摘要:近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速增長,中小企業(yè)也取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,在我國國民經(jīng)濟(jì)中有著重要的產(chǎn)業(yè)地位。本文主要目的是通過對(duì)我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)情況進(jìn)行分析,找出其中存在的問題和產(chǎn)生的原因,提出具體可行的應(yīng)對(duì)措施,從而構(gòu)建中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)我國中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有益參考。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);社會(huì)責(zé)任;問題對(duì)策
一、引言
近年來,中小企業(yè)發(fā)展良好,在我國國民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中有著重要的產(chǎn)業(yè)地位。不過,就目前來看,我國中小企業(yè)雖然實(shí)現(xiàn)了較快的發(fā)展,可是其在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中,沒有很好地承擔(dān)起屬于自己的社會(huì)責(zé)任,從而制約了中小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,我們有必要對(duì)中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行深入的探索研究,為實(shí)現(xiàn)我國中小企業(yè)的跨越發(fā)展,幫助中小企業(yè)更好的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,提供有益參考。
針對(duì)中小企業(yè)的界定而言,目前,國際上仍然沒有形成統(tǒng)一的界定。根據(jù)2011年我國財(cái)政部聯(lián)合統(tǒng)計(jì)局共同頒布了《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》,其中對(duì)不同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)如表1所示。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任(Corporate social responsibility,簡稱為CSR)主要指的是企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程當(dāng)中,不僅致力于獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益,還應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中,不僅要追逐利益,而應(yīng)該對(duì)人的價(jià)值加強(qiáng)關(guān)注,為消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,從而為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總體來看,中小企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任主要包括兩類:第一,法律層面。具體包括:資源環(huán)境責(zé)任、員工責(zé)任以及社會(huì)公益責(zé)任等等。第二,道德層面。這些責(zé)任的履行主要需要立足于企業(yè)的實(shí)際情況和企業(yè)經(jīng)營者的道德意識(shí)。如果企業(yè)不履行道德責(zé)任,也不會(huì)受到法律的懲罰,不過可能會(huì)遭受到社會(huì)輿論的批評(píng)。
二、我國中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀及問題
隨著時(shí)代的發(fā)展,我國各行各業(yè)都實(shí)現(xiàn)了較快的發(fā)展,可是,在發(fā)展過程當(dāng)中,也產(chǎn)生了大量的企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題,引發(fā)了專家學(xué)者的廣泛關(guān)注。以食品行業(yè)為例,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在2017年,我國消費(fèi)者協(xié)會(huì)共接受了70多萬件投訴案件,其中,涉及食品投訴案件占到了一半以上,比2016年同期增長13.5%。在這將近五萬件食品投訴案件當(dāng)中,食品質(zhì)量安全的投訴為30000多件,占食品投訴案件的60%以上。
民以食為天,這些食品安全問題在很大程度上損害了消費(fèi)者的合法權(quán)益,反映出我國相關(guān)企業(yè)責(zé)任缺失的現(xiàn)狀,從而極大制約了我國食品產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)此,我們必須對(duì)廣大中小企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題提高關(guān)注程度,采取切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)食品行業(yè)中小企業(yè)調(diào)研及分析,當(dāng)前中小企業(yè)的社會(huì)責(zé)任方面主要存在以下問題和不足。
(一)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)度不足
就我國目前來看,大部分的中小企業(yè)有全面的認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任的概念,甚至以為是在企業(yè)發(fā)展到成熟階段才能夠顧及承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,甚至認(rèn)為社會(huì)責(zé)任是政府和大企業(yè)的責(zé)任和義務(wù),沒有全面了解屬于自己的社會(huì)責(zé)任,在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中,可能會(huì)忽略責(zé)任的承擔(dān)。因此,大部分的企業(yè)在發(fā)現(xiàn)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和自己的盈利存在巨大的矛盾沖突,他們首先會(huì)致力于獲得更大的利潤,而不是首先去承擔(dān)屬于自己的社會(huì)責(zé)任?;诖?,企業(yè)經(jīng)營者必須要承擔(dān)起自己的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)較少參加社會(huì)公益活動(dòng)
慈善責(zé)任體現(xiàn)為較高層次的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。由于受到較為嚴(yán)格的社會(huì)監(jiān)管,上市公司通常能夠完善自身的組織架構(gòu),考慮到多個(gè)部門的合理設(shè)置,實(shí)現(xiàn)真正的環(huán)境保護(hù),并切實(shí)履行好社會(huì)責(zé)任。可是,受到多樣化條件因素的影響,我國的中小企業(yè)缺乏承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)。對(duì)此,政府必須要做出有效的引導(dǎo),幫助中小企業(yè)樹立良好的社會(huì)責(zé)任意識(shí),從而在實(shí)踐當(dāng)中,真正的履行好自己的責(zé)任和義務(wù).積極參加各類社會(huì)公益活動(dòng)。
(三)政府推動(dòng)工作有待加強(qiáng)
近年來,隨著社會(huì)公眾對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)問題關(guān)注的增強(qiáng),政府也越來越重視該領(lǐng)域的相關(guān)問題,并在《公司法》中做出了明確規(guī)定,指出我國中小企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中,必須要接受社會(huì)監(jiān)督,自覺履行好社會(huì)責(zé)任,從而為我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。不過,針對(duì)我國目前的相關(guān)法律而言,雖然大型企業(yè)出臺(tái)了一系列的社會(huì)責(zé)任報(bào)告書,可是在法律當(dāng)中,并沒有明確的規(guī)定中小企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,更沒有實(shí)施相關(guān)詳盡細(xì)則。因此,在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中,中小企業(yè)為了獲得更大的利益,通常都會(huì)運(yùn)用這種法律上的漏洞,來逃避責(zé)任的履行。而且,我國實(shí)施地方保護(hù)主義,部分地方政府為了實(shí)現(xiàn)本地區(qū)的較快發(fā)展,甚至對(duì)中小企業(yè)的破壞環(huán)境行為放任不管,從而不利于中小企業(yè)更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
