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        小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐

        2019-09-10 09:51:55楊云龍
        學習周報·教與學 2019年23期
        關鍵詞:小學班主任班級管理

        楊云龍

        摘要:小學教育是基礎教育的起步階段,此時的教育效果對學生的未來學習成長將會產(chǎn)生深刻的影響。為了提供一個良好的學習生活環(huán)境,小學班主任就要注重做好班級管理工作,改變以往落后的教學觀念和管理模式,進行班主任工作的探索創(chuàng)新,提高管理的實效。小學班.主任在班級管理的過程中,應該注意對學生付出愛心,多給予鼓勵表揚,科學制定管理方案,引導學生實現(xiàn)自我管理和約束,還應該結合當前社會背景,從而引導學生更好地成長。

        關鍵詞:小學班主任;班級管理;創(chuàng)新與實踐

        引言:

        小學是學生從懵懂的幼兒到懂事的青少年的重要過渡時期,小學教師是孩子嚴格意義上的第一任老師,而小學班主任又是小學教師中較為特殊的群體,不只需要教導書本知識,還肩負著管理班集體、全面教育學生的重任。新時期小學班主任要關注學生的發(fā)展以及成長,結合學生的身心特征以及教育制度方面的要求,對學生展開靈活的管理以及指導,圍繞學生的身心特征,對班級管理實踐活動展開創(chuàng)新,從而提高班級管理的效率和質量。

        一、付出愛心,多給予鼓勵表揚

        班主任需要從內心對每個學生付出愛,用愛心完成小學班主任的各類工作,這樣班級的氛圍就會更加和諧。小學班主任的各類工作是非常細致的,對待學生要做到少一些批評,,多一些鼓勵。學生本身受年齡的限制,沒有足夠的自控力,所以犯錯誤是經(jīng)常性的。小學班主任若是對學生一味批評,就會導致學生的自尊受到傷害,若是小學班主任可以抓住學生的優(yōu)點,對學生進行鼓勵以及表揚,多一些鼓勵,少一點批評,這樣學生就會在意識到錯誤的同時,對日后的努力方向更加明確”。比如小學班主任可以安排學生,在黑板的角落上寫一句“愛”的格言,在班級內形成一種和諧的氛圍,在每天早上的時候分享一些有教育意義的故事,讓學生學會感恩,并認真對待每一天的生活和學習。對于班級內的一些好人好事,教師要及時進行表揚并樹立榜樣,讓學生可以從小實現(xiàn)健康成長。

        二、科學制定管理方案,因材施教

        在教育改革的新形勢下,小學班主任應該及時革新管理觀念,對自身的角色定位要有個準確的認識,不但要做班級的管理者,還應該協(xié)調好學生之間的關系,對學生付出真心和關心,思考小學生未來的健康成長。小學班主任要學會站在學生的角度思考問題,這樣才能真正找出問題所在,更能獲得學生們的認可和接受,確保班級管理的有效性。小學生的年齡還很小,自控能力差,個體差異性較大,小學班主任在班級管理中應該堅持因材施教的原則,科學制定管理方案,建立合理的班級規(guī)章制度,并在實踐中對班級管理方案進行不斷的打磨和完善,最終一定會獲得良好的效果。比如,有的學生在平時表現(xiàn)的比較內向,不愿意與同學老師交流,更不積極參加集體活動,小學班主任就應該注重了解學生的內心世界,多與他談心交流,倡導其他同學給予其熱心的幫助,在集體活動中給予其更多表現(xiàn)自己的機會,使其融人到班集體中,再加上同學和老師的鼓勵和贊賞,相信一定能改變學生的心理狀態(tài),更加自信努力地學習和生活。

        三、以學生為主體,實現(xiàn)自我管理和約束

        班級管理工作中學生才是其中的主體,只有班主任教師能夠認識到學生的主體地位,才能夠幫助學生建立主人翁意識,提升學生的自我管理和約束能力”。我會把班級中的設備和教學器具等分配給學生管理,讓小學生發(fā)揮潛力,改善班級日常紀律。比如,班級中的黑板、桌椅、門窗、電燈、衛(wèi)生工具、教學設備等都落實到學生個人,這樣就會極大地減少破壞班級公共財物的現(xiàn)象。除此之外,我在班級管理工作中還要定期為學生提供暢所欲言的契機,主要是通過班會召開的方式讓學生為班級管理工作建言獻策?;诋斍暗纳鐣l(fā)展形勢,小學班主任教師應該承擔起對小學生的自主約束和管理意識,這也是提升學生社會競爭力的一部分,對于小學生今后的學習和發(fā)展都具有積極意義。

        四、結合當前社會背景,合理選拔和培養(yǎng)班干部

        為了推動學生更好地適應社會發(fā)展,班主任要幫助學生形成公平競爭的意識。舉例來說,在競選班干部的過程中,班主任可以實行自主報名和公開投票相結合的原則,防止學生家長走后門,也有利于形成競爭意識,更有利于學生未來的發(fā)展。通過制定良好的班干部制度,選拔班級的優(yōu)秀管理隊伍,激勵學生積極參加班干部競選活動,這樣不僅可以獲得學生的信任,同時也有利于提高班級管理的效率,進一步提高小學生的執(zhí)行力。在選拔班干部之后,班主任要及時關注其為人處世的方式,咨詢班級內學生的意見,及時指導其錯誤的處理問題方式,使班干部可以在未來處理問題中得心應手,要著重培養(yǎng)班干部們團結合作以及為大家服務的平等理念及精神,通過班干部的榜樣示范作用,形成一個有組織、有紀律的班集體。

        結束語:

        總之,小學班主任是與小學生接觸最多的教學人員,對學生的影響是非常直接的。小學生班級管理是一項復雜的系統(tǒng)工程,面對當前工作中面臨的各種困境,小學班主任應該以先進科學的教育理念為指導,在實際工作中不斷探索創(chuàng)新,特別是要以學生為主體,加強對學生的交流,確保各方面措施會得到更加有效落實,從而進一步優(yōu)化班級管理工作。

        參考文獻:

        【1】閆慶馨,劉曉華.小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐【J】.中國校外教育旬刊,2017(02):24-25.

        【2】趙小平.談小學班主任班級管理的創(chuàng)新【D】.西部素質教育,2016(03):186.

        【3】隆秀瓊.優(yōu)化班級管理實施道德教育——新形勢下小學班主任德育工作探析【J】.科學咨詢(教育科研),2019(02):54.

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