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        高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀探究

        2019-09-10 07:22:44劉蘭芳
        青年生活 2019年26期
        關(guān)鍵詞:眾創(chuàng)空間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)雙創(chuàng)

        劉蘭芳

        摘要:自2014年9月夏季達沃斯論壇上李克強總理提出要掀起 “大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮,形成“萬眾創(chuàng)新”、“人人創(chuàng)新”的新勢態(tài)以來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育逐漸作為必修課和選修課加入了各大高校的課程體系。本文擬從探究高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀入手,思考提升高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程質(zhì)量的途徑。希望對高職院校完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的體系化建設(shè)提供一些新的參考點。

        關(guān)鍵詞:雙創(chuàng),眾創(chuàng)空間,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),參考

        自2014年9月夏季達沃斯論壇上李克強總理提出要掀起 “大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮,形成“萬眾創(chuàng)新”、“人人創(chuàng)新”的新勢態(tài)以來,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”成為國家戰(zhàn)略,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的新動力。隨著時代發(fā)展,社會經(jīng)濟的發(fā)展也更需要高素質(zhì)人才來推動,大學生自然而然地成為了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍和主力軍。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更是逐漸作為必修課和選修課加入了各大高校的課程體系。

        一、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展背景

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國的發(fā)展經(jīng)歷了一個比較緩慢的發(fā)展過程,早在1990年就發(fā)出了在基礎(chǔ)教育階段實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的號召,但直到十八大以來我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策才進入全面實施和推進階段。

        1998年聯(lián)合國教科文組織在首屆世界高等教育會議上發(fā)布《高等教育改革和發(fā)展的優(yōu)先行動框架》,強調(diào)“高等教育必需將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)新精神作為基本目標,以使高校畢業(yè)生不僅僅是求職者,而首先的工作崗位的創(chuàng)造者” 。

        1999年教育部發(fā)布《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》中也提出“高等教育要重視培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神,普遍提高大學生的人文素養(yǎng)和科學素質(zhì)”。

        2013年國務(wù)院辦公廳頒發(fā)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》指出:“各地區(qū)要對自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生進一步放寬準入條件,降低注冊門檻”。

        2014年人力資源社會保障部等九部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的通知》倡導(dǎo)2014-2017年實施新一輪“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”。

        2015年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》,要求對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系的完善提供更多的政策支持和政策引導(dǎo)。

        2016年教育部辦公廳發(fā)布《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,要求各地高校要將就業(yè)和創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來,釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應(yīng)”。

        2017年國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》提出促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),鼓勵地方對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員開展一次性創(chuàng)業(yè)補貼試點。……設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金,為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供股權(quán)投資、融資擔保等服務(wù)。

        2018年國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》要求強化大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),允許大學生用創(chuàng)業(yè)成果申請學位論文答辯。

        高職院校作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的主力軍,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既是積極響應(yīng)國家政策號召的表現(xiàn),也是遵從社會發(fā)展需要和高職教育發(fā)展的內(nèi)在要求。

        二、高職院校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀

        綜合筆者所帶的教學班級情況來看,大部分學生普遍存在著先入為主的錯誤觀念,認為高職院校的學生畢業(yè)就應(yīng)該以就業(yè)為主,創(chuàng)業(yè)是高智力的活動,作為高職生無法勝任;創(chuàng)新更是可遇不可求的天才專屬,不是高職生應(yīng)該涉獵的范疇。這種錯誤的觀念成為影響高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程效果的重要因素,學生先入為主的覺得上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是完成任務(wù),一切以順利拿到學分為目的,很少主動去探索課程之外相關(guān)知識,有意愿參與創(chuàng)業(yè)實踐的寥寥。

        同時,在課程設(shè)置上,實踐性教學投入不足,沒有充分發(fā)展大學生創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,導(dǎo)致學校創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚,創(chuàng)業(yè)配套服務(wù)跟不上,這也導(dǎo)致學生認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不實用,學習積極性不高。

        另外,高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,因受師資力量所限,導(dǎo)致對學生的教育更重理論,而輕思維培養(yǎng)。眾所周知,人的創(chuàng)新能力鮮少生而有之,更需要后天的學習和實踐來獲得。僅僅是給學生傳授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)理論知識,提供一些有限的場地是不夠的。必須要依靠系統(tǒng)科學的教學手段和思維培養(yǎng)課程來激活學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提高他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        三、提升高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程質(zhì)量的思路

        從前面的分析我們知道制約高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程質(zhì)量提升的主要因素在于:

        (1)高職生自認為智力能力不足、不具備創(chuàng)新的天才的錯誤觀念。

        (2)課程設(shè)置上,實踐性教學投入不足。

        (3)課程本身輕思維培養(yǎng)。

        (4)欠缺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)配套服務(wù)。

        那么要提升高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的質(zhì)量便可以主要從這四方面入手并加以拓展。

        (1)將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)的全過程,課程設(shè)計上要貼近高職院校學生,增強課程與學生專業(yè)的關(guān)聯(lián)度,課程目的要以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)意識為主。讓學生在學習過程中潛移默化的獲得創(chuàng)新精神、創(chuàng)意意識和創(chuàng)業(yè)能力,樹立人人可創(chuàng)新,人人可創(chuàng)業(yè)的信心。

        (2)將實踐作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的重要環(huán)節(jié),強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。高職院??沙浞掷酶鞣N資源建設(shè)大學生科技園、大學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間等校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場所,有條件的還可以通過產(chǎn)學研聯(lián)合教學途徑,建設(shè)大學生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地。通過充分運用校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地開展教學實踐來提升學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,豐富創(chuàng)業(yè)體驗。

        (3)積極孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,優(yōu)先扶持一批大學生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。同時在孵化和扶持的過程中,總結(jié)經(jīng)驗,補足短板,形成完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)配套服務(wù)。通過身邊同學的創(chuàng)業(yè)事跡和完善的配套服務(wù)讓高職院校學生相信人人可創(chuàng)新,人人可創(chuàng)業(yè)。

        (4)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢室,免費為學生提供創(chuàng)業(yè)測評、咨詢幫扶服務(wù),對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目可開展一對一的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和咨詢,從而增強創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對性和有效性。

        (5)重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的跟蹤服務(wù),與在校和離校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學生保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時收集反饋信息,并建立高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目數(shù)據(jù)庫,把學生的創(chuàng)業(yè)成功率和創(chuàng)業(yè)質(zhì)量作為評價創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學的重要指標。

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