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        新時期初中班主任班級管理的有效策略探究

        2019-09-10 18:48:30堯奎
        關(guān)鍵詞:初中班主任

        堯奎

        摘 ?要:班主任是學(xué)生在學(xué)校生活學(xué)習(xí)的直接管理者,班級秩序的維護(hù)、學(xué)生的學(xué)習(xí)成長都有來與班主任工作效果息息相關(guān)。在初中班級管理工作中,由于初中階段的學(xué)生身體和心理都正在經(jīng)歷著巨大的改變,這給初中班主任的管理工作帶來了難度,。同時,新的教育改革環(huán)境對班主任的管理工作也提出了更高的要求。筆者分別從樹立新的管理理念、實施民主化的管理以及關(guān)注學(xué)生的心理健康展開探究,以期為同樣關(guān)注此問題的班主任提供一定的借鑒。

        關(guān)鍵詞:初中;班主任;有效管理

        班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的重要管理者,擔(dān)任著引導(dǎo)學(xué)生積極向上成長發(fā)展的重要責(zé)任,因此,班主任的管理工作意義重大。初中階段作為學(xué)生人生成長的重要階段,這樣也就意味著初中班主任要努力提升班級管理的效率,為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)進(jìn)步的環(huán)境,從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展。當(dāng)前初中班主任管理的實際效果并不理想,主要在于班主任的管理理念沒有及時更新,班級管理方式單一刻板、不夠靈活,嚴(yán)重忽略了學(xué)生成長的自主性,沒有結(jié)合學(xué)生的成長特征實施管理。對此,筆者參考自身的經(jīng)驗說一說自己的看法:

        一、樹立新的管理理念,提升理論實踐素養(yǎng)

        初中班主任想要提升班級管理的實效性,首先要樹立正確恰當(dāng)?shù)墓芾碛^念,再用正確的管理理念指導(dǎo)自己的班級管理實踐。新的教育背景自然需要班主任隨之改變,將傳統(tǒng)管理理念中不恰當(dāng)?shù)牟糠痔蕹?,全面提升自己的管理理論水平,堅持以學(xué)生為本,意識到一切管理措施都是為了讓學(xué)生變得更好。因此,初中班主任在班級管理過程中,需要以學(xué)生在初中階段的發(fā)展特征為基礎(chǔ),制定科學(xué)的管理策略,注意與學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系,而不是以高高在上的管理者形象出現(xiàn)在學(xué)生面前,進(jìn)而在正確理念的引導(dǎo)下提升班主任自身的管理能力,充分發(fā)揮正確管理理念的指導(dǎo)作用。

        例如,發(fā)現(xiàn)違反班級紀(jì)律的學(xué)生,班主任在對其進(jìn)行教育引導(dǎo)中,應(yīng)盡量避免嚴(yán)厲、刻板的教訓(xùn)、責(zé)備,而是在以學(xué)生為本的理念指導(dǎo)下,站在學(xué)生的角度和學(xué)生進(jìn)行平等對話,讓學(xué)生感受到尊重,喚起學(xué)生的理智,激發(fā)學(xué)生內(nèi)心的愧疚感。通過談話,班主任也可以逐漸深入學(xué)生內(nèi)心,了解學(xué)生真正的想法,進(jìn)而作為引導(dǎo)、管理學(xué)生的重要依據(jù)。班主任也需要不斷提升自身的管理素養(yǎng),不能一直固步自封,要善于解讀教育教學(xué)的相關(guān)政策,讓自身的管理理念與時俱進(jìn),從而使班級管理工作取得實質(zhì)性地改進(jìn)。

        二、實施民主化的管理,提升學(xué)生管理能力

        初中班主任只有激勵學(xué)生積極進(jìn)行自我教育,才能實現(xiàn)真正的教育,而民主化的班級管理則是促進(jìn)學(xué)生主動參與班級管理的重要途徑。筆者在實際的班級管理實踐中發(fā)現(xiàn),班主任強(qiáng)硬制定以限制學(xué)生行為的班級公約往往不具備長久的約束力,而經(jīng)過與學(xué)生協(xié)商或者學(xué)生自己制定的班級管理條約卻具有良好的管理效力。這主要是因為學(xué)生自己更加了解自己,針對自己制定的規(guī)則往往更具責(zé)任感,從而主動遵守。初中班主任要將班級管理的權(quán)利適當(dāng)歸還給學(xué)生,帶領(lǐng)學(xué)生共建良好的班級。

        例如,初中班主任可以將班干部聘任制實際落實到班級管理中,做好動員工作,鼓勵學(xué)生大膽自薦,組織學(xué)生公平競選,讓學(xué)生自己選擇具有一定組織協(xié)調(diào)能力的學(xué)生、高素質(zhì)又符合“民意”的班干部團(tuán)體。同時,班主任可以根據(jù)班級的管理情況廣設(shè)崗位,爭取給與每一個有才能的學(xué)生施展、成長的機(jī)會與平臺。此外,班干部的任期可以設(shè)立一定的期限,讓其他有能力的學(xué)生都有機(jī)會參與班級管理,進(jìn)而有效提升學(xué)生的管理積極性。最后,針對有關(guān)班級事務(wù)的決策,班主任要主動與學(xué)生商討,爭取學(xué)生的意見,進(jìn)而提升決策的有效性。

        三、關(guān)注學(xué)生心理健康,給與及時心理關(guān)懷

        既有健康的體魄,又要有健康的心理,是新課程改革中重點強(qiáng)調(diào)的。因此,初中班主任要加強(qiáng)對學(xué)生心理健康的重視,健康的心理對學(xué)生今后學(xué)習(xí)成長具有重要的意義。在學(xué)校教育中,學(xué)生出現(xiàn)的心理問題越來越多,因為心理健康問題導(dǎo)致的學(xué)校事故也頻頻發(fā)生,這說明學(xué)生的心理健康狀況令人擔(dān)憂。尤其是初中學(xué)生,生理上的變化以及心理發(fā)展會帶來更多的問題。對此,班主任的管理工作不僅局限于外在的管理,還要加強(qiáng)內(nèi)在的引導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的心理健康教育是班主任義不容辭的責(zé)任。

        例如,班主任善于和學(xué)生進(jìn)行情感的交流、心靈上的對話,發(fā)揮學(xué)生接觸時間最長的優(yōu)勢,盡最大的努力做好心理健康教育工作。班主任要完善自身的心理學(xué)知識素養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成積極樂觀的心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生穩(wěn)定向上的情緒。當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生因為學(xué)習(xí)、競賽上的失敗而失落時,班主任要給與學(xué)生一定的關(guān)注,給與學(xué)生足夠的信任和了解,實現(xiàn)與學(xué)生心靈和情感上深層溝通,善于消除學(xué)生內(nèi)在的心理壓力,進(jìn)而達(dá)到心理轉(zhuǎn)化的效果。

        綜上所述,班主任的班級管理工作至關(guān)重大,對學(xué)校的運行發(fā)展、學(xué)生的健康成長以及成績提升都具有重要意義。因此,初中班主任要有意識地加強(qiáng)管理效果,轉(zhuǎn)變管理理念,運用正確的管理策略,從根本上實現(xiàn)班級管理效率的提升。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 潘旭民.新課改背景下初中班主任班級管理分析[J].新教育時代電子雜志(班主任版),2014,(28):225.

        [2] 郭政政.探析新時期如何提高初中班主任班級管理的工作質(zhì)量[J].新課程·中旬,2017,(4):216.

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