[摘 要:黨的十九大報告中指出“就業(yè)是最大的民生”,在新時代高職生源結(jié)構(gòu)不斷變化,生源質(zhì)量急劇分化的背景下,如何進一步做好高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,成為了一個新的命題。做好高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,對于未來的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
關(guān)鍵詞:新時代;高職;就業(yè)創(chuàng)業(yè)]
一、構(gòu)建全過程校內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育模式
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作由傳統(tǒng)的“畢業(yè)班工作”轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)化的職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃全過程教育體系工作,有計劃、有目的地融入到三年的學(xué)習(xí)和生活中,促使學(xué)生積極主動的確定未來職業(yè)生涯目標(biāo)和并制定相應(yīng)計劃,并在學(xué)習(xí)過程中主動彌補不足,增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)的競爭力。
針對大一學(xué)生,開展專業(yè)與職業(yè)前景教育,將“專業(yè)認知和社會認知”與個人的學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合,對學(xué)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)精神啟蒙教育,并在日常的教學(xué)過程中加強職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生思考和設(shè)計職業(yè)生涯,培養(yǎng)和提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
把握新生入學(xué)對未來發(fā)展迷茫的契機,圍繞“專業(yè)認知”和“學(xué)業(yè)規(guī)劃”進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識啟蒙教育。在新生入學(xué)教育中對所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景介紹,將其作為重點內(nèi)容為學(xué)生做專題講座,讓學(xué)生初步了解所學(xué)專業(yè)所具有的職業(yè)特點、學(xué)習(xí)方法以及與之相對應(yīng)職業(yè)適應(yīng)范圍;畢業(yè)后的就業(yè)方向以及專業(yè)相對應(yīng)的行業(yè)特點、行業(yè)發(fā)展方向和趨勢;從事專業(yè)相關(guān)行業(yè)所必備的技能和素質(zhì)等基本要求。使學(xué)生明確專業(yè)課程設(shè)置的必要性以及各門課程之間存在的關(guān)系,提高他們對所學(xué)專業(yè)的信心,激發(fā)學(xué)習(xí)主動性,合理規(guī)劃大學(xué)生活。
大二階段,側(cè)重積累專業(yè)知識和加強學(xué)生的職業(yè)能力,加強學(xué)生求職技巧的日常指導(dǎo),通過演講比賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識大賽、模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養(yǎng);引導(dǎo)學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,培養(yǎng)市場感覺,體驗求職,認清就業(yè)形勢。通過假期社會實踐和頂崗實習(xí),鼓勵更多的學(xué)生圍繞專業(yè)和個人興趣,到所學(xué)專業(yè)對應(yīng)行業(yè)的單位去實踐,提升職業(yè)技能,強化職業(yè)道德。
對大三畢業(yè)班學(xué)生側(cè)重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力的培養(yǎng)與提高,幫助學(xué)生做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備。通過專業(yè)課程的綜合實訓(xùn),鼓勵學(xué)生在項目設(shè)計過程中大膽創(chuàng)新;開展就業(yè)意向調(diào)研,明晰每一位學(xué)生的職業(yè)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生升學(xué)、就業(yè)等不同需求,分類指導(dǎo),個性化服務(wù)增強其求職技能;開展企業(yè)宣講會等活動,并結(jié)合企業(yè)與學(xué)生雙方面的需求,進行重點推薦,增加其就業(yè)成功率;重點關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生,針對性地給予指導(dǎo)與幫助,高效推動畢業(yè)生就業(yè)。
二、開展就業(yè)市場需求調(diào)查,全方位構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐平臺
1.加強對學(xué)生就業(yè)實習(xí)單位的走訪調(diào)研工作,增強就業(yè)工作的針對性和時效性
組織就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員進行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和市場調(diào)查研究,收集專業(yè)相關(guān)單位的用人信息,及時了解當(dāng)前就業(yè)形勢。通過對畢業(yè)生在工作崗位上專業(yè)能力、工作能力等方面的調(diào)查了解,料及用人單位對學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見和社會對專業(yè)需求的發(fā)展趨勢,建立與用人單位合作的長效機制。
做好學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查分析工作,做好學(xué)生就業(yè)意向及需求摸底調(diào)查,尤其重視畢業(yè)生就業(yè)意向,了解每位學(xué)生的就業(yè)思想,特別是掌握就業(yè)困難、家庭困難畢業(yè)生的情況,為個性化的指導(dǎo)與服務(wù)提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
2.廣辟市場、拓寬渠道,開展各種活動為畢業(yè)爭取更多更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會
搭建學(xué)生實習(xí)見習(xí)平臺,通過實訓(xùn)、社會實踐、頂崗實習(xí)等方式提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加大實習(xí)見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè),積極尋求校內(nèi)外資源,開展校企合作,精選適合學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)企業(yè),建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,共建校內(nèi)外實習(xí)見習(xí)基地,為畢業(yè)生開拓更多輸出平臺與實踐培訓(xùn)基地。制訂相應(yīng)的管理辦法,利用寒暑假組織學(xué)生深入基地,深入生產(chǎn)第一線親身參與、親自實踐,學(xué)以致用,在企業(yè)真實運營環(huán)境下,體驗就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程、積累經(jīng)驗,切實提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。
開展各類的技能競賽,提升學(xué)生實踐和動手能力,鼓勵學(xué)生積極參與,在比賽中提升自身的專業(yè)素質(zhì),為大三畢業(yè)后的就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
成立校友會,加強與校友之間的聯(lián)院,通過校友資源來提升和擴展我院學(xué)生就業(yè)渠道,實現(xiàn)學(xué)生更高質(zhì)量的就業(yè)。
3.堅持政策引導(dǎo)與能力提升,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)
廣泛開展各種創(chuàng)業(yè)實踐類活動,如:學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)校友訪問、創(chuàng)業(yè)團隊孵化等,通過活動推動學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐。開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)系列活動,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。同時,建立專門的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基金,通過對有創(chuàng)業(yè)潛力和創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生進行專業(yè)化培訓(xùn)及相應(yīng)扶持,增強創(chuàng)業(yè)信心,成就創(chuàng)業(yè)人才,實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
以專家團隊加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。積極與相關(guān)企業(yè)聯(lián)院,邀請熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)管理和市場運作、有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團,通過現(xiàn)場授課、舉辦學(xué)生創(chuàng)業(yè)交流研討會、講座等多種形式,為學(xué)生講授創(chuàng)業(yè)的知識,提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和幫助激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情和熱情。培養(yǎng)成功創(chuàng)業(yè)的典型,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的積極效應(yīng)。邀請行業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士與學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)心得,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)成功人士“活教材”的示范作用。
轉(zhuǎn)化科研成果為可供實施的創(chuàng)業(yè)項目,開拓學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地。積極爭取并利用學(xué)校、政府有關(guān)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,充分利用教師科研成果,與相關(guān)企業(yè)緊密合作,使科研成果與社會資源配置有機結(jié)合,將創(chuàng)業(yè)項目的實施與學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)有機結(jié)合,帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。成立創(chuàng)客空間,在教學(xué)實踐中為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實訓(xùn)基地,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。
參考文獻
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作者簡介
蔣宜賓(1989.01—),男,籍貫:湖北黃石;碩士研究生,職稱:初級;研究方向:生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)。