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        網(wǎng)絡(luò)教研學(xué)習(xí)共同體的思索

        2019-09-10 03:40:12胡新穎
        關(guān)鍵詞:差異

        胡新穎

        摘 要:信息技術(shù)2.0時代已經(jīng)在教育領(lǐng)域蓬勃生長,這種成長不僅體現(xiàn)在班級里的媒體融合和媒體參與教學(xué)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,跨越空間和時間的學(xué)習(xí)已經(jīng)悄無聲息的進(jìn)來了,網(wǎng)絡(luò)教研學(xué)習(xí)共同體的紛雜多樣,并且正在逐步完善,并建立這種網(wǎng)絡(luò)社群化學(xué)習(xí)的模式。建立模式需要關(guān)注到網(wǎng)絡(luò)活動主題的選擇,網(wǎng)絡(luò)平臺的各部分連接和管理,并找到到持續(xù)發(fā)展的動力。在主題的確定中將共同體成員差異視為研究資源,在管理中真實任務(wù)是學(xué)習(xí)共同體維系的驅(qū)動力量,發(fā)展網(wǎng)絡(luò)共同體則依靠親密合作,共同體的發(fā)展動力是共同體內(nèi)的成員共同進(jìn)步。

        關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)教研;共同體;差異

        隨著信息技術(shù)2.0時代滲入教育領(lǐng)域,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體的建立和運營正在逐步完善。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)教研學(xué)習(xí)共同體的創(chuàng)建,我們秉持下述理念:個體差異是學(xué)習(xí)共同體的重要資源;班組異質(zhì)是教研學(xué)習(xí)共同體組建的基本方式;真實任務(wù)是學(xué)習(xí)共同體維系的驅(qū)動力量;互動交往是學(xué)習(xí)共同體運行的內(nèi)在機(jī)制;共同進(jìn)步是教研學(xué)習(xí)共同體建設(shè)的目標(biāo)追求。

        我們在運營中根據(jù)成員特點建立網(wǎng)絡(luò)教研核心成員共同體、項城課題公眾號編輯共同體、各專題共同體、項城課題群展示平臺共同體。多元共同體小組為成員個體多元智能的展現(xiàn)提供了平臺,每個成員可充分展示自己的優(yōu)勢潛能,相互啟發(fā),獲得多維發(fā)展。

        一、通過專項活動共同體進(jìn)行主題的確定——將共同體成員差異視為研究資源

        根據(jù)成員不同的學(xué)習(xí)特性、風(fēng)格和現(xiàn)有水平,結(jié)合共同體成員的實際需求,多樣化設(shè)置活動,盡可能滿足每個成員不同的學(xué)習(xí)需要。教研學(xué)習(xí)共同體不追求每個成員各方面的平均發(fā)展,而是讓每個成員在原有基礎(chǔ)、不同起點上進(jìn)步,并在共同體生活中形成自己的個性和特色。

        二、對網(wǎng)絡(luò)教研共同體的管理——真實任務(wù)是學(xué)習(xí)共同體維系的驅(qū)動力量

        學(xué)習(xí)共同體本質(zhì)上是一種協(xié)作、互助共進(jìn)的學(xué)習(xí)組織,是在共同的學(xué)習(xí)愿景之下,圍繞特定的學(xué)習(xí)任務(wù)展開系列學(xué)習(xí)活動的特殊組織。為了加強(qiáng)共同體的凝聚力,促進(jìn)深度的、持續(xù)的合作與交流,需要一定的任務(wù)驅(qū)動,特別是真實的、復(fù)雜的任務(wù)的驅(qū)動。真實的問題與復(fù)雜的任務(wù)能讓成員感受到學(xué)習(xí)的現(xiàn)實意義,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)與生活、教學(xué)之間的內(nèi)在聯(lián)系,不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí);能讓成員面臨實際問題的挑戰(zhàn),激發(fā)成員的探究欲望以及戰(zhàn)勝困難、解決問題的決心;還能讓成員在真實的問題解決過程中學(xué)會學(xué)習(xí)、探索,感受學(xué)習(xí)的快樂,培養(yǎng)創(chuàng)新精神[2]。

        三、網(wǎng)絡(luò)教研共同體的發(fā)展——親密合作是學(xué)習(xí)共同體運行的內(nèi)在機(jī)制

        每次活動,共同體內(nèi)成員圍繞具體活動任務(wù)可充分、自由地展示自己的經(jīng)驗與思考、特長與技藝,共同體為每個成員提供了展示差異,釋放澘能的機(jī)會,并由此產(chǎn)生成就感與自我效能感,獲得內(nèi)在滿足,提高個人自信。首先,建立互動的基本程序與規(guī)范,為互動交往提供行為準(zhǔn)則,促進(jìn)互動有效展開。其次,建立平等、和諧的氛圍。在異質(zhì)班組中,小組成員在性格稟斌、學(xué)習(xí)成績、家庭背景、合作能力等方面存在著一定差異,尤其需要彼此的尊重和平等的交流,只有和諧、寬松的氛圍,才能促進(jìn)共同體成員的參與、協(xié)作。第三,鼓勵進(jìn)步,表揚先進(jìn)。

        四、網(wǎng)絡(luò)教研共同體的發(fā)展動力——共同進(jìn)步是學(xué)習(xí)共同體建設(shè)的目標(biāo)追求

        網(wǎng)絡(luò)教研共同體構(gòu)建既注重個人的發(fā)展,更追求群體的發(fā)展,共同體建設(shè)強(qiáng)調(diào)通過群體發(fā)展而促進(jìn)個人發(fā)展,實現(xiàn)個人進(jìn)步與共同進(jìn)步的統(tǒng)。學(xué)習(xí)共同體可以說是一種特殊的學(xué)習(xí)組織,是學(xué)習(xí)型組織的發(fā)展與深化。學(xué)習(xí)型組織要解決的問題是克服組織中的“短板”問題,因為組織的工作績效不是取決于優(yōu)秀成員的績效,而是更多地受制于低效成員的工作質(zhì)量。正如一個木桶盛水的容量多少不是由該木桶的長板決定的,而恰恰取決于最短的那塊木板的長度一樣。要提高水桶的實際容量,必須改善短板的品質(zhì),使短板增長。

        北師大何克抗教授在《化學(xué)教育研究》中提到:“互聯(lián)網(wǎng)+教育”為代表的第四類新興信息技術(shù),由于互聯(lián)網(wǎng)具有極強(qiáng)的聯(lián)通性、協(xié)同性、交互性,并且網(wǎng)上擁有極為豐富的資源,包括有形的物化資源和非物化的人際關(guān)系資源,所以“互聯(lián)網(wǎng)+教育”為代表的第四類新興信息技術(shù),同時擁有前三種類型,新興信息技術(shù)所具有的特征與優(yōu)勢。網(wǎng)絡(luò)教研共同體的運營跨越時空和跨越地區(qū),實現(xiàn)教育資源共建與共享功能,從而能有效地促進(jìn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,乃至優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李宇峰.基于網(wǎng)絡(luò)教研共同體的同伴互助指導(dǎo)學(xué)習(xí)模式構(gòu)建研究[J].中小學(xué)電教,2018(12):12-15.

        [2]鄒琴,朱弘揚.基于網(wǎng)絡(luò)教研中的學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的思考[J].中國教育技術(shù)裝備,2014(16):39-40.

        [3]時霞.網(wǎng)絡(luò)教研中學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建及意義[J].科技信息,2012(33):912.

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