侯成斌
摘要:在辦公室工作當(dāng)中,行政事務(wù)管理是其中的一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容,也是核心工作內(nèi)容。為了能夠保證單位其他工作得以良好的開(kāi)展,即需要能夠保證行政事務(wù)管理工作質(zhì)量。在本文中,將就做好新時(shí)期辦公室行政事務(wù)管理工作的方法進(jìn)行一定的研究。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;辦公室;行政事務(wù)管理
一、引言
辦公室是一個(gè)負(fù)責(zé)綜合性工作的部分,對(duì)單位各個(gè)部門具有監(jiān)督、協(xié)調(diào)與調(diào)度的作用。該項(xiàng)作用看似簡(jiǎn)單,實(shí)際上不僅十分繁雜,且具有較大的難度。為了能夠保證單位相關(guān)工作的正常開(kāi)展,即需要能夠做好行政事務(wù)管理工作,不斷提升該項(xiàng)工作開(kāi)展水平。
二、行政事務(wù)管理工作
在單位運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)中,辦公室行政管理工作具有承上啟下的作用,該項(xiàng)工作的管理效率、方式也將對(duì)單位發(fā)展產(chǎn)生影響。具體來(lái)說(shuō),該項(xiàng)工作的職能有:第一,管理助手。該項(xiàng)工作對(duì)于單位管理水平的保證具有積極的意義,能夠保證單位在管理方面能夠滿足要求;第二,決策助手。該項(xiàng)工作也將為單位其他工作的開(kāi)展出謀劃策,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),其在對(duì)某項(xiàng)事務(wù)做出決策之前,辦公室行政管理人員已經(jīng)做好了對(duì)于基本情況的調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策的制定提供重要依據(jù);第三,執(zhí)行助手。領(lǐng)導(dǎo)在下達(dá)指示、精神時(shí),需要經(jīng)過(guò)辦公室行政管理人員進(jìn)行傳達(dá)落實(shí),在具體執(zhí)行中,行政事務(wù)管理工作具有非常重要的意義。
三、行政事務(wù)管理工作方法
(一)確定管理范圍
辦公室行政管理工作具有十分繁雜的特點(diǎn),這同綜合類工作性質(zhì)具有密切的關(guān)系。從目前單位發(fā)展實(shí)際可以了解到,很多辦公室在具體行政事務(wù)管理工作開(kāi)展中還存在范圍模糊的情況,沒(méi)有對(duì)行政事務(wù)管理范圍進(jìn)行明確的劃分,并因此使工作人員在工作開(kāi)展中,需要干很多工作范圍以外的工作,不僅將因此對(duì)工作效率產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,且將導(dǎo)致工作責(zé)任模糊、缺少秩序性問(wèn)題的出現(xiàn)。對(duì)于該種問(wèn)題,相關(guān)范圍即需要能夠形成重視,明確工作范圍,高度認(rèn)識(shí)辦公室行政事務(wù)管理工作,避免出現(xiàn)對(duì)工作人員安排的情況。同時(shí),需要結(jié)合單位實(shí)際明確工作職責(zé),做好責(zé)任對(duì)個(gè)人的落實(shí)。此外,也需要積極宣傳,使單位當(dāng)中的全體成員都能夠明確行政事務(wù)管理的重要性,積極配合開(kāi)展行政事務(wù)管理工作。
(二)優(yōu)化督查服務(wù)
該項(xiàng)工作的開(kāi)展,能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)更好的進(jìn)行科學(xué)決策。在新的發(fā)展形勢(shì)中,辦公室在具體開(kāi)展行政事務(wù)管理時(shí),即需要能夠樹立各級(jí)黨政的權(quán)威,積極增強(qiáng)工作執(zhí)行力,完善督查管理工作,做好責(zé)任落實(shí)。在具體行政監(jiān)督管理中,也需要能夠積極同相關(guān)部門開(kāi)展協(xié)調(diào)溝通,通過(guò)適當(dāng)方式的應(yīng)用做好工作落實(shí)。在新的發(fā)展形勢(shì)中,行政事務(wù)管理工作需要始終將對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)、員工以及基層的服務(wù)作為重點(diǎn),在工作中打破常規(guī)思維,主動(dòng)探究辦公室行政事務(wù)管理新措施與途徑,不斷拓寬工作管理范圍,擴(kuò)大工作面。同時(shí),在工作當(dāng)中也需要積極解決基層發(fā)展困難,明確服務(wù)管理方向。
(三)完善工作制度
