王霏

摘? 要：習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是黨的十九大總結(jié)實踐經(jīng)驗、順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，積極踐行新時代黨的組織路線，強化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，提升基層黨組織組織力，更加科學(xué)有效聚才用才興才，切實為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量組織保障。

關(guān)鍵詞：新時代;組織工作;高質(zhì)量發(fā)展

1聚目擔(dān)當(dāng)作為大形勢，在提振干部精氣神中迎來萬千氣象

規(guī)范不是枷鎖，要讓有為者有位。程序規(guī)范是干部選任的原則性問題，必須堅持。但規(guī)范作為一種底線，是保險而不是枷鎖，對于那些能力強、肯干事的同志，年齡、學(xué)歷、資歷都不是首要問題，要突破常規(guī)想方設(shè)法大膽使用;不能一有反映和爭議，就立馬“放下”“暫?！?，而應(yīng)及時查明澄清，該壓擔(dān)子壓擔(dān)子、該給位子給位子。監(jiān)管不是苛責(zé)，要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部是必要的，應(yīng)該抓常抓長。但監(jiān)管作為一種手段，是約束而不是苛責(zé)，如果思想稍有冒尖就橫加指責(zé)，行動稍有偏差就當(dāng)頭棒喝，工作稍有過失就批評責(zé)難，誰還愿意為創(chuàng)新實干擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)？我們常講“選干部不求全、配班子務(wù)求全”，“不求全”就是要善于容錯，允許干部有缺點存在，充分寬容干部的無心之過，多些看看再說的耐心，少些求全責(zé)備的苛刻，給干部創(chuàng)新業(yè)、探新路、覓新方吃下定心丸、穿好護身符?！凹硬汀辈皇恰捌栈荨?，要給干事者充電。干部專業(yè)化能力提升是一項系統(tǒng)工程，需要整體考量。但教育培訓(xùn)資源有限，“加餐”作為一種優(yōu)化配置的策略，是滴灌而不是普惠，對那些進取心強、干事意愿足、素質(zhì)水平高的干部，應(yīng)加強高端化、專業(yè)化培訓(xùn)資源的傾斜力度，優(yōu)化教育培訓(xùn)資源的供給，給真正想干事、干實事、能干事的干部提供更多補鈣充電的機會，以干部能力升級推動工作思想解放。

2加大考核激勵，凝聚干事創(chuàng)業(yè)激情

考核是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的“指揮棒”。樹立淮安高質(zhì)量發(fā)展“方向標(biāo)”，必須全面落實省年度綜合考核各項規(guī)定，緊盯省考指標(biāo)，重抓項目建設(shè)，及時調(diào)整完善淮安考核辦法，構(gòu)建與省高質(zhì)量發(fā)展相銜接、相匹配、相印證的考核體系，推動各級干部謀有方向、干有路徑、抓有重點。持續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核，堅持以事察人，注重結(jié)果運用，突出正向激勵，按照省委組織部統(tǒng)一部署開展好“一創(chuàng)五爭”活動，大力表彰、大膽使用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部，不斷放大“三項機制”激發(fā)動力、凝心聚力效應(yīng)。

3從嚴(yán)管理監(jiān)督，匡正選人用人風(fēng)氣

好干部是選出來的，也是管出來的。落實嚴(yán)管厚愛要求，必須建立從嚴(yán)管理體系，把嚴(yán)格管理監(jiān)督嵌入干部工作各個環(huán)節(jié)，鞏固“三超兩亂”等專項整治成果，嚴(yán)格“帶病提拔”倒查，扎實抓好巡視反饋意見和選人用人檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實。注重日常經(jīng)常，建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項專項檔案，健全與紀(jì)檢監(jiān)察、政法、信訪、審計等單位的部門協(xié)作機制，加大關(guān)愛提醒和函詢力度，推動市管干部談心談話常態(tài)化、全覆蓋，讓干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

4突出政治功能這個統(tǒng)領(lǐng)

組織力強不強，根本看政治功能發(fā)揮得好不好。提升基層黨組織的政治功能，當(dāng)前首要任務(wù)是按照中央和省市委統(tǒng)一部署，總結(jié)歷次黨內(nèi)集中教育經(jīng)驗做法，科學(xué)謀劃特色載體，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，依托恩來干部學(xué)院等特色陣地，加強對基層黨組織書記和黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，推動廣大黨員干部自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。認(rèn)真落實新出臺的《黨支部工作條例》，實施“活力黨支部”工程，持續(xù)推進軟弱后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化，真正讓黨支部活起來、強起來。

5突出戰(zhàn)斗堡壘這個根本

“求木之長者，必固其根本”。建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，必須認(rèn)真落實全省“強化五個基本，建強組織體系”三年行動計劃，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，擴大“兩個覆蓋”。在農(nóng)村，依托中心村、產(chǎn)業(yè)鏈等組建黨組織，使黨的組織更加貼近黨員群眾，更能促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更好引領(lǐng)社會治理;在城市，圍繞構(gòu)建市、區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動體系，推進街道社區(qū)管理體制改革，建立黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議制度，實施企業(yè)黨建“萬千百提質(zhì)增效”行動，促進行業(yè)協(xié)會、商會、社會組織等領(lǐng)域黨建工作規(guī)范化、制度化。

6結(jié)束語

黨的建設(shè)是各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。黨的力量來自組織，組織部門是黨的重要工作部門，組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分。做好新時代黨的建設(shè)和組織工作，是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，是縱深推進全面從嚴(yán)治黨、鞏固良好政治生態(tài)的根本途徑，是實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟繁榮民族團結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕、與全國同步建成全面小康社會的目標(biāo)和建設(shè)美麗新寧夏、共圓偉大中國夢的重要保證。綜上所述，以上內(nèi)容就是對推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展的論述。

參考文獻

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