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        小學班主任管理過程中與學生和諧關系的構建

        2019-09-10 02:13:26董長華
        當代家庭教育 2019年34期
        關鍵詞:小學管理

        董長華

        摘 ?要:由于小學生正處身心發(fā)展的重要階段,其思想的形成、人格的建立都離不開班主任的引導,當下教育制度不斷變革,就小學班主任而言,與學生的日常工作也存在很多問題,導致學生的管理難以開展,因此,構建和諧的師生關系成為了重中之重。下文對其管理問題進行闡述。

        關鍵詞:管理;平等關系;小學

        【中圖分類號】G 625.1 ? ?【文獻標識碼】A ? ? ? 【文章編號】1005-8877(2019)34-0165-01

        “十年樹木,百年樹人”基礎教育是更加令人關心,就小學班主任班級管理過程中,和諧的師生雖然只是管理工作的一個步驟。但是不積跬步無以至千里,不處理好師生關系又如何,讓班級更好更團結(jié)。小學中低年級的學生正處于難管階段,他們對于這個世界還處于懵懵懂懂的好奇,因此,班主任不能以正常的方式去管理,不能以上下級的方式管理,而是建立和諧的師生,要以平等的處朋友的心態(tài)去引導他們,去帶動他們認識這個世界。

        1.小學班主任管理過程中與學生和諧關系構建存在的問題

        (1)缺乏與學生的情感交流

        單一的注重管理,缺乏對學生的情感重視。因為小學生尚未成熟的認知,往往會對很多事物產(chǎn)生好奇,提問的問題有可能很多與學習無關,導致班主任時常無法耐心的細細解答。長此這樣,班主任不和學生進行感情上的溝通引導,很可能導致部分學生對老師慢慢缺乏信任、失去依賴。最終會對班主任的管理工作造成阻礙。班主任作為小學生在求知路上的主導者,需要在大的情感道路上進行引導,需要幫助學生慢慢的構建是非觀、善惡觀。而不是一味的只對問題進行解答。

        (2)缺乏對學生的行為約束

        通常情況下,班主任會對學生進行日常管理,但是難免有部分學生會因為認知不足等原因,對身邊的事物做出一些不正確的行為,班主任或由于沒有及時發(fā)現(xiàn),過后也不給予嚴厲追究和教導,這樣縱容有可能培養(yǎng)出學生的壞習慣,缺乏約束力,導致學生向不利于社會認知的方向發(fā)展。這種情況主要存在的問題,是對于學生約束方面的制度不全面,班主任對學生缺乏正確的引導,這種情況不利于構建健康的和諧師生關系。

        (3)缺乏形成有效班級文化

        大部分班主任認為,小學生沒有自主學習能力和自我控制能力,因此班級中產(chǎn)生的問題往往會以班主任的觀念為主導,其實這樣會嚴重的壓制學生的自我個性獨立,打擊學生對周圍事物的感知與思考,減少他們成長的機會。其實他們很有可能通過解決一些簡單的事物進行自我性格的成長,而大部分班主任通過自己主導的觀念,限制了學生自我的成長獨立。所以建立有效的班級文化,有益于培養(yǎng)學生自我性格的成長與獨立。

        2.小學班主任管理過程中與學生和諧關系的構建策略

        (1)運用平等思想,積極溝通

        在傳統(tǒng)的師生觀念中,師生關系一直是管理者與被管理者的關系,所以大部分老師的想法里師生關系還是上下級這種關系,都還處于在傳統(tǒng)的師生上下級的關系中,所以造成老師與學生缺乏最基本的溝通。如果老師想和學生構建和諧的關系,首要的,就要積極的溝通,和他們建立平等的師生關系,也就是班主任不屬于管理者,學生也不是被管理者,需要和他們建立平等的關系,這樣才能和他們積極的溝通,掌握學生的實際情況,實現(xiàn)共同進步的目的引導。還應和他們成為朋友,進行全方位引導,促進他們?nèi)矫娴陌l(fā)展。

        (2)運用家校合作,約束行為

        小學生是處于人格塑造和發(fā)展的重要時期,往往由于認知的不足,需要班主任來引導他們,用制定的管理規(guī)矩約束他們,要時刻幫助他們塑造形成健康的人格。任何時候班主任都不能松懈,針對性制定符合實際發(fā)展的管理制度,還要側(cè)面的積極與學生家長交流,建立一個及時的、便捷的交流方式,時常性溝通學生在學校的成長狀態(tài),遇到的問題,消除學生因認知不足而養(yǎng)成的不良行為,讓家長從家長的角度引導學生,讓學生樹立一個健康的人格。

        (3)運用科學文化,構建文化

        因材施教,針對性利用科學管理知識優(yōu)化班集體管理制度,掌握實際情況制定符合班級情況的創(chuàng)新管理制度,制定一套人性化管理獎罰措施,科學化管理的班級文化,激發(fā)學生們的奮斗精神,尊重學生并積極和學生溝通,幫助學生塑造堅強拼搏、善于思考,敢于表達的優(yōu)秀性格。例如,討論問題時不直接說出答案,要引導學生自己思考。班集體開會時,班主任以學生身份鼓勵學生發(fā)言,以此培養(yǎng)學生們敢于表達的性格。

        3.結(jié)束語

        綜上所述,本文對小學班主任管理過程中如何構建和諧師生關系進行了探究。構建和諧的師生關系,老師和學生平等的交流,積極溝通,這樣老師可以全面的了解學生心里情況,掌握學生最新的實際動態(tài),可以更快的更完善的對學生做出引導措施。希望本文可以起到拋磚引玉的作用,讓和諧之光走進小學班級,讓學生得到更加全面的發(fā)展。

        參考文獻

        [1]劉莉.淺析小學班主任應該如何與學生進行有效溝通[J].才智,2019(14)

        [2]陳梅珍.淺析小學班主任工作的難點和優(yōu)化策略[J].科學咨詢(科技·管理),2019(04)

        [3]王新明.淺談如何做一名優(yōu)秀的小學班主任[J].發(fā)展,2019(05)

        [4]夏婷婷,趙彥俊. 農(nóng)村小學班主任領導力提升策略研究[J].文學教育(下),2019(06)

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