胡家旺

【摘要】現(xiàn)如今煤礦企業(yè)對(duì)于黨建工作越來越重視，對(duì)于黨建工作機(jī)制也在不斷研究創(chuàng)新。本文通過筆者在煤礦企業(yè)黨建工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，談一談煤礦企業(yè)對(duì)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新中的基本原則、實(shí)施途徑、注意因素，并總結(jié)了開展煤礦黨建工作機(jī)制創(chuàng)新研究的重要意義，提出了黨建工作機(jī)制的幾點(diǎn)創(chuàng)新與思考，如有不足之處還請(qǐng)指正。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)；黨建工作機(jī)制；創(chuàng)新與思考

引言

通過大量事實(shí)可以證明，煤礦企業(yè)做好黨建工作對(duì)于凝聚煤礦工作人員的力量、團(tuán)結(jié)所有人員有著十分重要的意義。目前國內(nèi)大多數(shù)煤礦企業(yè)的黨建工作機(jī)制發(fā)展還處于起步階段，很多內(nèi)容都有待完善。通過工作機(jī)制的完整性和創(chuàng)新性來看，我國煤礦黨建工作機(jī)制還需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，不斷進(jìn)行自我完善和創(chuàng)新。由此可見，要想更好地發(fā)展煤礦工作就必須對(duì)黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新進(jìn)行研究，引導(dǎo)煤礦工作人員能夠以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。除此以外，開展煤礦黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新研究還可以為煤礦黨建工作的相關(guān)學(xué)者與工作人員提供科學(xué)、有效地參考依據(jù)，進(jìn)而不斷推動(dòng)我國黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，在信息科學(xué)飛速發(fā)展的時(shí)代潮流中能夠站穩(wěn)腳跟。

1煤炭企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀

1.1缺乏前瞻性的創(chuàng)新內(nèi)容

隨著國內(nèi)科技的不斷發(fā)展，煤礦企業(yè)的管理方式得到了有效地完善。部分煤礦企業(yè)為了確保煤礦開采、檢測(cè)工作能夠合理進(jìn)行，往往會(huì)實(shí)現(xiàn)做好相應(yīng)的管理計(jì)劃以確保煤礦工作可以順利進(jìn)行。但由于許多煤礦企業(yè)黨建工作計(jì)劃往往都是沿用傳統(tǒng)的計(jì)劃，無論從規(guī)劃工作的靈活性，還是安排的科學(xué)性來看，傳統(tǒng)煤礦黨建工作的內(nèi)容都十分缺乏創(chuàng)新，這對(duì)于煤礦安全工作的進(jìn)行和管理工作的進(jìn)行都是極其不利的。所以，要想更好地推動(dòng)煤礦黨建工作機(jī)制的發(fā)展，就必須對(duì)黨建工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新。

1.2缺乏人文性的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

人文因素是煤礦企業(yè)發(fā)展圍繞的重心，員工的責(zé)任意識(shí)、工作能力往往決定著企業(yè)的未來發(fā)展。黨建創(chuàng)新的關(guān)鍵在于以新手段、新方式使黨建工作機(jī)制走向時(shí)代化、新穎化，這樣就可以通過完善、創(chuàng)新化的黨建機(jī)制來推動(dòng)人文性創(chuàng)新。然而，現(xiàn)階段我國部分煤礦企業(yè)的黨建機(jī)制建設(shè)中，缺乏人文性的創(chuàng)新，這就導(dǎo)致企業(yè)員工缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)，對(duì)工作的創(chuàng)新意識(shí)、工作的責(zé)任意識(shí)也有所缺乏，造成了許多工作人員缺乏工作效率，拖慢了煤礦企業(yè)的整體進(jìn)程。

1.3缺乏成效性的創(chuàng)新推廣

缺乏成效行的創(chuàng)新推廣是我國煤礦企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展中面臨的一個(gè)巨大的問題。由于缺乏對(duì)黨建工作創(chuàng)新的重視，許多工作人員的工作僅僅停留在黨建工作機(jī)制創(chuàng)新的表面，過分重視創(chuàng)新口號(hào)的呼吁，而不是著手于創(chuàng)新實(shí)踐中。這對(duì)于我國煤礦企業(yè)黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新是極其不利的，因此，要想更好地推動(dòng)我國黨建工作機(jī)制的不斷創(chuàng)新，就需要從創(chuàng)新推廣的方向、具體實(shí)施途徑出發(fā)，創(chuàng)建具有成效性的黨建工作機(jī)制推廣。

2開展煤礦黨建工作機(jī)制創(chuàng)新研究的重要意義

2.1創(chuàng)新黨建工作機(jī)制是踐行科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要

信息科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，為煤礦企業(yè)的發(fā)展帶來了更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如果煤礦企業(yè)的黨建工作機(jī)制還是處于對(duì)傳統(tǒng)機(jī)制的照搬照抄的階段，那么將直接導(dǎo)致黨建工作缺乏動(dòng)力和活力。在時(shí)代潮流中，要想引導(dǎo)煤礦企業(yè)站穩(wěn)腳跟就必須通過創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，將發(fā)展點(diǎn)建立在科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本，不斷協(xié)調(diào)企業(yè)現(xiàn)有資源和人力資源，著手于創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，進(jìn)而尋找到推動(dòng)企業(yè)和諧、持續(xù)發(fā)展的具體路徑。