在單位工作開(kāi)展中,健全的工作制度是保證相關(guān)工作高效開(kāi)展的基礎(chǔ)。在單位發(fā)展中,需要能夠?qū)χ贫冉ㄔO(shè)引起重視,同國(guó)家制定相關(guān)規(guī)定充分結(jié)合,完善單位管理體系,以此保證辦公室管理工作具有有序的特點(diǎn),使不同人員都能夠在工作中做好自身職責(zé)的履行,充分發(fā)揮工作積極性,提升工作效率。在此基礎(chǔ)上,也需要結(jié)合實(shí)際設(shè)置對(duì)應(yīng)的監(jiān)督政策,保證工作質(zhì)量與效率。在對(duì)管理制度進(jìn)行制定時(shí),需要能夠充分考慮工作人員的想法,充分結(jié)合需求實(shí)際,根據(jù)以人為本的制度開(kāi)展工作,提升員工的歸屬感,使其在工作當(dāng)中能夠充分發(fā)揮熱情與潛能,為辦公室工作的良好開(kāi)展打下基礎(chǔ)。此外,工作人員也需要積極提升服務(wù)意識(shí),這是因?yàn)閷?duì)于行政事務(wù)管理來(lái)說(shuō),其是一項(xiàng)艱巨且復(fù)雜的任務(wù),這即需要行政人員能夠提高警惕,不斷提升工作的嚴(yán)謹(jǐn)性以及高效性。
(四)提升人員素質(zhì)
在新的發(fā)展時(shí)期當(dāng)中,要想做好辦公室行政事務(wù)管理工作,機(jī)關(guān)單位即需要能夠?qū)芾砣藛T綜合化素質(zhì)進(jìn)行有效的提升,科學(xué)分析管理人員素質(zhì)能力水平,對(duì)不同人員在工作當(dāng)中存在的不足、問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn),在尋找到欠缺不足的情況下,為后續(xù)針對(duì)性培育教育工作的進(jìn)行打下基礎(chǔ)。在具體教育培訓(xùn)過(guò)程中,首先需要做好對(duì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)工作,要求其能夠掌握豐富的實(shí)踐以及技能,能夠在現(xiàn)今信息化環(huán)境當(dāng)中,具有全自動(dòng)辦公的能力,同時(shí)對(duì)人員的應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力以及交往溝通能力水平進(jìn)行提升。此外,需要做好人員道德素質(zhì)培訓(xùn)工作,提升其愛(ài)崗敬業(yè)與責(zé)任意識(shí),保證能夠?qū)π姓芾硐嚓P(guān)職能進(jìn)行良好的承擔(dān),為單位在新時(shí)期發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。
(五)建立信息系統(tǒng)
目前,在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展,技術(shù)同相關(guān)領(lǐng)域間具有了更強(qiáng)的融合程度。在該情況下,辦公室在具體開(kāi)展行政事務(wù)管理工作時(shí),即需要能夠充分融合現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用,以為現(xiàn)代化管理工作的進(jìn)行提供動(dòng)力支持。同時(shí),在新的發(fā)展時(shí)期當(dāng)中,辦公室行政事務(wù)管理對(duì)于電子、現(xiàn)代化辦公要求不斷提升,這即需要能夠充分結(jié)合實(shí)際做好本單位行政事務(wù)管理信息化系統(tǒng)的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)相關(guān)技術(shù)的改進(jìn)應(yīng)用,不斷提升辦公室工作質(zhì)量與效率。為了能夠更好的實(shí)現(xiàn)該目標(biāo),也需要單位能夠在資金、技術(shù)層面給予足夠的支持,將網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)優(yōu)化納入到管理體系當(dāng)中,以此對(duì)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展作出保障。此外,在具體信息化建設(shè)當(dāng)中,也需要能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)安全引起重視,具體來(lái)說(shuō),可以要求技術(shù)人員負(fù)責(zé)信息安全與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作,保證工作人員在技術(shù)知識(shí)方面能夠滿足要求。
四、結(jié)束語(yǔ)
在上文中,我們對(duì)做好新時(shí)期辦公室行政事務(wù)管理工作的方法進(jìn)行了一定的研究??梢哉f(shuō),在現(xiàn)今單位工作開(kāi)展當(dāng)中,辦公室行政事務(wù)管理在其中具有十分重要的作用,同時(shí)也具有繁雜以及工作任務(wù)重的特點(diǎn),對(duì)實(shí)際工作開(kāi)展帶來(lái)了較大的挑戰(zhàn)。在實(shí)際工作開(kāi)展中,即需要能夠充分認(rèn)識(shí)到行政事務(wù)管理的重要意義,結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際從多方面入手進(jìn)行優(yōu)化,不斷提升辦公室行政事務(wù)管理工作開(kāi)展水平。
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(作者單位:邳州市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站)