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        婦產(chǎn)科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)控制及人性化管理分析(1)

        2019-09-10 07:22:44包莉
        介入醫(yī)學(xué)雜志(英文) 2019年3期
        關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科護(hù)理人性化管理風(fēng)險(xiǎn)控制

        包莉

        【摘要】目的 探討婦產(chǎn)科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)控制及人性化管理分析。方法 按照納入與排除標(biāo)準(zhǔn),選自本次研究的患者,均為婦產(chǎn)科接收的患者,是2018年3月至 2019年1月入院的患者,隨機(jī)選擇200例,使用數(shù)字隨機(jī)法將患者分為對(duì)照組與觀察組,將常規(guī)護(hù)理運(yùn)用于對(duì)照組患者風(fēng)險(xiǎn)控制中,將人性化護(hù)理運(yùn)用于觀察組患者風(fēng)險(xiǎn)控制中,對(duì)比兩組患者在不同護(hù)理模式下的護(hù)理滿意度評(píng)分、住院時(shí)長(zhǎng)、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件。結(jié)果 觀察組患者的住院時(shí)長(zhǎng)、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件明顯低于對(duì)照組患者,該組患者對(duì)護(hù)理人員的滿意度評(píng)分明顯優(yōu)于對(duì)照組患者,(P < 0.05)各項(xiàng)數(shù)據(jù)差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論 針對(duì)我院婦產(chǎn)科接受治療的患者,為其實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制的同時(shí),給予人性化管理護(hù)理,能有效的降低患者發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的概率,促進(jìn)患者疾病的好轉(zhuǎn),減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提升患者對(duì)于護(hù)理人員的滿意度,具有臨床意義,值得在全院進(jìn)行推廣。

        【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科護(hù)理 ;風(fēng)險(xiǎn)控制 ;人性化管理

        隨著人們對(duì)于健康重視程度的增加,對(duì)于護(hù)理人員提供的護(hù)理服務(wù),人們的要求也不斷的增加,現(xiàn)如今,如何提升婦產(chǎn)科的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,在降低婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生概率的同時(shí),以提升患者滿意度,這是臨床護(hù)理面臨的難題。為了探索人性化管理護(hù)理措施在臨床上的運(yùn)用效果,本次研究中,特讓對(duì)照組患者接受常規(guī)護(hù)理,觀察組患者的接受人性化管理,對(duì)比兩組患者的護(hù)理效果。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料:按照納入與排除標(biāo)準(zhǔn),選自本次研究的患者,均為婦產(chǎn)科接收的患者,是2018年3月至2019年1月入院的患者,隨機(jī)選擇200名,使用數(shù)字隨機(jī)法將患者分為對(duì)照組與觀察組,對(duì)照組中,年齡在16~54歲,平均年齡為(34.19±3.82)歲;觀察組患者中,年齡在16~55歲,平均年齡為(34.74±2.71)歲。符合實(shí)驗(yàn)要求的200例患者,必須通過以下納入與排除標(biāo)準(zhǔn),納入標(biāo)準(zhǔn):均屬于婦產(chǎn)科疾病,患者以及家屬對(duì)于本次研究的全部過程處于知情狀況,自愿簽署知情同意書,體力狀況、精神狀況、交流狀況均屬于良好;排除標(biāo)準(zhǔn):不得同時(shí)伴有惡性腫瘤、傳染疾病、攜帶傳染病毒、精神疾病、重大器官衰竭等疾病,依從性較差的患者。按照上述要求將選出的參與實(shí)驗(yàn)的患者的一般資料收集,使用軟件進(jìn)行處理,上述數(shù)據(jù)均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