2.2創(chuàng)新黨建工作機(jī)制是實(shí)現(xiàn)煤礦長(zhǎng)治久安的現(xiàn)實(shí)需要

黨建工作機(jī)制是煤礦企業(yè)凝心聚力的重要保障，然而隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展、個(gè)體發(fā)展都被賦予了新的含義，傳統(tǒng)的黨建工作機(jī)制將遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的未來發(fā)展和長(zhǎng)治久安。創(chuàng)新黨建工作機(jī)制可以引導(dǎo)煤礦企業(yè)的工作人員時(shí)時(shí)刻刻意識(shí)到，安全管理煤礦企業(yè)的重要意義，促使煤礦企業(yè)的全體工作人員都參與到企業(yè)安全管理與監(jiān)督中，進(jìn)而確保煤礦企業(yè)的長(zhǎng)治久安。

2.3創(chuàng)新黨建工作機(jī)制是走特色發(fā)展之路的現(xiàn)實(shí)需要

無論是祖國發(fā)展，還是企業(yè)發(fā)展，要想順應(yīng)時(shí)代潮流，就必須走具有自我特色的發(fā)展道路。對(duì)于煤礦企業(yè)來說，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)具有特色的發(fā)展的道路是必不可少的。通過創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨建工作機(jī)制就可以引導(dǎo)煤礦企業(yè)工作人員具有創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)，不斷將創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)用到工作中，進(jìn)而引導(dǎo)煤礦企業(yè)不斷開拓特色發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的深入、穩(wěn)步、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。3創(chuàng)新煤礦黨建工作機(jī)制的主要內(nèi)容

創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，首先應(yīng)該增加對(duì)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新隊(duì)伍的建設(shè)力度，聘請(qǐng)黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員，通過實(shí)踐工作中的榜樣模范作用，引導(dǎo)其他工作人員不斷發(fā)展自我的理論儲(chǔ)備，有方向的進(jìn)行黨建工作機(jī)制創(chuàng)新實(shí)踐，進(jìn)而整體上提升煤礦企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的能力。其次，要想創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，應(yīng)該著手于提升黨建工作的科學(xué)化水平，在實(shí)踐工作中以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，引導(dǎo)黨建工作人員互相之間進(jìn)行比拼，對(duì)比彼此的工作努力程度、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)、科學(xué)手段的應(yīng)用能力等多個(gè)方面，進(jìn)而及時(shí)發(fā)現(xiàn)自我工作中科學(xué)化技術(shù)手段的應(yīng)用程度，進(jìn)而不斷推動(dòng)黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新化發(fā)展。除此以外，在著手于黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新中，要做到堅(jiān)持建設(shè)黨建機(jī)制發(fā)展監(jiān)督小組，時(shí)時(shí)刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新，樹立清廉的思想原則，將主管、輔助、監(jiān)督、審核、評(píng)價(jià)工作落實(shí)到個(gè)人，引導(dǎo)工作人員明確自我工作任務(wù)，進(jìn)而使得黨建工作機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展始終可以朝著積極健康的方向邁進(jìn)。最后，黨建工作機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展中，還要注重對(duì)員工安全責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，煤礦企業(yè)可以定期組織團(tuán)體實(shí)踐活動(dòng)，在行動(dòng)中增強(qiáng)其安全意識(shí)。

4結(jié)束語

黨建工作的深入開展在新時(shí)期發(fā)展中逐漸走向了各行各業(yè)。但現(xiàn)階段，我國部分煤礦黨建工作機(jī)制還是處于完全沿用傳統(tǒng)工作機(jī)制的發(fā)展現(xiàn)狀，這就導(dǎo)致現(xiàn)有的黨建工作機(jī)制不能夠完全適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，進(jìn)而在其發(fā)展中還存在著煤礦工作人員對(duì)建設(shè)黨建工作的認(rèn)識(shí)不足、煤礦黨建機(jī)制不夠完善，有待進(jìn)一步發(fā)展、新時(shí)期內(nèi)黨建工作的實(shí)踐與思想不協(xié)調(diào)、煤礦黨建工作人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提高等問題。筆者在對(duì)煤礦黨建工作機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀中存在的幾點(diǎn)問題進(jìn)行探討后， 對(duì)煤礦黨建工作機(jī)制創(chuàng)新秉持的五大原則進(jìn)行了研究，并對(duì)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新的主要內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)探討，為如何創(chuàng)新發(fā)展煤礦黨建工作機(jī)制提供了切實(shí)可行的建議，這對(duì)于完善發(fā)揮現(xiàn)階段我國煤礦黨建工作，乃至所有領(lǐng)域的黨建工作都具有極其重要的研究意義。

參考文獻(xiàn)

[1]吳雯雯.淺談新形勢(shì)下如何做好煤礦企業(yè)的黨建工作[J].能源與節(jié)能，204（02）：125-126.

[2]李名情.關(guān)于煤礦黨建工作機(jī)制的幾點(diǎn)想法[J].科技雜談，2011（11）：59.

[3]何新加.如何加快煤礦黨建工作的創(chuàng)新[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)，2018（07）：2

[4]余溫.如何在煤礦企業(yè)中高效開展黨建工作[J].工程技術(shù)，2014（02）：12.

[5]馬文杰.淺談煤礦黨建工作的創(chuàng)新[J].科技信息，2013（03）：128.