)化供應(yīng)商管理框架組建的主要思路,以此來(lái)強(qiáng)化供應(yīng)商管理效果,為企業(yè)的順利發(fā)展和運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞 供應(yīng)商管理 框架組建 思路
一、引言
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的進(jìn)程中,群眾的生活水平逐步提升,人們對(duì)產(chǎn)品的要求也逐步提高。供應(yīng)商和企業(yè)為了滿(mǎn)足群眾的實(shí)際需要,就需要對(duì)自身實(shí)施高效的管理,并且需要適應(yīng)當(dāng)下的新市場(chǎng)。也就是說(shuō),企業(yè)管理者要重視其內(nèi)部的供應(yīng)商管理工作,爭(zhēng)取可以借用一些先進(jìn)的管理思想和手段,優(yōu)化實(shí)際供應(yīng)商管理工作;組建一支相對(duì)完善的供應(yīng)商管理隊(duì)伍,重視企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,讓企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中尋求一席之地。
二、供應(yīng)商管理的基本原則
(一)“誰(shuí)使用,誰(shuí)管理”的原則
通常情況下,企業(yè)內(nèi)部都有一套相對(duì)完整的采購(gòu)體系,有專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)部門(mén)去管理同企業(yè)合作的各個(gè)供應(yīng)商。在對(duì)這些供應(yīng)商管理的過(guò)程中,要采用“誰(shuí)使用,誰(shuí)管理”的原則,把具體的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員的頭上。對(duì)尋找供應(yīng)商、合作流程、產(chǎn)品質(zhì)量考評(píng)以及最終的財(cái)務(wù)結(jié)算等程序,都需要對(duì)接人負(fù)責(zé),從而強(qiáng)化企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的管理效果,為企業(yè)的健康發(fā)展做好鋪墊。
(二)“有效競(jìng)爭(zhēng),合作共贏”的原則
在對(duì)供應(yīng)商實(shí)施管理的過(guò)程中,首先就需要堅(jiān)持基本的信用原則。每個(gè)供應(yīng)商也可以科學(xué)合理地競(jìng)爭(zhēng),但是要以具體的協(xié)議合同為基礎(chǔ),以企業(yè)的產(chǎn)品用量和考核機(jī)制為標(biāo)準(zhǔn),組建一個(gè)相對(duì)良好的供應(yīng)氛圍,讓企業(yè)能夠獲取更為優(yōu)質(zhì)的原材料或者產(chǎn)品。供應(yīng)商也可以賺取相應(yīng)的效益,最終實(shí)現(xiàn)共贏。
(三)“資源共享,優(yōu)勝劣汰”的原則
在現(xiàn)代化信息技術(shù)的迅猛發(fā)展進(jìn)程中,各個(gè)企業(yè)和供應(yīng)商都可以借助線上平臺(tái)共享各種信息數(shù)據(jù),而且企業(yè)也可通過(guò)與供應(yīng)商的線上互動(dòng)了解供應(yīng)商內(nèi)部的架構(gòu)和產(chǎn)品種類(lèi)等等。另外,企業(yè)還可以看到供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)以及各個(gè)客戶(hù)對(duì)供應(yīng)商的點(diǎn)評(píng),最終促使企業(yè)借用線上平臺(tái)選取更為合適的采購(gòu)供應(yīng)商,把影響不好的供應(yīng)商淘汰。
三、供應(yīng)商管理框架的組建思路
(一)建立績(jī)效綜合考評(píng)模型
供應(yīng)商的管理工作效果與企業(yè)的采購(gòu)工作直接掛鉤,在企業(yè)采購(gòu)過(guò)程中,應(yīng)該對(duì)企業(yè)與供應(yīng)商互動(dòng)的一系列流程實(shí)施管理。所以,在這個(gè)過(guò)程中,要建立相對(duì)完整的績(jī)效綜合考評(píng)模型。這主要是指在企業(yè)管理進(jìn)程中對(duì)供應(yīng)商對(duì)接工作的綜合管理程度,這是對(duì)其實(shí)施情況的綜合性評(píng)價(jià)。
其一是規(guī)范供應(yīng)商的管理流程,借用績(jī)效考評(píng)選取相對(duì)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,因?yàn)閷?duì)供應(yīng)商優(yōu)劣的選擇能夠直接作用于企業(yè)的采購(gòu)效果以及其中的產(chǎn)品材料質(zhì)量,最終影響企業(yè)的日常運(yùn)行和發(fā)展。其二是把溝通管理落實(shí)到供應(yīng)商績(jī)效綜合考評(píng)模型建設(shè)中,無(wú)論是與供應(yīng)商管理者的互動(dòng)還是產(chǎn)品的落實(shí),都需要溝通和互動(dòng),從而及時(shí)地處理供應(yīng)商管理中遇到的各種問(wèn)題,強(qiáng)化績(jī)效管理效果。其三是落實(shí)管理政策以及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,只有這樣才能夠增加供應(yīng)商管理人員的工作熱情和積極主動(dòng)性,以此來(lái)與企業(yè)建立和諧良好的合作關(guān)系。