        1.2 方法:護(hù)理人員讓對(duì)照組患者接受傳統(tǒng)護(hù)理,觀察組患者接受人性化管理護(hù)理,具體措施如下:①入院宣教:在患者入院時(shí),護(hù)理人員應(yīng)帶著患者與家屬講科室參觀一遍,讓患者熟悉醫(yī)師辦公室以及護(hù)士站的所在位置,同時(shí)評(píng)估患者的病情,了解患者的既往病史、藥物過敏史等,為患者制定好人性化護(hù)理計(jì)劃。護(hù)理人員應(yīng)對(duì)孕產(chǎn)婦的身體狀況進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)患者的狀況,為其制定風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理計(jì)劃,避免住院期間發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件。②心理護(hù)理:患者在住院過程中,一方面擔(dān)心疾病的預(yù)后效果,另一方面擔(dān)心疾病影響日常生活,護(hù)理人員應(yīng)多為患者講解疾病相關(guān)知識(shí),同時(shí)做好患者配偶的思想工作,讓家屬多多給予患者情感支持,以緩解患者的負(fù)性情緒[1]。③出院指導(dǎo):在患者即將出院前,護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)患者的疾病特點(diǎn),讓患者知曉出院后應(yīng)如何預(yù)防疾病,加強(qiáng)自身的鍛煉,注意飲食清淡,一旦出現(xiàn)不適,應(yīng)立即返院就診[2]。

        1.3 觀察指標(biāo):研究中所涉及的護(hù)理滿意度評(píng)分表則由科室自制,制作后將表發(fā)放至每位參與研究的患者;護(hù)理滿意度評(píng)分表中評(píng)估內(nèi)容有:護(hù)理人員是否認(rèn)真的履行自身的職責(zé)、患者是否知曉自身的責(zé)任護(hù)士、護(hù)理人員是否及時(shí)的給予幫助、對(duì)護(hù)理人員的工作態(tài)度、對(duì)科室的整理滿意度等,分為四個(gè)等級(jí),90~100分為十分滿意,70~89分為較為滿意,60~69分為滿意,0~59分為不滿意。同時(shí)護(hù)理人員統(tǒng)計(jì)患者的住院時(shí)長(zhǎng)以護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率;將數(shù)據(jù)收集整理,使用Excel表進(jìn)行分類后使用軟件進(jìn)行處理。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法:將所有的觀察指標(biāo)使用Excel表進(jìn)行分類,分類完成后,計(jì)量資料使用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料使用卡方檢驗(yàn),數(shù)據(jù)分析軟件使用SPSS20.0,若最后得出P值<0.05,視為本次研究具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        觀察組患者的住院時(shí)長(zhǎng)、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件明顯低于對(duì)照組患者,該組患者對(duì)護(hù)理人員的滿意度評(píng)分明顯優(yōu)于對(duì)照組患者,(P<0.05)各項(xiàng)數(shù)據(jù)差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        3 討 論

        婦產(chǎn)科是醫(yī)院的重點(diǎn)科室之一,由于產(chǎn)科中均為產(chǎn)婦,護(hù)理對(duì)象為孕產(chǎn)婦,在為其實(shí)施護(hù)理干預(yù)的過程中,若是護(hù)理不當(dāng),極易導(dǎo)致護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,而加強(qiáng)對(duì)患者的風(fēng)險(xiǎn)控制十分必要,然而僅僅加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,不能達(dá)到理想的護(hù)理效果,人性化管理則可有效的改善患者的依從性,減少護(hù)患糾紛,降低風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生[3]。本次研究中,對(duì)比兩組患者的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),觀察組患者發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的概率明顯降低,該組患者的住院時(shí)長(zhǎng)低于對(duì)照組患者,最后觀察組患者對(duì)于護(hù)理人員的滿意度評(píng)分明顯優(yōu)于對(duì)照組患者。

        綜上所述,針對(duì)我院婦產(chǎn)科接受治療的患者,為其實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制的同時(shí),給予人性化管理護(hù)理,能有效的降低患者發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的概率,促進(jìn)患者疾病的好轉(zhuǎn),減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提升患者對(duì)于護(hù)理人員的滿意度,具有臨床意義,值得在全院進(jìn)行推廣。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 崔玉霞,韓同衛(wèi),袁麗麗,等.探討婦產(chǎn)科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)及人性化管理的實(shí)用價(jià)值[J].中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng),2018,28(3):182.

        [2] 劉玲.探討婦產(chǎn)科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)及人性化管理的實(shí)用價(jià)值[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2018,3(10):109.

        [3] 孫瑞萍.細(xì)節(jié)護(hù)理管理用于婦產(chǎn)科對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件及護(hù)患糾紛的影響分析[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(33):139-140.

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