三、中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的策略及建議
在當(dāng)今國際市場競爭當(dāng)中,企業(yè)必須要承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,只有這樣才能夠樹立良好的企業(yè)形象,從而占據(jù)更大的市場份額。我們認(rèn)為中小企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中必須要做好以下幾方面的工作。
(一)提高社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)度
在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中,要想真正的履行好社會(huì)責(zé)任,必須要提高經(jīng)營者的綜合素質(zhì)水平。政府創(chuàng)建學(xué)習(xí)平臺(tái),能夠幫助中小企業(yè)充分了解到社會(huì)責(zé)任的相關(guān)政策和法規(guī),加強(qiáng)道德倫理建設(shè),實(shí)現(xiàn)和其他企業(yè)的有效交流溝通,從而培養(yǎng)良好的社會(huì)責(zé)任觀念,實(shí)現(xiàn)社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
首先,中小企業(yè)經(jīng)營者必須要樹立良好的經(jīng)營觀念,著眼于長遠(yuǎn)眼光,履行好社會(huì)責(zé)任,這樣才能夠樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,占據(jù)更大的市場份額,以謀求生存與發(fā)展;其次,在發(fā)展過程當(dāng)中,必須要遵循相關(guān)的法律法規(guī),有效維護(hù)利益相關(guān)者的合法權(quán)益,樹立全球戰(zhàn)略意識(shí),積極的申請(qǐng)國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,從而打人國際市場,占據(jù)更大的市場競爭優(yōu)勢。
(二)積極參加社會(huì)公益活動(dòng)
中小企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中,必須要明確自己的社會(huì)責(zé)任,樹立良好的思想觀念,營造良好的內(nèi)外部環(huán)境,從而獲得更大的市場競爭優(yōu)勢。另外,中小企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中,必須要實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略和責(zé)任理念的有機(jī)結(jié)合。立足于自身實(shí)際情況,充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容,將其納入發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中,制定出科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略,充分的維護(hù)好利益相關(guān)者的合法權(quán)益。
在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中,中小企業(yè)絕對(duì)不能夠單純的追逐最大利益,而應(yīng)該參與到多樣化的社會(huì)公益活動(dòng)當(dāng)中履行好自己的社會(huì)責(zé)任,只有這樣才能夠獲得更多的消費(fèi)者的認(rèn)可和支持,實(shí)現(xiàn)自身的健康發(fā)展。
(三)建立政府引導(dǎo)機(jī)制
對(duì)于中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題,政府承擔(dān)著不可或缺的重要作用。為了有效解決相關(guān)問題.政府必須要做出科學(xué)的引導(dǎo),完善社會(huì)治理體系,提升企業(yè)責(zé)任層次,從而實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的健康發(fā)展。另外,我國政府必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念,創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境條件,加快推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)發(fā)展,打造服務(wù)型政府,為中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件,幫助他們更好地履行社會(huì)責(zé)任。
除此之外,我國政府還可以和其他的社會(huì)組織開展合作,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行研討,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,加強(qiáng)正確的引導(dǎo),避免出現(xiàn)違規(guī)行為的產(chǎn)生。而且,我國政府必須要加強(qiáng)宣傳,履行好相關(guān)的社會(huì)責(zé)任,提高社會(huì)管理水平,進(jìn)行更加規(guī)范的績效考核。
(四)發(fā)揮媒體監(jiān)督作用
隨著互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)一步發(fā)展,媒體承擔(dān)的作用尤為凸顯。媒體作為企業(yè)和社會(huì)公眾溝通交流的橋梁,必須要進(jìn)行真實(shí)的報(bào)道,宣傳企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念,對(duì)企業(yè)的相關(guān)情況進(jìn)行客觀真實(shí)的披露,避免違法行為的產(chǎn)生。
要充分發(fā)揮出媒體的輿論導(dǎo)向功能。對(duì)于中小企業(yè)積極維護(hù)社會(huì)的行為予以正面的報(bào)道,讓社會(huì)大眾的輿論動(dòng)態(tài)影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,提高企業(yè)的品牌知名度,并進(jìn)一步對(duì)企業(yè)的責(zé)任感進(jìn)行強(qiáng)化。而針對(duì)那些違法企業(yè),媒體也必須要充分地發(fā)揮出自身的輿論功能,提高逃避社會(huì)責(zé)任事件的曝光率,從而給違法企業(yè)帶來更大的輿論壓力,促使他們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,真正樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
四、結(jié)束語
隨著時(shí)代的發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了較快的發(fā)展。同時(shí)經(jīng)濟(jì)全球化也在不斷深入,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)問題也越來越受到人們的重視。為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中,不能夠單純追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化,也應(yīng)該兼顧社會(huì)效益的維護(hù),積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。只有這樣,企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展才會(huì)獲得強(qiáng)大的生命力,促進(jìn)企業(yè)自身又好又快發(fā)展,引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的突破。
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作者簡介:
闞玉金.南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院,江蘇南京。