過完春節(jié)長假了，你有沒有想過一個問題：這個月放假這么多，公司會不會以此為由少發(fā)工資？相信每個月都等米下鍋的月光族們，都和我一樣有這個疑問。再加上今年的新稅法也上線了，今天，我們就來聊聊和每個人的工資收入相關(guān)的事兒。

工作日減少工資也會變少？

按照國家法定節(jié)假日來看，今年2月4日至10日放假（其中三天正假、兩天調(diào)休、兩天周末），共計7天，2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班，二月正常上班時間為17天。不過不少公司會提前放假，節(jié)后也可能會放到元宵節(jié)之后才上班，真正工作時間加起來可能還不到十天。

正因為如此，才會擔(dān)心因為假期影響工資收入，至于會不會被扣錢，還要分兩種情況來看。

如果你所在公司的薪資構(gòu)成是月薪（年薪）制，一般來說是不會受影響的，只是在獎金等基本工資之外的項目上可能會因為公司制度有所調(diào)整。而對于工資主要是計件、計工時的，因為放假停工，實際工作時間/產(chǎn)量肯定減少了，所得的勞動報酬自然就遠(yuǎn)不如平時正常工作時間，可根據(jù)合同中約定的工資計算方式結(jié)算。

多放假的人不少，節(jié)假日加班的人可能更多。相信大家更關(guān)心的是加班費(fèi)吧？許多人覺得春節(jié)期間上班就應(yīng)該是“三倍工資”，不過這個三倍該怎么算，也是有規(guī)定的。

首先要了解幾個概念，每個月到手的實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)。這個21.75是怎么來的呢？這個數(shù)字有個專用名詞叫做“月計薪天數(shù)（也叫制度計薪日）”，按照《勞動法》規(guī)定，月計薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天，其中104天為國家法定節(jié)假日。

所以，享受三倍工資的單日收入就是月工資收入÷21.75×300%。

不過，春節(jié)的法定節(jié)假日只有2月5日～2月7日（正月初一～初三），2月4日（除夕）和2月8日～2月10日是正常的周末和調(diào)休，只有兩倍工資。

比如王先生月工資10000元，春節(jié)七天都加班，每天的正常工資為10000÷21.75≈460元，春節(jié)期間加班工資為：10000÷21.75×300%×3+10000÷21.75×200%×4≈7820元。如果無其他加班，王先生2月工資收入應(yīng)該是17820元（不考慮其他收入和扣款、扣稅等）。

部分公司還有按小時計算的加班費(fèi)，按照規(guī)定加班費(fèi)=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)，再乘以2倍或者3倍的系數(shù)即可。如果不付或者少付加班費(fèi)，可以向公司的人力資源部門咨詢，協(xié)商無果還可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請勞動仲裁。

新稅法到底怎么扣

2019年1月1日起，新的《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》開始實施，提供了6大項稅收減免政策，具體來說就是起征點(diǎn)為5000元，如果你的月收入減去社保等扣除項實際到手不到5000元，就可以免除個人所得稅。超出部分如果滿足6大項減免政策，就可以根據(jù)規(guī)定抵扣。

這6大項包括：

子女教育：子女年滿3歲至博士研究生（全日制學(xué)歷教育）畢業(yè)前都可享受每個子女1000元的免稅金，可自行選擇父母分別扣50%或者一方扣除100%。

繼續(xù)教育：在中國境內(nèi)接受學(xué)歷學(xué)位繼續(xù)教育或者專業(yè)技術(shù)人員資格教育可每月抵扣400元，且同一學(xué)歷扣除期限不能超過48個月，專業(yè)技術(shù)人員在獲得證書當(dāng)年扣除3600元。

大病醫(yī)療：在一個納稅年度內(nèi)，扣除醫(yī)保報銷之后的自付累計超過15000元部分，可選擇自己或者配偶扣除，每年最高80000元。

住房租金：在主要工作城市沒有自有住房而租房的人群可享受每月1500元（直轄市、省會及部分指定城市）/1100元（人口超100萬的城市）/800元（人口800萬以下城市）抵扣。

住房貸款：本人或者配偶正在繳納住房貸款可享受每月1000元最多240個月的稅收減免。住房租金和住房貸款只能二選一。

贍養(yǎng)老人：贍養(yǎng)60歲以上老人，可按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)扣除（多位老人不疊加），如果和兄弟姐妹分?jǐn)?，每人每月不得超過1000元。

至于怎么申報，也是非常簡單的，下載個人所得稅APP安裝并注冊即可使用，注意一定要在官方應(yīng)用市場下載，避免個人信息泄露。

在首頁就可以看到前面提到的6大項了，選擇自身符合的抵扣項然后根據(jù)實際情況填寫就可以了。填報完成后，可以在“查詢→專項附加扣除填報記錄”中查看或者修改，注意，大多都是一年只能修改一次，一定要謹(jǐn)慎操作。

1月不報稅會影響2月工資？

雖然新稅法已經(jīng)開始實施，但是不少人還沒來得及了解具體細(xì)則，或者說因為種種事情耽擱了沒來得及填報個人、家庭情況，在1月稅款計算完畢之后，工資收入就已經(jīng)確定了，不能再改。不少人其實是可以享受稅收減免政策的，1月份多扣掉的稅收，該怎么辦呢？

此次稅法修訂，最大變化之一，是對綜合所得實行按年計稅。也就是說，稅務(wù)機(jī)關(guān)將通過提供扣繳軟件，由單位錄入當(dāng)月收入、扣除等金額后，自動計算出每一個納稅人自年初起累計至當(dāng)期的應(yīng)納稅款，扣減已納稅款后，計算出每一個納稅人當(dāng)期應(yīng)繳納的稅款。

按照規(guī)定：

本月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)）-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額。

累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費(fèi)用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。

是不是有點(diǎn)蒙？

簡單來說，就是每月根據(jù)計算公式算出稅額，此后每月也會減去此前已經(jīng)扣除的費(fèi)用，比如2月份的扣稅基數(shù)是1月至2月的累計應(yīng)納稅所得額，以此類推，到12月份預(yù)扣率最高，所以拿到手的工資每個月都在減少，但是整體是不變的。

還是那位月入萬元的王先生，個稅起征點(diǎn)是5000元，扣除五險一金每月500元，專項附加扣除1000元，每個月的應(yīng)繳納稅額就是10000-5000-500- 1000=3500元。計算可得，王先生前十個月扣稅都為105元，11月、12月分別扣稅280元和350元，全年扣稅1680元。

至于其中的預(yù)扣率，是看每個人具體的收入情況（當(dāng)年的累計收入），前面這位王先生在10月之前的累計應(yīng)納稅所得為35000元，預(yù)扣率就是3%，第11個月累計應(yīng)納稅所得38500元，達(dá)到第二檔（36000～144000元），超出部分就得按10%的預(yù)扣率計算了。

總結(jié)

也許你看了這么多還是沒弄懂，也別想那么多，只要你的個人和家庭情況符合專項附加扣除的條件，也就是之前提到的贍養(yǎng)父母、子女/自身教育等，就一定要在個人所得稅APP中申報。接下來的事就不用你擔(dān)心了，在發(fā)工資的時候，會嚴(yán)格按照規(guī)定的算法為你計算稅收，不會多收你的錢啦。