袁薇

摘 要：國有企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作是一個重要的環(huán)節(jié)和因素。企業(yè)政工師是做人的思想政治工作的工程師，而思想政治工作是依靠政治工作者來具體實施的，因而其自身的修養(yǎng)在思想政治工作中起著重要作用。隨著企業(yè)的改革發(fā)展，如何進一步提升企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)，做一名合格的國有企業(yè)政工師就成為我們亟待解決的重要問題。

關鍵詞：國有企業(yè)政工師；思想政治工作；自身修養(yǎng)

一、 正確認知政工師的崗位職責

（一）政工師是做人的思想政治工作的人類靈魂工程師。

要真正做好思想政治工作，一靠真理說服人，二靠思想政治工作者本身的工作。一個優(yōu)秀的思想政治工作者，在工作的過程中樹立良好的形象，在相互尊重的基礎上形成一種感應力，以真理服人，以行為引導人以人格力量感染人。

（二）應具備的基本素質(zhì)

1、政治素質(zhì)。首先要有具備堅實的理論路線根基；其次要打好政策法紀根基；最后要打好群眾路線根基。

2、道德素質(zhì)。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風正派的企業(yè)政工隊伍，對于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用。

3、專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)政工干部雖然從事的是思想政治教育工作，看似不需具備所謂的專業(yè)技能，其實不然，政工干部的專業(yè)素質(zhì)同樣重要，首先要具有較強的表達能力，平日要多注重積累，多讀書，讀報告，對政策要熟練，要做到深入淺出。其次還要具備一定的寫作能力。應避免文字空洞、生硬，說話大話、空話、套話，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂。最后還要能下基層，掌握員工思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作。

（三）應做好正確引導職工的思想工作

企業(yè)政工師是向企業(yè)員工教授思想政治、理論知識，這種指導不僅體現(xiàn)在理論指導方面，同時也表現(xiàn)在對職工日常生活及實際工作中遇到的困惑指導。當前的社會經(jīng)濟、政治形勢比較復雜，企業(yè)員工很容易偏離正確的發(fā)展方向，所以政工師對職工思想進行正確的引導是不容忽視的。

二、加強自身業(yè)務能力

（一）提高文化底蘊和理論修養(yǎng)。作為一名企業(yè)政治工作者，政治思想工作傳授給人們的東西不能只停留在原則性、政策性的表面，更要探入人的心靈中去，要讓員工做出思想、觀念上的自我調(diào)整。國有企業(yè)政工干部必須將理論與實踐相結合，不僅要學習政治理論知識，還要博覽群書，獲取多方面的知識。

（二）提高理論創(chuàng)新能力。企業(yè)政工工作者的政治理論基礎要強于普通人和企業(yè)員工，但還應意識到時代在不斷發(fā)展，這就要求企業(yè)政工隊伍的頭腦要靈活，要把理論與實際相結合，在工作實踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。企業(yè)政工隊伍要建立學習考核和激勵機制，圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，不斷加強和改進培訓工作，適應社會發(fā)展和企業(yè)改革的創(chuàng)新需要。

（三）提升政工干部的管理能力。企業(yè)政工干部不僅要做思想政治工作，還要協(xié)助領導做些管理上的工作，這就要求政工干部的綜合素質(zhì)越來越強。所以政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的。這是全面做好企業(yè)思想政治工作的前提和基礎。要提高管理能力，就要掌握現(xiàn)代管理學等方面的相關知識，提高管理實際能力。

（四）提高準確把握員工思想的能力。企業(yè)政工隊伍要重視所在工作崗位上的專業(yè)知識學習，做到精益求精，同時，還需要對企業(yè)各個方面的專業(yè)知識有所了解。在新時期，企業(yè)員工狀況發(fā)生了很大變化，特別是一大批年輕的新員工，都具有本科以上學習，有知識、有理想的高素質(zhì)群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念，學習、生活和心里動態(tài)外，還要對他們所從事的專業(yè)知識有所了解，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學習、工作、生活上遇到的難題，了解企業(yè)思想政治工作對象的一些專業(yè)知識，是做好思想政治工作最有力的支撐。只有了解員工的工作情況和思想動態(tài)，才能使思想政治工作有的放矢、找到突破口，做到點子上，具有針對性，增強親和力，讓人心悅誠服，提高員工的工作積極性，增強員工的凝聚力。

（五）、提高政工干部維護企業(yè)穩(wěn)定工作的能力。目前，國有企業(yè)大多面臨深化改革、整合重組，這必然要涉及到員工的切身利益，所以企業(yè)政工隊伍應增強政治敏銳性，保持清醒頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，思想和行動上堅決同黨中央保持高度一致。及時了解和掌握改革發(fā)展過程中所出現(xiàn)的新情況、新問題，配合企業(yè)領導和各級組織，在實踐中不斷提高對復雜局面，突出矛盾，突發(fā)問題，突發(fā)事件的處置能力。

三、創(chuàng)新工作方式

（一）創(chuàng)新工作內(nèi)容。在加強理論教育外，還要緊跟企業(yè)的發(fā)展，增加思想政治工作的吸引力，結合企業(yè)發(fā)展實際做好具體的工作方案，讓職工能夠更加全面準確了解企業(yè)的發(fā)展形勢，堅定員工信念，及時消除某些思想顧慮，踏實工作。

（二）創(chuàng)新工作方法。思想政治工作的工作方式方法要做到與時俱進，要扎根實際，要講與實際相關的人和事，引導企業(yè)員工從單位的長遠發(fā)展和高度去思考，把個人利益與企業(yè)的整體利益相結合，爭取員工對企業(yè)各項工作的最大理解與支持。

（三）創(chuàng)新工作載體。隨著科學技術的飛速發(fā)展，政治思想工作人員要廣泛運用現(xiàn)代化媒體作為載體，力爭使思想政治工作在國有企業(yè)中開展得既生動又有成效，從而發(fā)揮思想政治工作的最大作用。

總之，做一名合格的國有企業(yè)政工師，不僅需要努力提高自身素質(zhì)，還要求我們站在企業(yè)不斷發(fā)展、不斷壯大、不斷創(chuàng)新的大局和高度，賦予自身使命感和責任感，竭盡全力創(chuàng)造性的開展政工工作，為企業(yè)的健康有序發(fā)展做出我們政治工作者最大的貢獻。