(二)引用先進(jìn)科學(xué)的管理技能,優(yōu)化內(nèi)部的各項(xiàng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作
供應(yīng)商對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),是相一個(gè)對(duì)重要的合作伙伴,供應(yīng)商不光能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)工作提供原材料,優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商還能夠成為企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。因此,供應(yīng)商管理者務(wù)必要深入新時(shí)期的市場(chǎng)內(nèi)部,積極探索各種先進(jìn)科學(xué)的管理技能和思想,以此來(lái)豐富自身的管理體系,為整個(gè)供應(yīng)商的管理框架打好基礎(chǔ);從而實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商的高效管理,為企業(yè)提供相對(duì)高效的、科學(xué)的、規(guī)范的合作機(jī)制,進(jìn)而強(qiáng)化企業(yè)的生產(chǎn)工作,促使企業(yè)和供應(yīng)商達(dá)成雙贏。
(三)建立供應(yīng)商管理機(jī)制
在現(xiàn)代化的信息技術(shù)迅猛發(fā)展進(jìn)程中,供應(yīng)商的內(nèi)部也需要實(shí)施較大的變革和創(chuàng)新,特別是其中的管理工作。供應(yīng)商管理者務(wù)必要組建相對(duì)完整的管理架構(gòu),建立健全供應(yīng)商管理機(jī)制,爭(zhēng)取能夠在與各個(gè)企業(yè)的合作和產(chǎn)品互動(dòng)中給予其優(yōu)質(zhì)的便捷的服務(wù),從而增強(qiáng)供應(yīng)商在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的影響力和公信力。供應(yīng)商管理機(jī)制也可以監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)和運(yùn)輸過(guò)程中的不良行為,起到規(guī)范的作用,讓供應(yīng)商能夠把自身優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品推送到各個(gè)企業(yè),增強(qiáng)供應(yīng)商的管理效果,也為企業(yè)的健康發(fā)展提供重要的保障。
四、結(jié)語(yǔ)
隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)力的逐步提升,我國(guó)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展都需要適應(yīng)當(dāng)下新的市場(chǎng)環(huán)境。特別是在全球化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念影響下,各個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都需要重視供應(yīng)商的管理工作,爭(zhēng)取能夠從源頭上優(yōu)化。在原材料的傳輸、購(gòu)買(mǎi)中加強(qiáng)管理,從而增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行效果。所以說(shuō),供應(yīng)商管理者就更需要深入市場(chǎng)內(nèi)部,積極地探索各種先進(jìn)科學(xué)的管理技能和思維,逐步提高供應(yīng)商的服務(wù)效果和管理效果,為企業(yè)帶來(lái)更多優(yōu)質(zhì)的便捷的服務(wù),從而推動(dòng)企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展,為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出巨大的貢獻(xiàn)。
(華芳單位為浙江工業(yè)大學(xué);魏則輝單位為浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)電股份有限公司)
參考文獻(xiàn)
[1] 陳方舟. S公司飛機(jī)系統(tǒng)供應(yīng)商履約管理研究[J].經(jīng)營(yíng)與管理,2019(08):29-33.
[2] 雷俊玲.淺析供應(yīng)商關(guān)系中的信息安全管理[J].中國(guó)管理信息化,2018,21(24):181-182.
[3] 徐浩亮.供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)環(huán)境下的供應(yīng)商伙伴關(guān)系管理策略[J].企業(yè)改革與管理,2018(23):15+17.